中鐵一局工會工作部副部長閆劍波一行調研中鐵一局一公司勞動競賽
2024-03-15 15:26:14
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 3月13日，中鐵一局工會工作部副部長閆劍波一行到一公司廣清城際項目開展勞動競賽調研指導工作。一公司工會副主席王萍及生產(chǎn)部、人力部、項目部等相關人員參會。
在聽取匯報后，閆劍波表示，一公司勞動競賽工作起到了示范引領作用，這次對一公司等單位調研就是要不斷完善中鐵一局勞動競賽相關政策。他還就人員覆蓋、競賽獎罰、專項競賽等工作同與會人員深入交流互動。閆劍波要求，切實加強勞動競賽在推進企業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)提質增效和員工增收方面的作用；在企業(yè)內部形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，提高創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性；切實發(fā)揮競賽對技能人才選樹的重要作用。
一公司工會副主席王萍表示，將進一步制定具有操作性、實效性的競賽方案和考核規(guī)則標準，持續(xù)加大對競賽工作的統(tǒng)籌力度，激勵廣大職工群眾樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，深入動員廣大職工在高質量發(fā)展中建功立業(yè)。
近年來，一公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，以安全、質量、進度、效益、綜合管理為主要內容，設主題競賽和單項競賽兩種形式，每年組織至少2場勞動競賽，全面實施“方案制定結合目標任務、劃分責任確保目標同向、月度分析及時解決問題、定期檢查注重過程管控、考核總結實現(xiàn)獎罰分明”的“五步”閉環(huán)機制，形成了一系列較為成熟的做法。同時，一公司把勞動競賽與企業(yè)文化建設相結合，與員工培訓相結合，不斷完善相關制度流程，規(guī)范勞動競賽管理，通過邀請地方各級領導、業(yè)主、監(jiān)理、設計等有關方面參加競賽，持續(xù)樹立企業(yè)形象、打造企業(yè)品牌、促進企業(yè)長遠發(fā)展，并運用合理的激勵機制，使勞動競賽更顯效能。（通訊員 仲月 王冬生）
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