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西部決策網(wǎng)訊  近年來，寶雞市隴縣把人才工作作為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要抓手，牢固樹立人才引領發(fā)展理念，大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，深入推進人才發(fā)展體制機制改革，著力營造用好人才、留住人才、吸引人才的環(huán)境，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才和智力支撐。

完善政策保障機制。制定《隴縣縣管人才關懷激勵辦法》《隴縣人才專項資金使用管理辦法》等制度機制，全面優(yōu)化人才政策。積極推薦優(yōu)秀人才擔任縣鎮(zhèn)“兩代表一委員”，對在招商引資、技術創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等領域作出突出貢獻的人才，優(yōu)先晉升職稱、評優(yōu)樹模、技術培訓，努力營造尊重人才、見賢思齊、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍，為人才發(fā)展保駕護航。

完善柔性引才機制。聚焦引智借力，全方位開展人才招聘，通過簽約宣傳、人才招引等活動招聘高層次人才12名。依托蘇陜協(xié)作、校地合作等平臺，柔性引進主導產(chǎn)業(yè)的各類人才47人，高層次人才11名，為助力鄉(xiāng)村全面振興提供人才支撐和智力保障。依托社區(qū)工廠，大力實施“雙招雙引”“安心回家”引才計劃，吸引在外成功人士、大學畢業(yè)生、專業(yè)技術人員等外流人才回鄉(xiāng)反哺，積極引導其從事奶山羊養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工等產(chǎn)業(yè)，給予補貼、場地、培訓等扶持，助力其做大做強，在鄉(xiāng)村振興中大放異彩，為全縣發(fā)展注入新鮮血液。

完善培訓教育機制。圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等中心工作，重點培養(yǎng)培訓優(yōu)秀年輕干部、技術帶頭人、基層農(nóng)技員。大力實施“農(nóng)村實用人才培育工程”，圍繞奶山羊、蘋果、香菇等五大特色產(chǎn)業(yè)，對全縣1000余名鄉(xiāng)土人才開展實用技能培訓，拓展視野、更新觀念，提升致富本領。堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，依托奶山羊、蘋果2個全產(chǎn)業(yè)鏈黨委，與縣內(nèi)9家農(nóng)業(yè)企業(yè)建立鄉(xiāng)土人才免費跟崗培訓計劃，選派各類人才到企業(yè)開展為期1個月的實踐經(jīng)驗學習，提升技術運用和實際操作能力。

完善聯(lián)系幫扶機制。實施“五才聯(lián)村”行動，將專家人才、返鄉(xiāng)人才、專技人才、鄉(xiāng)土人才、黨政人才集聚起來，在基層一線發(fā)力，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。引導人才隊伍下基層，立足脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略需要，緊貼農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生需求，常態(tài)推進專家服務下基層工作，引導專家人才為廣大基層群眾提供技術服務，幫助基層紓困劫難。（供稿：王睿）