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西部決策網(wǎng)訊 近年來，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司機電設備維修中心黨總支堅持黨建引領，著力打造“三聚六提”黨建品牌，以“聚心、聚智、聚力”為抓手，鍛造了一支“規(guī)范型、學習型、安全型、創(chuàng)新型、奉獻型”的黨員隊伍，有效推動中心黨建與業(yè)務雙融雙促，為高質量發(fā)展注入了強勁動能。

樹牢“融”的理念  同頻共振壓實責任

中心黨總支不斷提高標準化規(guī)范化建設水平，注重健全黨支部建設責任體系，實現(xiàn)黨建與業(yè)務責任“雙鏈融合”。

貫通主業(yè)主線，促進責任融合。建立黨建工作責任制，制定總支班子成員崗位責任書，細化明確黨建任務分工，確保各司其職、各負其責，規(guī)范基礎工作，發(fā)揮示范帶動作用。在業(yè)務工作中，各黨支部書記、委員深耕安全責任田，圍繞安全運行重點工作，與技術骨干、班組長一起查擺問題、分析癥結、明確舉措，確保重點工作有計劃、有推進、有落實、有成果；支部全體黨員集體監(jiān)督各項黨建任務和工作任務開展情況。

謀定品質提升，促進制度融合。從組織設置、隊伍建設、制度建設、作用發(fā)揮4個方面，制定20項制度標準、25個文本模板，實現(xiàn)支部工作定有標尺、干有方向。健全完善作風建設、個人重大事項報告、網(wǎng)絡安全、“六個一”等內控管理制度，形成“橫向到邊、縱向到底”的制度化管理體系。

把握工作定位，促進管理融合。準確把握黨管安全工作定位，嚴格執(zhí)行“政工例會”制度，總支例會同時通報黨建工作和業(yè)務工作情況，聽取各支部工作匯報，學習政治理論、研究重大問題、部署重大任務；分析研判支部黨建和空管業(yè)務同步推進過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究制定解決問題的新方法、新舉措。

實施民主管理，促進激勵融合。完善“支部黨建+車間業(yè)務”同步考核體系，政工例會點評黨員干部工作任務完成情況和模范帶頭作用發(fā)揮情況。強化考核結果運用，將考核結果與績效獎勵掛鉤、與評先樹優(yōu)掛鉤，擇優(yōu)向公司黨委推薦優(yōu)秀黨員。

抓住“融”的關鍵，緊盯重點提質增效

貫徹“把黨員培養(yǎng)成技術骨干，把技術骨干培養(yǎng)成黨員”的理念，以激發(fā)人才隊伍活力為目標實施“雙向融合培養(yǎng)”機制，充分發(fā)揮黨員和技術骨干的雙帶動、雙促進作用。

瞄準人才建設，促進隊伍融合。加強人才交流，把優(yōu)秀黨員業(yè)務骨干充實到重要工作崗位。加強人才鍛煉，注重在急難險重任務中、在加強黨組織建設中鍛煉干部和使用干部。

堅持組織約束，促進作風融合。定期組織黨風廉政教育主題黨課，開展安全從業(yè)人員工作作風宣教，帶領黨員擺表現(xiàn)找差距抓問題。持續(xù)開展“黨員沖鋒在前、隱患管控有我”“知敬畏、強三基、抓作風”“作風大比拼”等主題黨日活動，努力打造一支作風優(yōu)良的黨員隊伍，充分釋放和發(fā)揮黨建品牌的引領和輻射作用。

強化學習本領，促進技能融合。建立“線上+線下”立體學習模式，統(tǒng)籌安排黨建和專業(yè)知識學習。線上加強“學習強國”、e學習等平臺學習，線下開展黨員自學、黨課集體學、新興媒體插空學、分享交流學、班組比拼學、活動趣味學“六學比拼”活動。開展“書記講業(yè)務”“黨員講微黨課”，推動黨建業(yè)務技能融合新飛躍。

搭建“融”的平臺  激發(fā)黨建引領活力

黨總支堅持圍繞中心、服務大局，找準黨建工作定位，創(chuàng)新黨建和業(yè)務深度融合工作方法，實現(xiàn)黨建引領高質量發(fā)展。

崇尚真情奉獻，促進服務融合。聚焦服務型黨支部建設，構建“黨建+服務”新格局，黨員帶頭主動靠前服務，搭建機關“一站式”服務平臺，為中心有序發(fā)展提供堅強保障。

著眼高效運行，促進創(chuàng)新融合。開展黨建和業(yè)務創(chuàng)新創(chuàng)效工作。先后編制支部《黨支部標準化清單》《安全履職能力考核管理辦法》《外委施工單位管理辦法》，創(chuàng)建“2334”黨紀學習教育工作法。針對黨建重點工作及維修工作安全風險，黨員參與創(chuàng)新128項，為中心發(fā)展注入新動能。

聚焦互通聯(lián)動，促進品牌融合。圍繞“三聚六提”黨建品牌，黨員帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，主動擔當作為，合理劃設品牌布局，加強黨建與業(yè)務思想融合、技能融合、力量融合，搭建“一張圖”融合發(fā)展數(shù)據(jù)分析平臺，中心數(shù)據(jù)總體分析、業(yè)務板塊聯(lián)動布局、問題措施實時監(jiān)控，形成“黨建+業(yè)務”同步發(fā)展，“思想+力量”同步推進的工作局面。（供稿：樊思源）