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近日，從中國煤炭工業(yè)協(xié)會獲悉，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司神南救護大隊王應(yīng)斌被命名為2024年度煤炭行業(yè)技能大師。這是繼該大隊1人入選首批煤炭行業(yè)（工程技術(shù)人員）技能大師后，在高端人才培養(yǎng)方面的又一次突破。

功以才成，業(yè)由才廣。神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司神南救護大隊始終錨定“育人、選人、用人”三個關(guān)鍵目標，集中發(fā)力、久久為功，促進人才集聚流動，全力激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展和核心競爭的新動能。通過實施“431”素質(zhì)提升工作法、“五堅一聘”集訓(xùn)法，搭建“以賽代練”“吉尼斯”紀錄榜等打擂競賽活動，大力營造比學(xué)趕超的工作氛圍。

“截至目前，我們已累計培養(yǎng)正高級工程師1人、高級工程師1人、工程師9人，助理工程師10人、技師13人、高級工49人，2人獲得‘全國技術(shù)能手’榮譽稱號，2人獲得陜煤集團‘技術(shù)能手’榮譽稱號。”該公司副總工程師、大隊主任李保宏介紹說。 

契合時代發(fā)展需要，突破陳舊的選人用人觀念。該大隊緊密結(jié)合實際工作，動態(tài)優(yōu)化績效分配機制，堅持總額下發(fā)到中隊自行分配，確保績效工資向高素質(zhì)、高技能人才傾斜，激發(fā)人才培養(yǎng)新活力；通過中隊月度自檢、大隊季度驗收、股份公司駐榆安監(jiān)部牽頭的形式，嚴格開展標準化考核工作，大隊連續(xù)十二年通過了國家礦山安全監(jiān)察局陜西局一級標準化考核評定工作；持續(xù)發(fā)揮黨性教育在人才培養(yǎng)的重要作用，利用“第一議題”“三會一課”、主題黨日等載體，第一時間跟進學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)。開展“晚讀30分”讀書分享等系列活動，利用學(xué)習(xí)強國APP、產(chǎn)業(yè)學(xué)苑等平臺筑牢黨性教育，對于先進模范和榜樣進行及時的通報表揚，呼吁向“排頭兵”看齊。

下一步，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司神南救護大隊將持續(xù)堅持“構(gòu)建人才分層分類培養(yǎng)體系，搭建平臺激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)效活力，提升人才實際操作能力”的培養(yǎng)思路，系統(tǒng)化推進人才培育工作，全力建好人才“蓄水池”，助力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。（通訊員：姬宸慞）