西部決策網(wǎng)訊 炎炎夏日,我走出校園步入職場。轉(zhuǎn)眼金秋九月,來到檸司已有兩月之余。這段時間使我受益匪淺,我逐漸適應(yīng)從學(xué)生到社會人身份的轉(zhuǎn)變,體驗到了工作崗位上的快樂與忙碌,學(xué)到了團隊精神和溝通合作的能力。能成為其中一員,我感到無比自豪。我相信這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中。
在工作中,公司為我們每個新員工安排了見習(xí)師傅,這無疑對我們新員工的成長起到了至關(guān)重要的作用。在師傅和同事們耐心指導(dǎo)下,在專業(yè)方面的知識不斷地在累加,每天都過得很充實。對監(jiān)測系統(tǒng)從一竅不通到現(xiàn)在的輕車熟路;對井下打來的電話從不知所措到現(xiàn)在的從容淡定;對系統(tǒng)提示的報警從無所適從到現(xiàn)在的應(yīng)付自如,我時刻保持著敬畏之心,腳踏實地不斷學(xué)習(xí),緊跟團隊的步伐。作為一名有理想的青年,公司已經(jīng)為我們提供了一個很好的平臺,接下來就要看自己。俗話說:“師傅領(lǐng)進門,修行靠個人,要練驚人藝,須下苦功夫。”
在安全管理和培訓(xùn)中,公司各部門、區(qū)隊非常重視安全管理工作。比如:班前會隨時抽查三違界定標(biāo)準(zhǔn)、背誦手指口述、每周五組織安全管理學(xué)習(xí)專題、舉辦安全知識競賽,事故案例講評等。將安全生產(chǎn)管理理念滲透到日常生活,提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)。做到“高高興興上班來,平平安安回家去。”
在生活中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們的衣、食、住、行沒有任何后顧之憂。公司為我們量身定做工服、飯卡每月定時發(fā)放餐補、提供整潔明亮的宿舍、安排通勤車方便員工上下班,餐廳自動識別菜品價格、人臉識別快捷支付、機器人送餐智能化服務(wù)更是讓我眼前一亮;園區(qū)建立了各類運動場館和健身房供大家鍛煉和娛樂;各種五顏六色的花、大面積的綠化植被、構(gòu)成了一道道靚麗的風(fēng)景線,不禁讓人停下來為它駐足;組織各種活動豐富員工們的業(yè)余生活,比如:辯論賽、歌唱比賽、舞蹈比賽等。以上種種都讓背井離鄉(xiāng)的我有了一份歸屬感!
這段時間的工作磨練,讓我明白自己的不足和需要提升的地方,同時也更加堅定了自己的職業(yè)目標(biāo)和方向。腳踏實地做事,認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力,爭取早日做一名合格的監(jiān)測監(jiān)控工。(張子雄 溫永霞)