山陽煤礦公司：以學(xué)促干 探索“人才強企”新路徑
2024-01-29 15:24:00
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 “寫作訓(xùn)練營、黨課開講啦、好書薦讀、讀書分享會、崗位練兵……”一次次的親身體驗、一個個的知識點都是山陽煤礦公司在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中，充分體現(xiàn)出了“人才強企”的關(guān)鍵舉措。
今年以來，陜西省國資委優(yōu)秀共青團員、青年大學(xué)習(xí)先進個人、優(yōu)秀青年、創(chuàng)客達人、最美員工不斷在山陽煤礦公司的各崗位涌現(xiàn)，而這番蛻變與成長的源頭正是該公司堅持始終堅持人才強企的發(fā)展戰(zhàn)略，瞄準青年人才培養(yǎng)，培養(yǎng)一支學(xué)有所用、用有所成的知識型、技術(shù)型、復(fù)合型技能人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展“賦能加速”。
作為國家一級安全生產(chǎn)標準化礦井，山陽煤礦始終依托“人才強企”計劃，創(chuàng)新開辦青年培訓(xùn)班，大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選育優(yōu)秀年輕管理、技術(shù)、技能人才，真正把人才“第一資源”，塑造成發(fā)展的“第一動力”。為了帶動各區(qū)隊、各部室人才梯隊不斷晉升，以崗位需求為導(dǎo)向，為全礦干部職工“量身定做”了一套理論性高、實效性強的培訓(xùn)模式，為礦井人才隊伍蓄積“能量源泉”。
作為國家一級安全生產(chǎn)標準化礦井，山陽煤礦始終依托“人才強企”計劃，創(chuàng)新開辦青年培訓(xùn)班，大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選育優(yōu)秀年輕管理、技術(shù)、技能人才，真正把人才“第一資源”，塑造成發(fā)展的“第一動力”。為了帶動各區(qū)隊、各部室人才梯隊不斷晉升，以崗位需求為導(dǎo)向，為全礦干部職工“量身定做”了一套理論性高、實效性強的培訓(xùn)模式，為礦井人才隊伍蓄積“能量源泉”。
在具體實踐過程中，該公司把調(diào)查研究作為開班工作的先行一招和“基礎(chǔ)項” 。一直以來，該公司黨委密切關(guān)注青年職工的成長發(fā)展，針對職工工作的特點和工作中的能力短板，選定了以寫作為切入點，特為職工定制、設(shè)計和開班的“寫作訓(xùn)練營”開班了。寫作訓(xùn)練營在8月—10月火熱展開，重點圍繞新聞寫作技巧、攝像機的基本操作及拍照構(gòu)圖、短視頻拍攝及后期制作、匯報材料及述職報告的撰寫等10方面進行全方位授課，不斷提升青年職工寫作能力，促進文化知識與實踐操作有效銜接。寫作訓(xùn)練營共吸納寫作訓(xùn)練營共吸納來自采掘、輔助區(qū)隊、機關(guān)部室共68名學(xué)員，計劃授課學(xué)習(xí)活動十期。同時，寫作訓(xùn)練營以線下集中授課、每周上交作業(yè)、每期考試排名的方式進行，幫助大家掌握各類寫作的模式和規(guī)范，確保培訓(xùn)取得時效。
“我很開心也很激動寫作訓(xùn)練營作業(yè)考核排名第一，在這幾個月的學(xué)習(xí)與成長中，對我最大感觸的是來自黨群工作部雷部長的授課中，是她從寫作的內(nèi)涵、功能、構(gòu)思、修煉四個方面入手，深入淺出、旁征博引，用工作事例和自己親身經(jīng)歷，讓大家愛上寫作，喜歡寫作，應(yīng)用寫作，成就事業(yè)。”該公司女工主任姚玲給大家分享時說到。
“這個寫作訓(xùn)練營不僅讓我的知識領(lǐng)域更加寬闊了，還讓我的精神認知更加拓寬了，最重要的是我獲得了成功的秘訣：堅持和學(xué)習(xí)，智者曾經(jīng)說‘成功的道路上并不擁擠，因為堅持的人并不多’……”來自該公司綜采一隊團支部書記王荊的心得體會。
“這個寫作訓(xùn)練營不僅讓我的知識領(lǐng)域更加寬闊了，還讓我的精神認知更加拓寬了，最重要的是我獲得了成功的秘訣：堅持和學(xué)習(xí)，智者曾經(jīng)說‘成功的道路上并不擁擠，因為堅持的人并不多’……”來自該公司綜采一隊團支部書記王荊的心得體會。
從開班“第一課”掀起礦區(qū)學(xué)習(xí)氛圍，到青年職工們“理論知識”與“實操技能”的聯(lián)動發(fā)力、點燃干事創(chuàng)業(yè)的“動力引擎”，寫作訓(xùn)練營督促職工從‘被動學(xué)’向‘主動學(xué)’，從‘一知半解’向‘寫作高手’的逐步蛻變，使各崗位人員的工作效率、技能素養(yǎng)及思想意識得到明顯提升，為把山陽煤礦公司建成為全國一流同類礦井標桿企業(yè)提供更加強勁的人才支撐。
下一步，山陽煤礦公司將不斷創(chuàng)建平臺、創(chuàng)新機制、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，努力推動職工知識技能、素質(zhì)能力提升，全面推進企業(yè)各項工作邁向新臺階，為打造安全高效集約綠色智慧化礦井賡續(xù)人才力量。（供稿：張捷蕓）
下一步，山陽煤礦公司將不斷創(chuàng)建平臺、創(chuàng)新機制、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，努力推動職工知識技能、素質(zhì)能力提升，全面推進企業(yè)各項工作邁向新臺階，為打造安全高效集約綠色智慧化礦井賡續(xù)人才力量。（供稿：張捷蕓）
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