馬張偉：“小事”不小，讓愛踐于行
2024-03-06 15:50:47
來源：西部決策網(wǎng)
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一個好人影響一群人，一群好人終將溫暖一座城。從4到8再到12……兩年間他們無私奉獻，為品學兼優(yōu)的貧困學子帶去60000元的助學金。神南產業(yè)發(fā)展公司馬張偉為一名黨員，他將“愛崗、敬業(yè)與奉獻”的價值追求，力行在位、躬身在崗、盡心在事。
扶危濟困 星火燎原
當愛的種子在心里生根，破土而出的那一刻一定是綿延不斷的愛。因為求學路上受到的愛心幫助、成長路上得到的精神鼓勵，在馬張偉心里播下了愛的種子。大學畢業(yè)參加工作后時常關注母校的消息，當?shù)弥獙W院舉辦捐贈儀式，馬張偉將自己求學時期收到的愛心，獲得的幫助，堅定不移地傳遞了下去，他主動與母校取得聯(lián)系慷慨解囊，向四位品學兼優(yōu)的貧困學生捐贈了20000元的助學金。
“也是覺得自己現(xiàn)在有這個能力去幫助幾個孩子，讓他們少一點后顧之憂，上好學、讀好書，能實現(xiàn)自己的夢想和價值，也有一個更好的人生前景。”馬張偉說。
同時他也積極鼓勵周圍的朋友一同參與到關愛學生、支持教育的行動中來。受到他的感召，兩位朋友也紛紛伸出援手，向另外八位學生捐贈了40000元的助學金。
除了經(jīng)濟上的支持，馬張偉還主動去了解學生的家庭背景、學業(yè)進展和心理健康狀況，給予他們鼓勵和信心。馬張偉承諾，“雖然捐資不多，但我將堅持走在助學的道路上，繼續(xù)傳遞這份愛心，幫助更多的學生實現(xiàn)夢想。”
心系職工 “小事”不小
明明是女工群，卻隔三差五“蹦”出來馬張偉發(fā)的消息。
“姐妹們，你們心細，看看最近大家對洗漱勞保用品的發(fā)放種類、品牌等方面有哪些意見和建議？”
“建議洗衣機粉換成低泡的。”“洗發(fā)水定期更換品牌，牙刷換成軟毛的。”……
128條意見征集上來后，馬張偉第一時間創(chuàng)新建立起13類100余種品牌勞保用品備選庫，切實做到了想職工之所想、謀職工之所需。
“計劃下周去醫(yī)保局結算2023年度的生育津貼，為防遺漏，若有待產的‘寶圪蛋’，請反饋下大概生育時間。”為了避免女職工因超時限未備案錯失生育津貼，“潛”在公司女工群的馬張偉定時提醒。微不足道的細節(jié)讓女職工們倍感親切和溫暖。
2019年年底，新冠疫情暴發(fā)之后，馬張偉第一時間挺身而出，沖鋒在前，無論是聯(lián)系核酸采樣，還是分發(fā)防疫口罩，亦或者保證藥品供應，他都親力親為。3年抗疫時間里，他先后累計為公司員工派發(fā)防疫口罩32.4萬只，為2000余名職工家屬分發(fā)藥物4類8種32000余盒，并組織全員1800余人進行新冠康復檢查一次。他用實際行動，踐行著自身對“擔當、盡責與善為”的理解。
愛崗敬業(yè)，擔當有為
事無巨細是贊譽更是“定心丸”。為了讓公司員工及時、準確掌握最新辦事政策和工作流程，馬張偉主動編制了住房公積金申領、醫(yī)療報銷等熱點咨詢事項的流程圖，并為員工積極提供住房公積金支取、生育津貼申領“幫辦”“代辦”等“零跑”服務，讓員工“不跑路”“少跑路”，“能辦事”“辦成事”。
此外，馬張偉積極提煉“雙向聯(lián)動”捕捉政策等典型做法，由被動“等靠”政策轉變?yōu)橹鲃映鰮?ldquo;捕捉”政策，增加獲取紓企利民政策的信息數(shù)量，提高政策申報的成功率，讓公司與員工感受到政策的“溫度”，享受到政策的“紅利”。他努力協(xié)調減免公司職工的養(yǎng)老保險，聯(lián)系儲備應急防疫藥物，組織全員進行新冠康復體檢……年度“六險兩金”的申報、繳費、開戶、報銷、支取、核算、移交，職業(yè)危害因素的現(xiàn)場檢測，職工職業(yè)健康體檢等等工作，他的心里都有本“賬”。
2017年入職到現(xiàn)在，他累計接收信息咨詢384次，并能第一時間聯(lián)系相關部門迅速予以解決，不搪塞拖拉、不敷衍應付，對不合理或不符合政策的問題、事項，也能耐心解釋，按照政策規(guī)定，做到思想疏通，矛盾消除。馬張偉在“用心用情用功，謀事干事成事”的工作信念中，讓公司“一切為了員工”的發(fā)展理念，落到實處，做到細處，成于深處。（供稿：侯姣）
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