日前,《法治日?qǐng)?bào)》曝光了一些求職畢業(yè)生遭遇騙局的現(xiàn)象,引起輿論的關(guān)注和熱議。據(jù)報(bào)道,有些用人單位或培訓(xùn)機(jī)構(gòu),打著招聘的旗號(hào),聲稱(chēng)可以提供工作或兼職,前提是求職者自費(fèi)參加他們指定的崗前培訓(xùn)以提升技能,當(dāng)求職者支付不菲的培訓(xùn)費(fèi)甚至不惜為此貸款后,才發(fā)現(xiàn)自己上當(dāng)了。
比如,某公司宣稱(chēng)新人入職、轉(zhuǎn)正之后,月薪能到七八千元,但求職者要參加培訓(xùn),實(shí)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)在2.5個(gè)月至3個(gè)月左右,費(fèi)用為24900元。這筆費(fèi)用,對(duì)很多年輕的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),都是沉重的負(fù)擔(dān)。更重要的是,交了錢(qián)也未必就能有工作崗位,甚至在現(xiàn)實(shí)中,有的公司拿錢(qián)后就“跑路”了,純粹就是一場(chǎng)騙局。
這樣的騙局,本來(lái)不難被識(shí)破,部分求職者上當(dāng)受騙,固然與其警惕意識(shí)較弱有關(guān),但也與不少人對(duì)工作機(jī)會(huì)的渴望不無(wú)關(guān)系。
一些不法者之所以能得逞,正是利用了部分畢業(yè)生求職心切的心理。很多被侵犯權(quán)益的求職者,出于“多一事不如少一事”的想法,也不會(huì)去追究用人單位的責(zé)任。而且,求職季事務(wù)繁忙,很多畢業(yè)生確實(shí)也沒(méi)時(shí)間和精力去維權(quán),只能暫時(shí)忍氣吞聲,另尋他路。這也縱容了一些用人單位,不僅不糾正自己的錯(cuò)誤,反而進(jìn)一步想方設(shè)法騙取求職者的錢(qián)財(cái),損害求職者的利益。
從監(jiān)管的角度來(lái)看,很多就業(yè)亂象牽涉的領(lǐng)域較多,需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多部門(mén),加強(qiáng)對(duì)求職者權(quán)益的保障,尤其是在執(zhí)法層面,不應(yīng)該縱容那些長(zhǎng)期騙取求職者錢(qián)財(cái)?shù)墓惧羞b法外。對(duì)于這類(lèi)亂象,應(yīng)當(dāng)及時(shí)出手,該罰款的罰款,該關(guān)停的關(guān)停,絕不能等到求職者權(quán)益受損、維權(quán)艱難的時(shí)候,才讓那些違法的公司受到實(shí)質(zhì)性處罰。
此外,警惕“培訓(xùn)貸”陷阱,有能力識(shí)破騙術(shù)和套路,也應(yīng)該成為年輕人的一項(xiàng)基本素養(yǎng)。此前,有網(wǎng)友曾在社交網(wǎng)站上分享經(jīng)驗(yàn)稱(chēng),“只要是讓先交錢(qián)的用人單位,一律都是騙子”,這話(huà)雖然有點(diǎn)偏激,但也不是完全沒(méi)道理。正規(guī)的用人單位,不會(huì)讓求職者入職前先交一筆所謂的“培訓(xùn)費(fèi)”,更不可能讓人貸款去“學(xué)習(xí)”。在求職過(guò)程中,擦亮雙眼、提高警惕,才能避免上當(dāng)受騙。
對(duì)此,大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)的老師,也該擔(dān)起責(zé)任,幫助學(xué)生了解求職道路上的“危險(xiǎn)”區(qū)域,及早產(chǎn)生警惕意識(shí),防止上當(dāng)受騙。