長慶油田采油八廠以文化建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
2023-09-18 14:08:31
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 在長慶油田采油八廠，走進辦公場所、深入基層班站、漫步各生活區(qū)住宿點，帶有社會主義核心價值觀、中國石油標識、長慶精神、長慶愿景、采八精神等內(nèi)容的文化墻和文化標語就會映入眼簾。這點點滴滴，浸透著集團公司、油田公司的精神內(nèi)涵，也蘊含著該廠推動企業(yè)文化建設(shè)標準化、規(guī)范化、全面化的良苦用心。
構(gòu)建體系，做好文化建設(shè)頂層設(shè)計
長慶油田采油八廠在建廠之初就持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)，在十多年砥礪前行、開拓奮進的發(fā)展歷程中，始終堅守“我為祖國獻石油”的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，總結(jié)提煉出“建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展智能化采油廠”的發(fā)展愿景，孕育出“忠誠擔(dān)當(dāng)、守正創(chuàng)新、埋頭苦干 精益求精”“身在老區(qū)學(xué)延安 身在老區(qū)學(xué)大慶”的企業(yè)文化，引導(dǎo)干部員工自覺將文化理念轉(zhuǎn)化為工作追求、行為規(guī)范。
“文化，是一個企業(yè)的血脈、靈魂。長慶油田采油八廠作為百萬噸采油廠、作為長慶油田重要組成部分，有責(zé)任、有義務(wù)、有信心為充實中國石油、長慶油田精神文化譜系作出貢獻。”該廠黨委書記田儒興表示，“采油八廠持續(xù)探索文化興企戰(zhàn)略構(gòu)想，從頂層設(shè)計出發(fā)，構(gòu)建體系，讓文化引領(lǐng)成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。”
一方面，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)體系，該廠成立由黨委書記擔(dān)任組長、分管領(lǐng)域副職擔(dān)任副組長的的企業(yè)文化建設(shè)工作推進組，提出建設(shè)集綠色生態(tài)之美、環(huán)境優(yōu)雅之美、管理高效之美、科技智能之美、人文和諧之美、踔厲奮發(fā)之美于一體的“美麗八廠”，成立油田開發(fā)、安全、廉潔、科技、管理和家園6個專項文化小組，并將企業(yè)文化建設(shè)納入采油廠發(fā)展總體規(guī)劃，與中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、一體推進。
另一方面，著力構(gòu)建制度體系，廠黨委建立“月度協(xié)調(diào)、季度推進、年度總結(jié)、滾動部署”機制，每月召開一次協(xié)調(diào)會、每季度召開一次推進會，每年總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗；建立“統(tǒng)一方案、量體裁衣、分步實施、分年實施、逐步完善”機制，抓好統(tǒng)籌建設(shè)，形成齊抓共管、齊頭并進大格局；建立“現(xiàn)場監(jiān)督、考核評價”機制，將企業(yè)文化建設(shè)情況納入黨建責(zé)任制考核，做好過程督辦，推動企業(yè)文化建設(shè)工作有效落實。
一方面，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)體系，該廠成立由黨委書記擔(dān)任組長、分管領(lǐng)域副職擔(dān)任副組長的的企業(yè)文化建設(shè)工作推進組，提出建設(shè)集綠色生態(tài)之美、環(huán)境優(yōu)雅之美、管理高效之美、科技智能之美、人文和諧之美、踔厲奮發(fā)之美于一體的“美麗八廠”，成立油田開發(fā)、安全、廉潔、科技、管理和家園6個專項文化小組，并將企業(yè)文化建設(shè)納入采油廠發(fā)展總體規(guī)劃，與中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、一體推進。
另一方面，著力構(gòu)建制度體系，廠黨委建立“月度協(xié)調(diào)、季度推進、年度總結(jié)、滾動部署”機制，每月召開一次協(xié)調(diào)會、每季度召開一次推進會，每年總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗；建立“統(tǒng)一方案、量體裁衣、分步實施、分年實施、逐步完善”機制，抓好統(tǒng)籌建設(shè)，形成齊抓共管、齊頭并進大格局；建立“現(xiàn)場監(jiān)督、考核評價”機制，將企業(yè)文化建設(shè)情況納入黨建責(zé)任制考核，做好過程督辦，推動企業(yè)文化建設(shè)工作有效落實。
打造陣地，讓企業(yè)文化成為獨特風(fēng)景
長慶油田積極推進文化建設(shè)，全面推進“思想政治鑄魂、品牌價值提升、精神文明創(chuàng)建、價值理念落地、精神內(nèi)涵升華、文化名片打造、文化融合”七大文化引領(lǐng)工程，大力推進文化養(yǎng)成，規(guī)范使用形象標識，建設(shè)文化陣地、文化墻、文化標語，用良好的企業(yè)文化感染人、鼓舞人、溫暖人、感召人。
來到該廠學(xué)三功勛井，首先引入眼簾的一個書本形狀雕塑，卷首所記“學(xué)3井記”四個字顯得格外醒目，旁邊一臺正常運轉(zhuǎn)的抽油機就是學(xué)3井，該井于2006年4月21日投產(chǎn)并喜獲工業(yè)油流，開創(chuàng)了采油八廠在王盤山區(qū)塊勘探開發(fā)的新局面，截至目前已開采了18年，累計產(chǎn)油超過百萬噸。
在定邊石油基地黨建協(xié)作區(qū)陣地，遠遠就能看到“我為祖國獻石油”七個大字，進門正上方雕刻有32字“偉大建黨精神”，右邊牌匾上寫著“長慶油田定邊石油生產(chǎn)基地黨建協(xié)作區(qū)”，該處就是長慶采油八廠黨建文化融合的一個具體案例。2022年以來，廠黨委認真落實集團公司“一體兩面”和油田公司“七個共同”理念，依托長慶油田定邊生產(chǎn)基地，聯(lián)合川慶鉆探、中油測井、陜西銷售以及長慶油田相關(guān)單位，成立了長慶油田定邊生產(chǎn)基地黨建協(xié)作區(qū)，覆蓋9個黨委30個黨組織570名黨員，共同推動黨建引領(lǐng)、產(chǎn)融結(jié)合，變“單打獨斗”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，通過特定區(qū)域展示各自發(fā)展歷程、特色文化、勞模典型，9家單位的企業(yè)文化實現(xiàn)互融互促、創(chuàng)新發(fā)展。
來到該廠學(xué)三功勛井，首先引入眼簾的一個書本形狀雕塑，卷首所記“學(xué)3井記”四個字顯得格外醒目，旁邊一臺正常運轉(zhuǎn)的抽油機就是學(xué)3井，該井于2006年4月21日投產(chǎn)并喜獲工業(yè)油流，開創(chuàng)了采油八廠在王盤山區(qū)塊勘探開發(fā)的新局面，截至目前已開采了18年，累計產(chǎn)油超過百萬噸。
在定邊石油基地黨建協(xié)作區(qū)陣地，遠遠就能看到“我為祖國獻石油”七個大字，進門正上方雕刻有32字“偉大建黨精神”，右邊牌匾上寫著“長慶油田定邊石油生產(chǎn)基地黨建協(xié)作區(qū)”，該處就是長慶采油八廠黨建文化融合的一個具體案例。2022年以來，廠黨委認真落實集團公司“一體兩面”和油田公司“七個共同”理念，依托長慶油田定邊生產(chǎn)基地，聯(lián)合川慶鉆探、中油測井、陜西銷售以及長慶油田相關(guān)單位，成立了長慶油田定邊生產(chǎn)基地黨建協(xié)作區(qū)，覆蓋9個黨委30個黨組織570名黨員，共同推動黨建引領(lǐng)、產(chǎn)融結(jié)合，變“單打獨斗”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，通過特定區(qū)域展示各自發(fā)展歷程、特色文化、勞模典型，9家單位的企業(yè)文化實現(xiàn)互融互促、創(chuàng)新發(fā)展。
抓好融和，推動文化建設(shè)落地落實
“為了生命安全、為了家庭幸福、為了企業(yè)發(fā)展，我宣誓，履行安全職責(zé)，堅守安全底線，牢記安全理念，不違章指揮，不違章操作，不違反勞動紀律，恪守承諾，我要安全！”這是長慶油田采油八廠鐵邊城作業(yè)區(qū)發(fā)起的“向安全宣誓、向‘三違’宣戰(zhàn)”活動的誓詞，每天早上，站長都會帶著全員宣誓。
以“我為群眾辦實事”為抓手，改廠工會為籃球場鋪設(shè)塑膠，加裝直飲機，建立“情緒疏導(dǎo)室”“心理咨詢室”，搭建“學(xué)習(xí)角”“圖書角”，建設(shè)職工小家、瑜伽室、動感單車室，讓員工住上標準間、洗上熱水澡、喝上純凈水、過上健康生活，培育了“以站為家、愛站如家”的家園文化理念。
創(chuàng)新活動形式，廠黨委先后舉行“喜迎二十大、強國復(fù)興有我”主題升國旗儀式等愛國主義教育活動，連續(xù)十二年前往張崾先鎮(zhèn)學(xué)校幫扶助學(xué)，“蕎麥花”青年志愿者關(guān)愛留守兒童扶貧助學(xué)項目被評為陜西省優(yōu)秀青年志愿服務(wù)項目、并榮獲全國志愿服務(wù)項目大賽銀獎。
充分提煉在油田開發(fā)、提質(zhì)增效和“大干三個月 實現(xiàn)雙過半”勞動競賽中的精神特質(zhì)，將過程中體現(xiàn)出來的上下一心、昂揚奮進的志氣、骨氣和底氣，融入企業(yè)文化內(nèi)涵，不斷激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，不斷厚植精神文明沃土。開展企業(yè)文化知識專題學(xué)習(xí)、故事宣講、演講比賽，常態(tài)化評選表彰“先進工作者”“十大杰出青年”“明星黨員”等，持續(xù)選樹身邊典型，引導(dǎo)員工正確認識、積極踐行健康向上的企業(yè)文化，使企業(yè)文化得到人格化詮釋、形象化展現(xiàn)。
構(gòu)建體系、打造陣地、抓好融和，長慶油田采油八廠以企業(yè)文化凝聚人心、強化合力，以多種形式推動多項企業(yè)文化“種子”落地生根，圓滿完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)，實現(xiàn)了連續(xù)十二年百萬噸以上穩(wěn)產(chǎn)。（供稿：梁睿翔）
以“我為群眾辦實事”為抓手，改廠工會為籃球場鋪設(shè)塑膠，加裝直飲機，建立“情緒疏導(dǎo)室”“心理咨詢室”，搭建“學(xué)習(xí)角”“圖書角”，建設(shè)職工小家、瑜伽室、動感單車室，讓員工住上標準間、洗上熱水澡、喝上純凈水、過上健康生活，培育了“以站為家、愛站如家”的家園文化理念。
創(chuàng)新活動形式，廠黨委先后舉行“喜迎二十大、強國復(fù)興有我”主題升國旗儀式等愛國主義教育活動，連續(xù)十二年前往張崾先鎮(zhèn)學(xué)校幫扶助學(xué)，“蕎麥花”青年志愿者關(guān)愛留守兒童扶貧助學(xué)項目被評為陜西省優(yōu)秀青年志愿服務(wù)項目、并榮獲全國志愿服務(wù)項目大賽銀獎。
充分提煉在油田開發(fā)、提質(zhì)增效和“大干三個月 實現(xiàn)雙過半”勞動競賽中的精神特質(zhì)，將過程中體現(xiàn)出來的上下一心、昂揚奮進的志氣、骨氣和底氣，融入企業(yè)文化內(nèi)涵，不斷激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，不斷厚植精神文明沃土。開展企業(yè)文化知識專題學(xué)習(xí)、故事宣講、演講比賽，常態(tài)化評選表彰“先進工作者”“十大杰出青年”“明星黨員”等，持續(xù)選樹身邊典型，引導(dǎo)員工正確認識、積極踐行健康向上的企業(yè)文化，使企業(yè)文化得到人格化詮釋、形象化展現(xiàn)。
構(gòu)建體系、打造陣地、抓好融和，長慶油田采油八廠以企業(yè)文化凝聚人心、強化合力，以多種形式推動多項企業(yè)文化“種子”落地生根，圓滿完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)，實現(xiàn)了連續(xù)十二年百萬噸以上穩(wěn)產(chǎn)。（供稿：梁睿翔）
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