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12月11日-12日，在陜西省2024-2025年度企業(yè)文化優(yōu)秀成果發(fā)布會上，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司“以‘勤’為徑，為打造世界一流煤炭生產(chǎn)綜合服務商提供強大文化支撐”申報項目被評為年度企業(yè)文化建設優(yōu)秀成果。日前，此項目還在中外企業(yè)文化2024峰會上被評為典型經(jīng)驗。榮譽的背后是幾代神南人積極探索，敢于改革的成果，從“第一文化”到“勤文化”，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司在這片積淀豐厚的文化熱土之上，再次綻放出了絢麗燦爛的文化之花。

近年來，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司始終以集團公司“奮進者”文化為總綱，將一張藍圖繪到底，在此基礎上，積極推動公司“勤”文化建設與黨支部品牌和班組文化建設、精神培育、員工思想引領等方面緊密結合，激發(fā)黨員、群眾強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、提能力、展風采的積極性與創(chuàng)造性。

文化互融精準滴灌，打造韌性企業(yè)

神南產(chǎn)業(yè)立足當前發(fā)展形勢，一方面把學習理解“奮進者”與“勤”文化作為自身的一項重要工作職責，上下聯(lián)動，將企業(yè)文化工作納入黨委會、理論學習中心組的重要內(nèi)容，引導員工在任何時間、任何地點、任何場合，都能成為“奮進者”與“勤”文化的積極宣貫者。另一方面堅持深入推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，深耕以“勤”為核心的“11664”文化體系（“1”黨建引領，“1”勤為核心，“6”核心子文化，“6”中心文化，“4”子公司文化）,以“勤業(yè)、勤學、勤儉、勤勉”為核心要素，以“精神、制度、行為、物質(zhì)”四個層次為落地抓手，使企業(yè)文化根植于職工內(nèi)心。 

自2022年以來，公司在完善文化體系、豐富內(nèi)涵、拓展外延、特色打造上著力，發(fā)揮黨建、企業(yè)文化對支部、車間和班組的“觸角”和“紐帶”作用，運用于企業(yè)的管理實踐，提出了“神南一張圖”班組管理模式，增強“勤”文化建設“滲透力”。75個班組提煉形成各自的班組特色文化，更加系統(tǒng)性提升了班組規(guī)范化、標準化、高效化管理能力。

如今，班組把“會場變課堂”“崗位變賽場”，讓“每日一題”“每周示范”“每月比武”等實訓模式成為常態(tài)化練兵，讓“以賽代練”“以比促干”“以講促學”等生產(chǎn)管理方式成為普遍性做法。與此同時，公司發(fā)布了《煤炭行業(yè)卓越班組建設與評價規(guī)范》團體標準和《新時代班組建設系列叢書》，為行業(yè)評價標桿班組提供了依據(jù)，對行業(yè)班組建設、班組長能力培養(yǎng)與素質(zhì)提升，具有較強指導作用。班組文化的延伸，開創(chuàng)了“勤”企業(yè)文化建設新局面，為煤炭行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展貢獻“陜煤力量”和“陜煤智慧”。

典型選樹循循善誘，建設和美企業(yè)

先進典型是企業(yè)發(fā)展的寶貴財富，公司將典型選樹作為企業(yè)文化彰顯影響的“軟支撐”。

加強把關，健全選樹機制。圍繞前期評選、中期培養(yǎng)、后期宣傳過程三個階段，建立了“自愿申報—群眾滿意—企業(yè)認可”評選機制，通過“上下結合、縱橫聯(lián)動”挖典型和“分級宣傳、逐級推送”立榜樣，加強對先進典型選樹與宣傳工作的組織領導。

挖掘特色，營造濃厚氛圍。避免“只重形式”、避免“千人一面”，結合實際，充分挖掘提煉具有崗位特色的先進典型，持續(xù)開展“最有影響力的品牌人物”“勞動模范”“勤小小”“產(chǎn)業(yè)好人”等評選活動，形成獨具特色的典型文化。 

突出實效，強化價值牽引。加強對先進典型的激勵力度，開展表彰會，并在獎金分配、職位晉升等方面對先進典型給予政策傾斜，激勵全體員工主動向先進典型看齊。截至目前，已培養(yǎng)大國工匠、全國技術能手、陜西省技術能手、陜西省“五一”勞動獎章、駝城工匠等高層次人才58人，創(chuàng)建大師工作室9個；全國勞模1人，集團級“勞動模范”5人、“最美員工”3名，成為了提升外部影響力與知名度的響亮名片。

品牌培育潤物無聲，共創(chuàng)文景企業(yè)

公司始終將品牌培育作為彰顯企業(yè)文化個性特色的“生命線”。將素質(zhì)提升作為首要標準。創(chuàng)新推出“雙平臺+235”和“15732”員工素質(zhì)提升工程，利用“百人講師團”、四個“雙一流”訓練營、內(nèi)部班組長輪訓等載體活動，實施人才提素提質(zhì)擴容工程。

將文創(chuàng)成果作為基本條件。推進優(yōu)秀文化作品高峰創(chuàng)作，發(fā)布了司歌《追夢路上》，榮獲最美企業(yè)之聲企業(yè)文藝作品銀獎；編印了《勤是道路與信仰》《破局與變革》《煤礦工匠》等文化作品；建成了“尚勤廣場”“廉潔文化園”文化陣地；打造了“紅船”“百勤圖”等文化衍生品；創(chuàng)作了“勤萌萌”“勤廉廉”“勤會會”“勤團團”吉祥物，并上線配套表情包，展現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)人工作與生活主題場景。

將節(jié)日活動作為重要載體。經(jīng)過十五年的企業(yè)發(fā)展和文化沉淀，凝練出“文化教育、人際互動、經(jīng)驗交流”的節(jié)慶，五月二十三日是產(chǎn)業(yè)人的“感恩節(jié)”，十一月一日是產(chǎn)業(yè)人的“眾創(chuàng)節(jié)”、七月二十三日是產(chǎn)業(yè)人的“廉政教育日”，不僅讓全體職工共享企業(yè)改革發(fā)展紅利，也為“勤”文化“火起來”與“走出去”提供關鍵助力。（供稿：張匯）