神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司：“勤小小”的“幸福成長圈”
2024-08-23 18:12:05
來源：西部決策網(wǎng)
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近日，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司“勤小小”托管班即將落幕。在40天炎炎夏日中，該公司用暖心緩解了家長們被看娃困擾的“高溫火力”，讓職工家長們安心度夏、全心在崗。
“托”起“小朋友”大大的幸福
“老師，我應(yīng)該把棋子放在哪個位置更好？”“著手占領(lǐng)這一塊……”
“球拍應(yīng)該這樣拿，可以左右開弓……”
蟬鳴聲中，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司“勤小小”班里元氣滿滿。孩子們肆意運動、趣味活動……和幸福撞個滿懷。
7月15日，第七期神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司“勤小小”托管班如約開班，羽毛球、乒乓球、手工、書法、國畫、閱讀……豐富多彩的課程吸引了147名5至12歲的職工子女前來“托管”，課程中穿插的陽光體育、趣味小游戲、室內(nèi)拓展訓(xùn)練、走近自然、消防演練、集體生日、一封家書、觀影等活動也讓托管班“趣”味十足。
每天早上7點多，職工孫璐帶著8歲的女兒到托管班，將8歲的女兒安頓好再去上班。
“每年的假期我都會將孩子從銅川接過來，因為工作原因聚少離多，‘勤小小’班的開設(shè)真的是暖到心坎里，讓我們有了更多的親子時光?！?月初，得知“勤小小”托管班如期舉辦，孫璐第一時間報了名。
早上晨讀朗誦，中午作業(yè)輔導(dǎo)，下午活力四射的興趣課為“小朋友”細(xì)致規(guī)劃安排之余也讓他們樂不思“暑”。“你安心工作，我全力帶娃?！边@個暑假，工會一如既往把“學(xué)?！睅У桨职謰寢屔磉?，既“托”又“管”還“教”，讓職工子女在快樂中健康成長。和孫璐情況類似的其他職工也紛紛表示，這幾年“上好班”與“看好娃”的矛盾沒有了，孩子們也多了相互認(rèn)識、培養(yǎng)有益興趣的機(jī)會，讓職工充分感受到工會組織“娘家人”的溫暖和關(guān)愛。
“托”起“大朋友”小小的夢想
用專業(yè)知識回饋這片熱土，以“熱辣滾燙”書寫“青春華章”。
今年以來，公司工會積極響應(yīng)職工需求，于“勤小小”托管班開啟的同時啟動了“金秋助學(xué)”希望工程，為職工家庭帶來了雙重福祉。
公司工會經(jīng)過前期的廣泛宣傳、全面摸底與深入調(diào)研，成功征集到17名中、高考及在職大學(xué)生到“勤小小”托管班現(xiàn)場學(xué)習(xí)、崗位實踐。并聯(lián)合神南學(xué)院根據(jù)實際為“大朋友”定制了四個階段為期36天的實踐計劃，涉及走進(jìn)企業(yè)、參觀學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、成果展示，確保讓“金秋助學(xué)”希望工程扎實落地。
彩泥創(chuàng)作、生活自理拓展、手指舞、創(chuàng)意美術(shù)、音樂律動……看這滿滿的課程表，大家一定覺得是走進(jìn)了幼兒園。這是“大朋友”們除了常規(guī)作業(yè)輔導(dǎo)外，充分發(fā)揮自身特長，設(shè)置的特色課程，讓“小朋友”暑期生活更加充實而有意義。
除此之外，防溺水、防校園暴力等安全知識宣傳也在同步開展，充分滿足了孩子們多元化和個性化需求，讓孩子們在假期學(xué)習(xí)才藝、收獲快樂、收獲友誼。
“我很喜歡這些大哥哥大姐姐們，在托管班上，我學(xué)習(xí)了新的舞蹈，做了好多手工，也交到了很多好朋友，我以后還想繼續(xù)到這里來學(xué)習(xí)。”小朋友白思月開心地說道。
“金秋助學(xué)”希望工程不僅為“大朋友”提供了寶貴的實踐機(jī)會，還讓他們在實踐中鍛煉自我、展示風(fēng)采，同時有效緩解了家庭的經(jīng)濟(jì)壓力。參與的“大朋友”們紛紛表示，這次活動是他們“踏入社會”的第一次體驗，讓他們對未來充滿了期待和信心。
相信，這份獨特的記憶，如同夏日的微風(fēng)，輕輕拂過心田，成為產(chǎn)業(yè)子女心中最溫暖、最不可磨滅的印記，伴隨著他們走過未來的每一個夏天。
“會”出安心，“托”穩(wěn)職工心
為持續(xù)確保職工子女‘托得住、管得好’，今年暑假，公司工會持續(xù)從職工和孩子們的需求出發(fā)，精心策劃，積極籌備，從場地到教學(xué)，從餐飲到保險，從服務(wù)到監(jiān)管，層層把關(guān)，確保把實事辦實。
托管班如火如荼，后勤保障功不可沒。面對炎炎夏日，他們每日正午與黃昏時分，精心熬制綠豆湯，清甜解暑，沁人心脾；同時，切好甘甜多汁的西瓜，清爽可口，為孩子們帶來絲絲涼意、溫馨與甜蜜。與此同時，公司后勤服務(wù)中心結(jié)合暑期孩子多，為了滿足不同孩子口味，時不時推出“新品”，特色窗口及飲品吧臺經(jīng)常是“人滿為患”，想吃啥點啥，健康好吃又不貴。葷素搭配、營養(yǎng)均衡，讓孩子們能量滿滿地投入到學(xué)習(xí)和實踐活動中。
從7月初，公司工會就聚焦職工子女假期“看護(hù)難”問題，通過召開專題討論會，收集職工子女托管建議，商議解決方案。在大家的集思廣益之下，公司工會借助音舞、書畫、文體等18個協(xié)會專業(yè)人才聚集的優(yōu)勢及神南學(xué)院專業(yè)力量，號召協(xié)會會員主動報名義務(wù)為職工子女開展興趣輔導(dǎo)。倡議發(fā)出后，得到了文體骨干的積極響應(yīng)，“工會+協(xié)會” 帶娃模式在這個暑假穩(wěn)穩(wěn)地“托”起了職工的心。
“工會真是幫職工想得越來越細(xì)致了，服務(wù)職工的措施越來越貼合現(xiàn)實需求?？吹胶⒆酉抡n依依不舍的樣子，心里又暖又踏實?！甭毠山蛔】滟潯扒谛⌒ 蓖泄馨嗑褪锹毠さ姆判陌唷⑴陌?。從解決職工生活所憂的“小切口”入手，“托”起了職工的幸福感。
據(jù)了解，下一步，公司工會還將總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)探索更加多元化的服務(wù)方式，以職工所期所盼為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮“工會+”優(yōu)勢，真正為職工做好事、辦實事、解難事，當(dāng)好職工最可信賴的“娘家人”。（供稿：李建東 王龍 侯姣 薛曉艷）
責(zé)任編輯：楊宇欣
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