神南產業(yè)發(fā)展公司：“廉潔＋”工作機制 讓廉潔文化走深走實
2024-08-01 17:04:24
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊“一支部一品牌”廉潔文化品牌創(chuàng)建活動開展以來，神南產業(yè)發(fā)展公司后勤服務中心以支部“三入腦心行”廉潔文化品牌為抓手，運用“廉潔＋”工作模式，將廉潔文化建設與中心業(yè)務深度融合，打造出風清氣正的廉潔文化氛圍，著力推動清廉后勤建設工作向縱深發(fā)展。
“廉潔+思想教育” 促進廉潔文化“入腦”
“黨員干部唯有在思想上始終保持高度警惕與重視，方能確保在行動上展現(xiàn)出有效的自我約束與自覺性?！秉h支部書記王志強在廉政故事分享會上說道。
今年以來，該中心高度重視黨員干部在思想層面的根基穩(wěn)固與素養(yǎng)提升。堅持把加強政治理論學習作為黨員干部廉潔教育的第一關口，聚焦“看”“讀”“談”三個環(huán)節(jié)，組織開展“讀書思廉”“微故事分享會”“廉政黨課”等活動，通過現(xiàn)場分享交流，說心得、談感受，促使黨員干部以思想上的清醒保證行動上的自覺，進一步筑牢思想廉潔防線。
同時，該中心緊密圍繞《中國共產黨紀律處分條例》等內容，提高黨員干部黨紀學習教育理解與掌握，增強廉政教育代入感，鞏固和強化黨員干部規(guī)矩意識、底線思維；牢牢抓住黨員干部這一關鍵少數(shù)，領導班子帶頭簽訂廉潔承諾書，打好廉潔預防針；圍繞工作、思想、生活等方面開展“防微提醒”、親情助廉等活動，引導黨員干部從思想上固本培元，提高黨性覺悟，拒腐防變思想防線。
“廉潔+文化引導” 促進廉潔文化“入心”
在積極推進支部廉潔文化陣地建設進程中，該中心深入貫徹公司“一支部一品牌”的創(chuàng)建理念，精心提煉并形成了獨具特色的黨支部“三入腦心行”廉潔文化品牌，為支部廉潔文化建設提供有力的支撐和引領。
為進一步提升服務水平，做好公司后勤保障工作，該中心以問題為導向，針對黨建、餐飲、物業(yè)服務、治安保衛(wèi)等業(yè)務短板，先后前往紅柳林礦業(yè)公司、神東礦業(yè)服務公司以及公司維修中心等多家單位開展對標學習，梳理需整改問題26條，明確責任人、整改期限，并逐一完成銷號。通過對標先進，查找自身短板和不足，進一步推動中心各項業(yè)務的全面提升。
除此之外，該中心加大廉潔文化成果轉化及藝術創(chuàng)作力度，沉淀形成廉政論文4篇，書畫類作品16幅，以及文藝作品舞蹈《廉》、歌曲《清廉后勤》等具有可操作性、實踐性的文化成果和特色，進一步豐富廉潔文化內涵，助推廉潔文化的傳播和發(fā)展。
“廉潔+過程監(jiān)管” 促進廉潔文化“入行”
該中心聚焦監(jiān)督創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)固化思維。推行基于強化后勤業(yè)務能力提升的12211監(jiān)督管理模式，即每季度選取一個側重點，針對履職能力和作風建設兩個方面，通過走現(xiàn)場、查資料兩項舉措，對查擺問題下發(fā)一張問題清單，限期進行一次復查。
今年以來，中心圍繞人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)開展了13次監(jiān)督檢查。特別是針對近期職工所反映的‘三秒學習’即一秒放PPT、一秒簽字、一秒拍照個別現(xiàn)象進行了專項檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，中心已經責令現(xiàn)場整改，同時加強引導教育，從根本上扭轉這種不良風氣。
同時加大風險隱患排查，在已確立48個廉潔風險點的基礎上，進一步深化、細化。截至目前，已累計識別廉潔風險點70項，并逐項制定廉潔風險防控措施，為全面推進黨風廉政建設的高質量發(fā)展提供了堅實的保障。（供稿：張建斌 白雄）
責任編輯：薛景爍
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