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安全無小事，責任重于山。今年以來，小保當?shù)V業(yè)公司始終把安全擺在突出位置，出實招、抓管理、夯基礎(chǔ)，以“時時放心不下”的責任感，緊盯重點難點問題，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

強化教育，繃緊“思想弦”

員工進行井下安全教育

“此次三違讓我深刻認識到了安全檢修作業(yè)的重要性……”連續(xù)幾日，該公司以“登臺亮相”的方式，讓“三違”人員深入各班組對自身的違章行為進行剖析，引起了全體員工的強烈反響。 

在教育中警醒，于反思中前行。百日安全行動開展期間，該公司為增強安全教育的針對性，創(chuàng)新開展身邊安全故事警示教育活動，對違章當事人、身邊人進行親情教育，利用班前、班后會等時段，讓身邊人講述身邊事，親歷親講，讓員工樹牢安全意識。  

同時，通過制定“安全公開課”學習方案，積極開展公司領(lǐng)導、礦領(lǐng)導“進區(qū)隊、進班組”宣講活動，將安全教育融入日常、抓在經(jīng)常，不斷增強廣大干部職工安全意識。截至目前，累計開展宣講36場次，培訓人數(shù)24192人次。

防治在前，繃緊“管理弦”

員工排查隱患

千招萬招，不落實都是“虛招”，千條萬條，不落實就是“白條”。不斷深化雙重預防機制，在該公司不僅僅是一句口號，更是實之又實的行動。

在日常安全生產(chǎn)過程中，該公司不斷強化高風險作業(yè)現(xiàn)場管理，細化高風險作業(yè)審批流程，加大生產(chǎn)運輸、進入受限空間、登高、動火等作業(yè)安全風險管控力度。值得一提的是，治本攻堅三年行動開展以來，該公司對照上級文件安排部署了十大整治行動、40項整治任務(wù)、86條整治措施，切實將安全生產(chǎn)落在了實處。

此外，為確保安全隱患排查落實到位，該公司緊盯現(xiàn)場安全和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞攻堅行動，認真排查，強化整改，做到“全覆蓋”排查，隱患“零容忍”整改。目前開展月度檢查10次、特殊時段等多元化檢查9次，排查隱患均已按照“五落實”原則整改銷號。

嚴抓細管，繃緊“責任弦”

井口安全檢身

“安全生產(chǎn)是礦井高質(zhì)量發(fā)展的保障，建立健全安全生產(chǎn)責任體系是實現(xiàn)本質(zhì)安全的必然要求，我們要一以貫之的執(zhí)行下去。”10月30日，該公司二號煤礦安全副礦長陳真在早調(diào)會中再次強調(diào)道。

一直以來，該公司聚焦重點人員、重要制度、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實“一崗一清單”“一人一本賬”管理要求，堅持一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋，不斷夯實安全生產(chǎn)主體責任。以安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和“五員兩長”等為重點，采取現(xiàn)場詢問、隨機考試、履職追蹤等方式，對崗位履職情況進行檢查考核，真正做到了將安全生產(chǎn)責任扛在肩上，抓在日常。

在此基礎(chǔ)上，該公司通過修訂全員全崗位安全生產(chǎn)績效考核辦法，完善各層級、各崗位242個崗位工種安全生產(chǎn)責任制，將全員安全生產(chǎn)責任制考核、崗位履職能力考核融入到全員安全積分考核中，以“硬碰硬、真較真”的態(tài)度，營造出了從嚴治安的高壓態(tài)勢。

下一步，小保當?shù)V業(yè)公司將以如履薄冰的謹慎態(tài)度、見葉知秋的敏銳直覺、未雨綢繆的憂患意識，抓實抓牢安全管理工作，保質(zhì)、保量完成全年安全生產(chǎn)重點工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（供稿：徐夢飛）