張家峁礦業(yè)公司：多方位繪就黨建工作“新畫卷”
2024-11-14 16:23:19
來源：西部決策網
分享到
今年以來，張家峁礦業(yè)公司掘進二工區(qū)黨支部黨建基礎不斷夯實、黨建融合提質增效、隊伍建設成效顯著，不斷推進黨建工作與中心工作深度融合，切實把黨建工作轉化為推動該工區(qū)發(fā)展的強大動能。
黨建引領，夯實支部基礎工作。自4月份公司部署黨紀學習教育以來，該支部牢牢把握黨紀學習教育總要求，精心組織、周密安排、扎實推進。結合工作實際，形成由支部支委牽頭、全體黨員包片的學習方式，切實找準開展黨紀學習教育的著力點和發(fā)力點，要求每一名黨員把自己的思想擺進去、工作擺進去、職責擺進去，真正做到“置身其中”，增強針對性實效性。營造黨紀學習教育濃厚氛圍，制定學習計劃，結合公司黨建紀檢教育基地進行現(xiàn)場教學，引導黨員學紀、知紀、明紀、守紀，進一步筑牢拒腐防變思想防線。
不斷加強支部標準化建設，更新完善資料臺賬，對公司季度及半年檢查的問題進行全面梳理和分析，逐條逐項細化整改。支部采取正向激勵政策，選樹出一批愛寫、能寫、會寫的職工加入工區(qū)新聞宣傳小組，上半年發(fā)表宣傳報道48篇，宣傳積分346分，不斷加強新聞宣傳工作。該支部制定了工區(qū)全員學習考核制度，要求全體員工按時完成學習任務，上半年組織開展集中學習18次，職工學習筆記每人每月達2000字，黨員學習筆記每人每月達3000字。高質量召開支部專題會議，把“三會一課”、主題黨日、道德講堂與思想教育、理論學習與工作實際結合起來。
品牌賦能，擦亮支部特色名片。該支部圍繞“五心”工作思路和舉措，畫出支部最大同心圓，把支部打造成煤海紅爐，堅持紅爐鑄魂礪“初心”、紅爐賦能煉“匠心”、紅爐淬煉鍛“公心”、紅爐暖家聚“熱心”、紅爐熔煉修“清心”，鍛造忠誠盡責、愛崗敬業(yè)、廉潔自律的戰(zhàn)斗堡壘。通過開展黨員先鋒模范、黨員突擊隊、黨員責任等活動，要求黨員下井必須檢查5條隱患，發(fā)動黨員沖鋒在第一線攻堅克難，現(xiàn)場解決生產中存在的各類問題，破解生產技術難題。
擇優(yōu)遴選，做實發(fā)展黨員工作。該支部在發(fā)展黨員上，嚴把程序，慎重發(fā)展，嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持從嚴、從實、從細抓好發(fā)展黨員工作，不斷為黨的事業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。把發(fā)展黨員工作列入支部黨建工作重要議事日程，確保發(fā)展黨員的年度計劃落實到位。對申請入黨資料嚴把“審核關”，對政治清白、思想積極、工作負責的人員建立重點培養(yǎng)對象數(shù)據庫，由專人負責管理“培養(yǎng)檔案”，逐人建立“一人一檔”統(tǒng)一保管，確保發(fā)展過程可追溯，切實保證發(fā)展黨員質量。
以人為本，職工生活品質提升。該支部幫助職工解決后顧之憂，支部通過各種形式征集意見或建議，對于工區(qū)解決不了的問題，通過“公司六個一領導走基層”活動向領導反饋，切實為職工“解難事、做好事、辦實事”。積極開展象棋比賽、安全知識競賽、乒乓球比賽等豐富多彩的文體活動，為職工送上豐富的精神食糧。
黨建賦能，激活安全生產引擎。該支部通過創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展、黨員示范做表率，聚焦工區(qū)安全生產經營領域的堵點、難點，全力推動工區(qū)“黨建+安全生產”工作向縱深發(fā)展，將黨建“軟實力”轉化為促進安全生產的“硬支撐”。上半年組織全員參與創(chuàng)新項目12項，黨員隱患排查260條，黨員解決現(xiàn)場生產問題66條，有效地解決了生產過程中出現(xiàn)的“卡脖子”問題。對在思想上出現(xiàn)松懈、工作上出現(xiàn)松勁、行為上出現(xiàn)違章的職工進行面對面的談心談話，幫助職工不掉隊、不落伍，上半年開展了11人次三違幫教活動，5次廉潔警示教育活動。2024年上半年工區(qū)保質保量完成2055米掘進任務，無安全生產事故發(fā)生。（供稿：李卓越）
責任編輯：薛景爍
返回頂部