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擴(kuò)大就業(yè)容量就是讓更多的勞動(dòng)者有工作，提升就業(yè)質(zhì)量就是讓勞動(dòng)者就業(yè)穩(wěn)定、有好工作。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央在積極采取措施創(chuàng)造大量就業(yè)崗位的同時(shí)，提質(zhì)擴(kuò)容并舉，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，加快發(fā)展教育事業(yè)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)人力資源市場(chǎng)匹配效率，完善工資收入分配制度，建成世界上規(guī)模最大的社會(huì)保障網(wǎng)，有效提升了勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量。

近年來(lái)，甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣將非遺項(xiàng)目引進(jìn)課堂，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才，助推青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。圖為2023年3月21日，國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)裕固族服飾傳承人（左一）向?qū)W生們傳授裕固族刺繡技藝。人民圖片 王將/攝

我國(guó)勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限從2012年的9.9年增至2023年的11.05年，新增勞動(dòng)力平均受教育年限達(dá)到14年。技能勞動(dòng)者超過(guò)2億人，其中高技能人才超過(guò)6000萬(wàn)人。2023年全員勞動(dòng)生產(chǎn)率16.2萬(wàn)元/人，比2012年增長(zhǎng)1倍多，更多勞動(dòng)者不斷向高生產(chǎn)率部門轉(zhuǎn)移。勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重穩(wěn)定在50%以上，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)報(bào)酬提高與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資從2012年的46769元增加到2023年的120698元，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資從28752元增加到68340元?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋10.7億人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋超過(guò)13億人。

也要看到，我國(guó)16—59歲勞動(dòng)年齡人口8.6億人，預(yù)計(jì)到2035年仍將接近8億人，是歐洲人口的總和，在擁有規(guī)模巨大人力資源優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，始終面臨就業(yè)總量壓力。結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍然突出，技能勞動(dòng)者僅占就業(yè)人員總數(shù)的27%，人力資源供需匹配度仍然較低。同時(shí)，提升就業(yè)質(zhì)量已成為廣大勞動(dòng)者的迫切愿望。

新時(shí)代新征程，我們要堅(jiān)持盡力而為、量力而行，著力穩(wěn)定和提高勞動(dòng)參與率，加快塑造現(xiàn)代化人力資源，統(tǒng)籌抓好教育、培訓(xùn)和就業(yè)，完善供需對(duì)接機(jī)制，引導(dǎo)全社會(huì)牢固樹立正確就業(yè)觀，使勞動(dòng)者不僅有活干，而且工作穩(wěn)定、收入合理、保障可靠、職業(yè)安全，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展，形成各盡所能、各得其所的良好局面。