檸條塔礦業(yè)公司：做優(yōu)“顆粒度”交出清廉“新答卷”
2024-01-02 18:22:51
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 為深入貫徹“清廉國(guó)企”一盤棋的整體部署，檸條塔礦業(yè)公司在責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控、文化浸潤(rùn)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等多方面做優(yōu)清廉“顆粒度”，推動(dòng)發(fā)展的清廉“正能量”。
檸條塔礦業(yè)公司工區(qū)通過對(duì)《通維工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子年度責(zé)任清單通維工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子履職清單通維工區(qū)廉潔文化進(jìn)班組督導(dǎo)檢查考核表》，并對(duì)照清單逐一落實(shí)考核。修訂了《通維工區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解表崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控風(fēng)險(xiǎn)查找和防控措施表通維工區(qū)約談制度》等相關(guān)制度，形成制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制。
檸條塔礦業(yè)公司工區(qū)不斷落實(shí)開展“融入中心、監(jiān)督提質(zhì)”工作，落實(shí)責(zé)任追究，堅(jiān)持落實(shí)“四種形態(tài)”及“六必談”制度，嚴(yán)格排查干部職工個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，超前開展廉潔提醒教育及現(xiàn)場(chǎng)突擊檢查工作，今年以來開展黨員干部及重點(diǎn)崗位集體提醒談話8次，約談存在問題干部職工33次。開展專項(xiàng)檢查16次，分別對(duì)2名干部按照“雙整頓”規(guī)定進(jìn)行了通報(bào)處理，對(duì)36名職工進(jìn)行了通報(bào)處罰，并將處理情況及時(shí)向工區(qū)廣大干部、職工公布，起到了警示的作用。
此外，檸條塔礦業(yè)公司工區(qū)每月對(duì)工分分配、創(chuàng)新工資、優(yōu)秀潛力員工評(píng)選、“四員兩長(zhǎng)”考核、獎(jiǎng)金分配、日常考勤、獎(jiǎng)罰等方面開展專項(xiàng)監(jiān)督，杜絕各類違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生物資領(lǐng)用等，使監(jiān)督進(jìn)一步融入工區(qū)治理，更好地推動(dòng)“清廉國(guó)企”建設(shè)。
下一步，檸條塔礦業(yè)公司通維工區(qū)將進(jìn)一步鞏固清廉建設(shè)成果，在重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)癥下藥、靶向治療，充分發(fā)揮懲、治、防的綜合效果，為公司從優(yōu)秀走向卓越注入源源不斷的“清廉動(dòng)力”。（張子雄 劉瑞）
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