神南產業(yè)發(fā)展公司：奮楫實干 吹響開局“沖鋒號”
2024-03-06 16:20:25
來源：西部決策網
分享到
近期，神南產業(yè)發(fā)展公司救護中心先后開展高溫濃煙訓練4隊次、激烈行動4隊次、救災模擬演習訓練4隊次。組織對韓家灣、檸條塔、安山等12個礦井進行預防性安全檢查工作，并對各駐礦中隊進行業(yè)務技術指導，對服務礦井從業(yè)人員及救護指戰(zhàn)員進行了“盲戴”自救器培訓、考核工作。
一聲聲吶喊、一次次沖刺、一項項舉措。他們汗如雨下，從未叫苦叫累。他們深入礦井，服務細致周到。他們嚴謹細心，不放過一個死角。他們就是守護礦方平安的“逆行者”。
穩(wěn)思想之舵，筑牢安全之基
“自救器是煤礦井下遇到突發(fā)有害氣體時，礦工實施自救、互救的救援器材，是煤礦職工的‘護身符’，能在最短的時間內、正確佩戴自救器是危急時刻挽救生命的關鍵所在。”2月26日，在楊伙盤、南梁礦上，特勤中隊中隊長苗得雨就自救器的佩戴進行講解。
“正面移、拉掛鉤、上蓋棄、展氣囊、拔塞具、唇齒間、咬口具、逆轉閥，側補氣，夾鼻孔，均呼吸，氣囊松，及時充，迅速行，避險情。”為了便于記憶了自救器的使用方法，該中心將自救器的操作流程編輯成通俗易懂的順口溜，使職工熟記于心。
“煤礦職工普遍對自救器使用和認識不夠，我們通過‘講、教、考’三個維度，形成‘一人一視頻’資料。對于操作不規(guī)范的人員，專業(yè)技術人員會及時糾正，有效提高了煤礦職工對自救器的使用和認識。”公司副總工程、中心主任李保宏講道。同時，將以此為契機，采取延鏈、增鏈、補鏈的方式，形成系統(tǒng)化的教學模式，助力服務礦井安全生產。
截至目前，累計組織服務礦井從業(yè)人員“盲戴”自救器培訓10766人、考核10130人。
壯筋骨之力，強化隊伍之魂
只爭朝夕練精兵，不負韶華強體能。全體指戰(zhàn)員們以“春”之勢，擼起袖子，奔跑在訓練場上。“一個春節(jié)的調休，身體素質下降得不行，中隊科學的訓練方案，讓我們的體能得以快速地恢復。”各中隊嚴格對照訓練大綱，秉持“哪里不行，練哪里”的原則，科學制定訓練計劃，形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚訓練氛圍，有效提升了指戰(zhàn)員訓練熱情。
據悉，救護中心始終錨定“國家級礦山應急救援隊”目標，嚴格按照《礦山救護隊標準化考核規(guī)范》《礦山救護隊標準化考核定級管理辦法執(zhí)行說明》，依托“雙平臺+235”和“15732”素質提升工程，進一步加強隊伍素質提升，采取“以賽代練”、“老帶新”、“師帶徒”等方式，不斷助力“神南救援”跑出“加速度”。
嚴管理之舉，提升管理水平
“通過開展自檢工作，對各中隊存在問題能有一個清楚地了解，同時，我們也可以有針對性地調整戰(zhàn)訓計劃，通過壓實責任、取長補短，不斷提升隊伍整體的應急處置能力。”戰(zhàn)訓科副科長王應斌說道。
2月29日，中心戰(zhàn)訓科組織相關人員，先后前往袁大灘、曹家灘、小保當等所屬中隊開展標準化自檢工作。“中隊在訓練中還是存在很多不足，通過戰(zhàn)訓科相關人員的指導，能夠進一步捋清工作思路，找準‘問題病源’，開出‘治病良方’。”各中隊負責人表示道。
救護中心始終以標準化為抓手，強化隊伍建設，堅持“日抽、周考、月自檢”模式，做到“每日一抽查，每周一考核，每月一自檢”。積極貫徹“規(guī)范、高效”的管理理念，建立“補短板、強弱項、優(yōu)管理、提質量”的長效機制，大隊連續(xù)十二年保持標準化一級隊伍。（供稿：姬宸慞）
返回頂部