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安全理念深入人心、安全活動(dòng)異彩紛呈、隱患排查不留死角、警示教育見(jiàn)行見(jiàn)效……從2022年開(kāi)始，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司扎實(shí)推行NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè)工作，現(xiàn)如今已取得四星認(rèn)證。神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司以安全工作為抓手，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，連續(xù)榮獲陜西省“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”、陜西省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)、國(guó)家級(jí)綠色工廠等多項(xiàng)榮譽(yù)。

安全責(zé)任持續(xù)夯實(shí)

進(jìn)入四季度，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司錨定目標(biāo)，鼓足干勁，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，持續(xù)提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)效，全力以赴打好年度“收官戰(zhàn)”，安全生產(chǎn)抓的堅(jiān)實(shí)有力。

“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人。”今年以來(lái)，公司自上而下加強(qiáng)安全管理理念，持續(xù)推進(jìn)落實(shí)，層層分解壓力，下大力氣夯實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。召開(kāi)黨委會(huì)9次、安全辦公會(huì)10次、安全專(zhuān)題會(huì)5次、黨委理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)6次，專(zhuān)題研究、學(xué)習(xí)、部署安全生產(chǎn)工作。修訂《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》，梳理完成崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制清單306個(gè)，開(kāi)展“一崗一清單”考核，健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)意識(shí)。完成NOSA安健環(huán)體系建設(shè)拆裝作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控、相關(guān)方管理、第一次內(nèi)審、供配電管理、消防與應(yīng)急管理專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)和基準(zhǔn)審核6次。“在引入NOSA安健環(huán)管理體系后，作業(yè)前我們都會(huì)對(duì)照風(fēng)險(xiǎn)提示牌的內(nèi)容逐一進(jìn)行自檢，一方面排查安全隱患，另一方面也讓員工熟知工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避不安全事故的發(fā)生?！卑峒抑行陌惭b一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)。

安全管控嚴(yán)抓嚴(yán)管

神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司將NOSA安健環(huán)工作與打造“雙一流”區(qū)隊(duì)建設(shè)工作相融合，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，扎實(shí)開(kāi)展安全管理、機(jī)電管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等10個(gè)方面工作。大力開(kāi)展人的不安全行為、隱患排查治理工作，保證隱患排查治理工作全覆蓋、零死角。梳理公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù)，并要求對(duì)各元素、現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，讓隱患消除在萌芽。同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，編制《NOSA安健環(huán)體系現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化指導(dǎo)手冊(cè)》，使公司推進(jìn)NOSA安健環(huán)體系有了指導(dǎo)性。 

從頂層設(shè)計(jì)到基層管理、從領(lǐng)導(dǎo)干部到一線職工……神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司以NOSA管理為抓手，理清作業(yè)區(qū)域禁止、警告、提示和指令性4類(lèi)安全標(biāo)志設(shè)置情況，對(duì)員工進(jìn)行全面安全風(fēng)險(xiǎn)告知，提示員工主動(dòng)采取預(yù)控措施。同時(shí)，全面清查各單位負(fù)責(zé)的管轄區(qū)域、所涉工作業(yè)務(wù)、各類(lèi)設(shè)備設(shè)施等，進(jìn)而編制詳盡的對(duì)應(yīng)清單，保障每一處區(qū)域、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、每一臺(tái)設(shè)備設(shè)施都能精準(zhǔn)落實(shí)到具體責(zé)任人。此外，廣泛搜羅、精心整理與本單位業(yè)務(wù)緊密關(guān)聯(lián)的煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范內(nèi)容，成功編訂崗位安全風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)等。憑借一連串切實(shí)可行、行之有效的辦法舉措，公司的現(xiàn)場(chǎng)管理營(yíng)造出時(shí)時(shí)、人人、處處對(duì)安全隱患可管、可控、可防的良好氛圍。

安全文化潤(rùn)物無(wú)聲

常態(tài)化利用產(chǎn)業(yè)學(xué)苑組織員工答題、班前會(huì)上隨機(jī)動(dòng)態(tài)抽考、安全咨詢(xún)……這些都是公司持續(xù)強(qiáng)化安全管理的新招、實(shí)招。 

陜煤神南產(chǎn)業(yè)星級(jí)評(píng)審證書(shū)

“安全是企業(yè)發(fā)展的基石，企業(yè)最大的效益是安全。安全工作我們要時(shí)時(shí)放在心上，處處抓在手上。”公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)喬少波在安全辦公會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)。安全文化是公司安全生產(chǎn)的根基，公司通過(guò)組織員工集中觀看《暢通生命通道》等公益宣傳片、安全警示專(zhuān)題教育片，通過(guò)小品、情景劇、說(shuō)唱等現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目，讓企業(yè)安全文化在員工安全行為自覺(jué)養(yǎng)成中落地生根。在推進(jìn)公司NOSA安健環(huán)體系建設(shè)過(guò)程中，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司加強(qiáng)安全文化建設(shè)，細(xì)化安全管理工作，制定了《公司安全文化建設(shè)三年規(guī)劃》，并提煉安全文化理念、營(yíng)造安全氛圍、下發(fā)安全文化手冊(cè)、建設(shè)安全文化長(zhǎng)廊、拍攝安全文化微視頻，系列舉措讓安全的馬步越扎越穩(wěn)。

接下來(lái)，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司將持續(xù)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)配置，加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)教育，深化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理，達(dá)到生產(chǎn)作業(yè)區(qū)安全無(wú)死角，全力助推安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。（供稿：張丹）