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近日，寧夏回族自治區(qū)人社廳、發(fā)改委、總工會等18部門聯(lián)合印發(fā)了《寧夏回族自治區(qū)維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益實施辦法》（以下簡稱《辦法》），制定勞動用工、勞動報酬、工時和勞動定額、社會保險等9個方面的44條措施，以進一步加強新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益保障。

《辦法》規(guī)定，新就業(yè)形態(tài)勞動者，主要指線上接受互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布的配送、出行、運輸、家政服務(wù)等工作任務(wù)，按照平臺要求提供平臺網(wǎng)約服務(wù)，通過勞動獲取勞動報酬的勞動者。新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障，包括平等就業(yè)、取得勞動報酬、享受社會保險、職業(yè)傷害保障、休息休假、勞動保護、接受職業(yè)技能培訓等。

在勞動報酬方面，《辦法》規(guī)定企業(yè)應(yīng)根據(jù)勞動強度、當?shù)刈畹凸べY標準、企業(yè)工資指導線等，合理確定勞動者的勞動報酬；合理設(shè)定對勞動者的績效考核制度，建立健全體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬的正向激勵規(guī)則。（記者秦瑞杰）