鎮(zhèn)巴縣黎壩鎮(zhèn)創(chuàng)新“2+5”舉措 展現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作新作為
2023-10-27 15:22:28
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 今年以來，鎮(zhèn)巴縣黎壩鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，按照鎮(zhèn)巴縣委統(tǒng)戰(zhàn)部推行“2+N”模式加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化建設(shè)的思路，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，匯聚統(tǒng)戰(zhàn)磅礴力量，創(chuàng)新采取“2+5”工作法，打通農(nóng)村統(tǒng)戰(zhàn)工作“最后一米”。
一、做實(shí)兩個(gè)規(guī)定動(dòng)作 夯實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)基石
黎壩鎮(zhèn)積極推進(jìn)鎮(zhèn)“七有”、村（社區(qū)）“六有”統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化建設(shè)，鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作達(dá)到了“七個(gè)有”（有機(jī)構(gòu)、有人員、有陣地、有制度、有活動(dòng)、有檔案、有經(jīng)費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)；村（社區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)工作達(dá)到了“六個(gè)有”（有機(jī)構(gòu)、有人員、有陣地、有制度、有活動(dòng)、有檔案）標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)黨外干部、黨外知識(shí)分子、非公經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)階層、新鄉(xiāng)賢等統(tǒng)戰(zhàn)12類對(duì)象進(jìn)了全覆蓋摸底建檔，并分層次、分領(lǐng)域組織開展了思想政治引領(lǐng)、聯(lián)誼交友、建言獻(xiàn)策、參與鄉(xiāng)村振興和基層治理等形式多樣的活動(dòng)，構(gòu)建起了橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。同時(shí)，為夯實(shí)鎮(zhèn)村兩級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任，還層層細(xì)化了統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)任務(wù)書，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入鎮(zhèn)對(duì)村目標(biāo)責(zé)任考核，納入政治巡察，常態(tài)化開展指導(dǎo)檢查，有力促進(jìn)了統(tǒng)戰(zhàn)工作高質(zhì)量發(fā)展。
二、創(chuàng)新五個(gè)亮點(diǎn) 助力統(tǒng)戰(zhàn)上臺(tái)階
（一）強(qiáng)化鄉(xiāng)賢作用，助力統(tǒng)戰(zhàn)新發(fā)展。一是“鄉(xiāng)賢+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”推進(jìn)村民增收共富。積極吸引招納在外本鎮(zhèn)成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對(duì)于有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)想法的鄉(xiāng)賢，鎮(zhèn)黨委第一時(shí)間安排鎮(zhèn)村干部專門溝通對(duì)接，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀、講解優(yōu)惠政策和意向產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景等，幫助解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)融資、用地、銷路等“痛點(diǎn)”問題，做好跟蹤服務(wù)，打造暖心營商環(huán)境。目前，共有5名鄉(xiāng)賢帶頭種植花椒650畝、辣椒450畝、枳殼300余畝，桃子50畝，青脆李100畝，櫻桃100畝。二是“鄉(xiāng)賢+人才”打造鄉(xiāng)村振興“助推器”。切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)賢人士帶頭作用，把有影響力的社會(huì)人士、有“手藝”的技術(shù)人才、有經(jīng)驗(yàn)的返鄉(xiāng)務(wù)工人員，以及有聲望的群眾納入鄉(xiāng)賢群體，整合鄉(xiāng)賢隊(duì)伍，建立鄉(xiāng)賢臺(tái)賬，搭建鄉(xiāng)賢議事交流平臺(tái)，有效發(fā)揮鄉(xiāng)賢“領(lǐng)頭雁”“助推器”等引領(lǐng)示范作用，引導(dǎo)和支持鄉(xiāng)賢積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)，吸引更多的資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)回鄉(xiāng)發(fā)展。三是“鄉(xiāng)賢+基層治理”提升鄉(xiāng)風(fēng)文明水平。建立“村兩委+鄉(xiāng)賢”鄉(xiāng)村治理議事制度，創(chuàng)新建立村規(guī)民約“一約”定規(guī)，后備力量庫、本地專家?guī)?ldquo;兩庫”育人，民情議事會(huì)、鄉(xiāng)賢理事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)“三會(huì)”議事，搬遷安置點(diǎn)大院院長、居住區(qū)片長、中心戶長、家族長輩“四長”管人，河長制、路長制、田長制、林長制、群長制“五制”管物的“12345”治理模式。同時(shí)，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢人士在操辦紅白喜事、人居環(huán)境整治、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等方面發(fā)揮帶頭示范作用，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢“情況熟、威信高”的優(yōu)勢，用“鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音”化解群眾煩心事，不斷提升鄉(xiāng)村治理效能，確保“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。
（二）強(qiáng)化紅色文化，創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)新模式
一是抓好結(jié)合。黎壩鎮(zhèn)立足“川陜革命紅色交通站舊址”“漢中密約”等經(jīng)典紅色統(tǒng)戰(zhàn)故事溯源地等得天獨(dú)厚紅色資源優(yōu)勢，找準(zhǔn)紅色文化與統(tǒng)戰(zhàn)工作的結(jié)合點(diǎn)，整合紅色資源，挖掘紅色文化，打造紅色基地，傳承紅色精神，積極探索紅色統(tǒng)戰(zhàn)文化新模式，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神與紅色統(tǒng)戰(zhàn)文化相結(jié)合，以紅色文化為突破點(diǎn)積極謀劃做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，推動(dòng)黎壩統(tǒng)一戰(zhàn)線工作創(chuàng)新發(fā)展。二是抓好突破。依托實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大契機(jī)，大力整合資金，盤活資源，修繕川陜紅色交通線黎壩紀(jì)念館舊址，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化基因與紅色精神相結(jié)合，進(jìn)一步凝聚向心力、感召力。同時(shí)，堅(jiān)持以新時(shí)代文明實(shí)踐站所為陣地，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推選好人、道德模范、文明家庭、最美家庭等一批典型，通過模范帶動(dòng)，營造文明和諧好鄉(xiāng)風(fēng)，凝聚鄉(xiāng)村振興“正能量”。三是抓好延伸。以紅色美麗村莊建設(shè)為總抓手，加快以川陜紅色交通線黎壩交通站舊址為紅色教育中心，黎正剛烈士及王三珍交通員陵墓修葺改造、紅色主題公園、紅色印記長廊、重走紅軍長征路步道等建設(shè)任務(wù)，打造柳營紅色文化帶，為提升統(tǒng)戰(zhàn)工作質(zhì)效提供了鮮活的“教材”。四是抓好總結(jié)。進(jìn)一步規(guī)范講解詞和導(dǎo)游詞，加快推出一批紅色文化藝術(shù)精品，提煉紅色精神內(nèi)涵，講好黎壩紅色故事，形成建設(shè)“詩酒田園 養(yǎng)心黎壩”的強(qiáng)大精神力量，推動(dòng)黎壩經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
（三）強(qiáng)化民營經(jīng)濟(jì)，扛起統(tǒng)戰(zhàn)新使命
黎壩鎮(zhèn)圍繞“黨建引領(lǐng)、同心聚力”主題，打造“同心驛站”平臺(tái)，整合凝聚各方力量，把統(tǒng)戰(zhàn)責(zé)任壓實(shí)到“神經(jīng)末梢”，將“同心驛站”作為服務(wù)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的前沿陣地，將統(tǒng)戰(zhàn)陣地建在社區(qū)，與基層黨委同心共建，讓統(tǒng)一戰(zhàn)線扎根基層，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)資源與基層資源的互通互享。積極發(fā)揮“同心驛站”的“信息站”作用，建立黨外人士建言獻(xiàn)策“直通車”制度，助力統(tǒng)戰(zhàn)人士在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生等方面建言獻(xiàn)策。以同心驛站為中心，輻射周邊民營企業(yè)，及時(shí)有效掌握統(tǒng)戰(zhàn)人士的所思所想所盼，幫助他們解決困難和問題。同時(shí)，成立民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)站，堅(jiān)持“公益為綱、服務(wù)為本、發(fā)展為要”的原則，集中服務(wù)職能、充當(dāng)溝通橋梁、凝聚社會(huì)力量。為民營企業(yè)提供金融、法律法規(guī)咨詢、政策申報(bào)、人才人力、市場開拓、成果轉(zhuǎn)化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面服務(wù)，解決中小微企業(yè)愁點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)，協(xié)同經(jīng)營，互利共贏。截至目前，全鎮(zhèn)培育范本翠、李大群等返鄉(xiāng)人士創(chuàng)辦企業(yè)，建成大米加工線和辣椒醬灌裝生產(chǎn)線各一條，年產(chǎn)值600余萬元，打響了“本翠大米”“荔枝辣椒醬”等黎壩本地品牌，并以“固定分紅+效益分紅”模式，不斷壯大村集體收益。
（四）強(qiáng)化人員培養(yǎng)，打造統(tǒng)戰(zhàn)新力量
一是暢通來源渠道，優(yōu)化隊(duì)伍儲(chǔ)備。堅(jiān)持政治培訓(xùn)為主，及時(shí)把德才兼?zhèn)洹⒂邪l(fā)展?jié)摿腿罕姽J(rèn)度高的黨外干部納入組織視野，形成年輕黨外后備干部人才庫。目前，全鎮(zhèn)建立了28人的黨外干部儲(chǔ)備庫。對(duì)優(yōu)秀外出務(wù)工黨外干部，聯(lián)系培養(yǎng)責(zé)任人通過電話、QQ、微信等方式加強(qiáng)聯(lián)系，掌握思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展教育培養(yǎng)，確保其得到黨組織的教育和幫助。二是注重實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)干部成長。精心搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，先后選派多名黨外干部到人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等重大工作一線歷練，在急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn)中促進(jìn)干部強(qiáng)筋壯骨、淬煉成長。安排黨外干部到各村兩委崗位鍛煉學(xué)習(xí)，幫助干部豐富閱歷、增長才干。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨外干部的個(gè)性特點(diǎn)和崗位要求，合理確定培養(yǎng)方向，因人施策，因崗施訓(xùn)。三是樹立鮮明導(dǎo)向，激發(fā)干事活力。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格日常監(jiān)督管理，全方位、多角度、立體式考察識(shí)別評(píng)價(jià)黨外干部，及時(shí)將政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的黨外后備干部選上來、用起來，解決“備而不用”的問題。
（五）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，賦能統(tǒng)戰(zhàn)新能量
黎壩鎮(zhèn)積極為黨外干部蓄能充電，搭建能力素質(zhì)“成長梯”，以爭創(chuàng)漢中市社會(huì)主義學(xué)院實(shí)踐教學(xué)點(diǎn)為抓手，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”相結(jié)合，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用，積極搭建黨外干部自我教育、自我交流、自我管理平臺(tái)。后期申請(qǐng)市社會(huì)主義學(xué)院“現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)”后，將定期舉行各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，不斷提升現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)的活力和凝聚力，不斷擴(kuò)大現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)的社會(huì)影響力。將理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，通過理論培訓(xùn)堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)政治認(rèn)同，通過實(shí)踐鍛煉豐富經(jīng)歷閱歷，提高素質(zhì)能力，全力打造統(tǒng)戰(zhàn)干部碰撞思想、學(xué)習(xí)交流、增進(jìn)情感、建言獻(xiàn)策、服務(wù)社會(huì)、團(tuán)結(jié)互助的基地。（供稿：康瀝丹 孫明婧）
一、做實(shí)兩個(gè)規(guī)定動(dòng)作 夯實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)基石
黎壩鎮(zhèn)積極推進(jìn)鎮(zhèn)“七有”、村（社區(qū)）“六有”統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化建設(shè)，鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作達(dá)到了“七個(gè)有”（有機(jī)構(gòu)、有人員、有陣地、有制度、有活動(dòng)、有檔案、有經(jīng)費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)；村（社區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)工作達(dá)到了“六個(gè)有”（有機(jī)構(gòu)、有人員、有陣地、有制度、有活動(dòng)、有檔案）標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)黨外干部、黨外知識(shí)分子、非公經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)階層、新鄉(xiāng)賢等統(tǒng)戰(zhàn)12類對(duì)象進(jìn)了全覆蓋摸底建檔，并分層次、分領(lǐng)域組織開展了思想政治引領(lǐng)、聯(lián)誼交友、建言獻(xiàn)策、參與鄉(xiāng)村振興和基層治理等形式多樣的活動(dòng)，構(gòu)建起了橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。同時(shí)，為夯實(shí)鎮(zhèn)村兩級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任，還層層細(xì)化了統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)任務(wù)書，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入鎮(zhèn)對(duì)村目標(biāo)責(zé)任考核，納入政治巡察，常態(tài)化開展指導(dǎo)檢查，有力促進(jìn)了統(tǒng)戰(zhàn)工作高質(zhì)量發(fā)展。
二、創(chuàng)新五個(gè)亮點(diǎn) 助力統(tǒng)戰(zhàn)上臺(tái)階
（一）強(qiáng)化鄉(xiāng)賢作用，助力統(tǒng)戰(zhàn)新發(fā)展。一是“鄉(xiāng)賢+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”推進(jìn)村民增收共富。積極吸引招納在外本鎮(zhèn)成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對(duì)于有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)想法的鄉(xiāng)賢，鎮(zhèn)黨委第一時(shí)間安排鎮(zhèn)村干部專門溝通對(duì)接，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀、講解優(yōu)惠政策和意向產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景等，幫助解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)融資、用地、銷路等“痛點(diǎn)”問題，做好跟蹤服務(wù)，打造暖心營商環(huán)境。目前，共有5名鄉(xiāng)賢帶頭種植花椒650畝、辣椒450畝、枳殼300余畝，桃子50畝，青脆李100畝，櫻桃100畝。二是“鄉(xiāng)賢+人才”打造鄉(xiāng)村振興“助推器”。切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)賢人士帶頭作用，把有影響力的社會(huì)人士、有“手藝”的技術(shù)人才、有經(jīng)驗(yàn)的返鄉(xiāng)務(wù)工人員，以及有聲望的群眾納入鄉(xiāng)賢群體，整合鄉(xiāng)賢隊(duì)伍，建立鄉(xiāng)賢臺(tái)賬，搭建鄉(xiāng)賢議事交流平臺(tái)，有效發(fā)揮鄉(xiāng)賢“領(lǐng)頭雁”“助推器”等引領(lǐng)示范作用，引導(dǎo)和支持鄉(xiāng)賢積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)，吸引更多的資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)回鄉(xiāng)發(fā)展。三是“鄉(xiāng)賢+基層治理”提升鄉(xiāng)風(fēng)文明水平。建立“村兩委+鄉(xiāng)賢”鄉(xiāng)村治理議事制度，創(chuàng)新建立村規(guī)民約“一約”定規(guī)，后備力量庫、本地專家?guī)?ldquo;兩庫”育人，民情議事會(huì)、鄉(xiāng)賢理事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)“三會(huì)”議事，搬遷安置點(diǎn)大院院長、居住區(qū)片長、中心戶長、家族長輩“四長”管人，河長制、路長制、田長制、林長制、群長制“五制”管物的“12345”治理模式。同時(shí)，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢人士在操辦紅白喜事、人居環(huán)境整治、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等方面發(fā)揮帶頭示范作用，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢“情況熟、威信高”的優(yōu)勢，用“鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音”化解群眾煩心事，不斷提升鄉(xiāng)村治理效能，確保“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。
（二）強(qiáng)化紅色文化，創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)新模式
一是抓好結(jié)合。黎壩鎮(zhèn)立足“川陜革命紅色交通站舊址”“漢中密約”等經(jīng)典紅色統(tǒng)戰(zhàn)故事溯源地等得天獨(dú)厚紅色資源優(yōu)勢，找準(zhǔn)紅色文化與統(tǒng)戰(zhàn)工作的結(jié)合點(diǎn)，整合紅色資源，挖掘紅色文化，打造紅色基地，傳承紅色精神，積極探索紅色統(tǒng)戰(zhàn)文化新模式，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神與紅色統(tǒng)戰(zhàn)文化相結(jié)合，以紅色文化為突破點(diǎn)積極謀劃做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，推動(dòng)黎壩統(tǒng)一戰(zhàn)線工作創(chuàng)新發(fā)展。二是抓好突破。依托實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大契機(jī)，大力整合資金，盤活資源，修繕川陜紅色交通線黎壩紀(jì)念館舊址，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化基因與紅色精神相結(jié)合，進(jìn)一步凝聚向心力、感召力。同時(shí)，堅(jiān)持以新時(shí)代文明實(shí)踐站所為陣地，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推選好人、道德模范、文明家庭、最美家庭等一批典型，通過模范帶動(dòng)，營造文明和諧好鄉(xiāng)風(fēng)，凝聚鄉(xiāng)村振興“正能量”。三是抓好延伸。以紅色美麗村莊建設(shè)為總抓手，加快以川陜紅色交通線黎壩交通站舊址為紅色教育中心，黎正剛烈士及王三珍交通員陵墓修葺改造、紅色主題公園、紅色印記長廊、重走紅軍長征路步道等建設(shè)任務(wù)，打造柳營紅色文化帶，為提升統(tǒng)戰(zhàn)工作質(zhì)效提供了鮮活的“教材”。四是抓好總結(jié)。進(jìn)一步規(guī)范講解詞和導(dǎo)游詞，加快推出一批紅色文化藝術(shù)精品，提煉紅色精神內(nèi)涵，講好黎壩紅色故事，形成建設(shè)“詩酒田園 養(yǎng)心黎壩”的強(qiáng)大精神力量，推動(dòng)黎壩經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
（三）強(qiáng)化民營經(jīng)濟(jì)，扛起統(tǒng)戰(zhàn)新使命
黎壩鎮(zhèn)圍繞“黨建引領(lǐng)、同心聚力”主題，打造“同心驛站”平臺(tái)，整合凝聚各方力量，把統(tǒng)戰(zhàn)責(zé)任壓實(shí)到“神經(jīng)末梢”，將“同心驛站”作為服務(wù)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的前沿陣地，將統(tǒng)戰(zhàn)陣地建在社區(qū)，與基層黨委同心共建，讓統(tǒng)一戰(zhàn)線扎根基層，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)資源與基層資源的互通互享。積極發(fā)揮“同心驛站”的“信息站”作用，建立黨外人士建言獻(xiàn)策“直通車”制度，助力統(tǒng)戰(zhàn)人士在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生等方面建言獻(xiàn)策。以同心驛站為中心，輻射周邊民營企業(yè)，及時(shí)有效掌握統(tǒng)戰(zhàn)人士的所思所想所盼，幫助他們解決困難和問題。同時(shí)，成立民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)站，堅(jiān)持“公益為綱、服務(wù)為本、發(fā)展為要”的原則，集中服務(wù)職能、充當(dāng)溝通橋梁、凝聚社會(huì)力量。為民營企業(yè)提供金融、法律法規(guī)咨詢、政策申報(bào)、人才人力、市場開拓、成果轉(zhuǎn)化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面服務(wù)，解決中小微企業(yè)愁點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)，協(xié)同經(jīng)營，互利共贏。截至目前，全鎮(zhèn)培育范本翠、李大群等返鄉(xiāng)人士創(chuàng)辦企業(yè)，建成大米加工線和辣椒醬灌裝生產(chǎn)線各一條，年產(chǎn)值600余萬元，打響了“本翠大米”“荔枝辣椒醬”等黎壩本地品牌，并以“固定分紅+效益分紅”模式，不斷壯大村集體收益。
（四）強(qiáng)化人員培養(yǎng)，打造統(tǒng)戰(zhàn)新力量
一是暢通來源渠道，優(yōu)化隊(duì)伍儲(chǔ)備。堅(jiān)持政治培訓(xùn)為主，及時(shí)把德才兼?zhèn)洹⒂邪l(fā)展?jié)摿腿罕姽J(rèn)度高的黨外干部納入組織視野，形成年輕黨外后備干部人才庫。目前，全鎮(zhèn)建立了28人的黨外干部儲(chǔ)備庫。對(duì)優(yōu)秀外出務(wù)工黨外干部，聯(lián)系培養(yǎng)責(zé)任人通過電話、QQ、微信等方式加強(qiáng)聯(lián)系，掌握思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展教育培養(yǎng)，確保其得到黨組織的教育和幫助。二是注重實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)干部成長。精心搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，先后選派多名黨外干部到人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等重大工作一線歷練，在急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn)中促進(jìn)干部強(qiáng)筋壯骨、淬煉成長。安排黨外干部到各村兩委崗位鍛煉學(xué)習(xí)，幫助干部豐富閱歷、增長才干。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨外干部的個(gè)性特點(diǎn)和崗位要求，合理確定培養(yǎng)方向，因人施策，因崗施訓(xùn)。三是樹立鮮明導(dǎo)向，激發(fā)干事活力。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格日常監(jiān)督管理，全方位、多角度、立體式考察識(shí)別評(píng)價(jià)黨外干部，及時(shí)將政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的黨外后備干部選上來、用起來，解決“備而不用”的問題。
（五）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，賦能統(tǒng)戰(zhàn)新能量
黎壩鎮(zhèn)積極為黨外干部蓄能充電，搭建能力素質(zhì)“成長梯”，以爭創(chuàng)漢中市社會(huì)主義學(xué)院實(shí)踐教學(xué)點(diǎn)為抓手，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”相結(jié)合，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用，積極搭建黨外干部自我教育、自我交流、自我管理平臺(tái)。后期申請(qǐng)市社會(huì)主義學(xué)院“現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)”后，將定期舉行各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，不斷提升現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)的活力和凝聚力，不斷擴(kuò)大現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)的社會(huì)影響力。將理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，通過理論培訓(xùn)堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)政治認(rèn)同，通過實(shí)踐鍛煉豐富經(jīng)歷閱歷，提高素質(zhì)能力，全力打造統(tǒng)戰(zhàn)干部碰撞思想、學(xué)習(xí)交流、增進(jìn)情感、建言獻(xiàn)策、服務(wù)社會(huì)、團(tuán)結(jié)互助的基地。（供稿：康瀝丹 孫明婧）
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