就業(yè)是最基本的民生。記者9月在陜西部分企業(yè)和招聘市場了解到,面對復(fù)雜形勢下部分群體的就業(yè)壓力,相關(guān)部門加力落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,多措并舉強幫扶拓空間,確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
“最近招聘活動挺多,我投了不少簡歷??催@次事業(yè)單位招聘又有好些崗位招會計專業(yè),我馬上報了名。”西安某大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生王彬告訴記者。
2023年下半年陜西省屬及各市(區(qū))事業(yè)單位招聘將于9月23日開考,計劃招聘4109人。“我們加大招聘力度,加快實施進度,持續(xù)加碼穩(wěn)就業(yè)。”陜西省人力資源和社會保障廳廳長蔡釗利說。
6月推出穩(wěn)就業(yè)19條優(yōu)化政策打出“穩(wěn)擴促兜”組合拳,7月出臺支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)六條措施,8月開展高校畢業(yè)生等青年“家門口”就業(yè)服務(wù)行動……立足外部環(huán)境變化和就業(yè)形勢,陜西省加快政策推出,全力穩(wěn)就業(yè)基本盤。
陜西山陽,“企業(yè)+園區(qū)+農(nóng)戶”模式推動食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶動百姓就業(yè)。新華社記者 張晨俊 攝
1至8月,陜西新增降低企業(yè)失業(yè)、工傷保險費31.57億元,失業(yè)保險穩(wěn)崗返還1.6億元。“預(yù)計全年為企業(yè)降費61.5億元,穩(wěn)崗返還10.4億元,惠及企業(yè)10.8萬戶。”蔡釗利說,前8個月,陜西省城鎮(zhèn)新增就業(yè)32.43萬人。
高校畢業(yè)生就業(yè)是重中之重。
“當(dāng)前,2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)正在大力推進,2024屆高校畢業(yè)生秋招已經(jīng)開啟。”陜西省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進處處長王曉龍介紹,“我們今年計劃挖掘政策性崗位8.55萬個,將事業(yè)單位空缺崗位的70%用于招聘高校畢業(yè)生。”
在持續(xù)實施已有政策基礎(chǔ)上,陜西省對企業(yè)招用困難畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼由每人2000元提高至3000元,2023屆畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼由每人5000元提高至7500元。
為促進就業(yè),多種“花式”招聘及“接地氣”的就業(yè)服務(wù)在陜西頻現(xiàn)——
“驛站為我提供了就業(yè)見習(xí)機會,我已經(jīng)被勉縣社工協(xié)會錄用。”家住陜西省漢中市勉縣周家山鎮(zhèn)的王小蘭告訴記者,南昌大學(xué)畢業(yè)后,她通過人社部門在家門口辦的“大學(xué)生驛站”順利就業(yè)。
渭南市富平縣舉辦畢業(yè)生“就業(yè)夜市”活動,40家企業(yè)現(xiàn)場擺攤覓才。2000多個崗位、10多項優(yōu)惠政策,吸引了不少求職者前來咨詢、應(yīng)聘。
記者看到,一些快速發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式,開拓出更多新崗位,成為吸納就業(yè)的新增長極。
陜西西安,檢驗人員在隆基綠能高陵電池工廠檢查電池片。新華社記者 邵瑞 攝
走進西安隆基綠能科技股份有限公司的單晶電池生產(chǎn)基地,數(shù)千臺設(shè)備正開足馬力生產(chǎn)。“公司業(yè)績持續(xù)較快增長,用人需求也不斷提升。2023屆校園招聘超過9000人,占比較去年增長50%。”公司人力資源部副總經(jīng)理馬福海說。
西安一洲商城,許多游客來這里“變身”花鈿灼灼的古裝美女,不少店鋪門口等待的顧客排起了長隊。商城負責(zé)人鎖惠琴告訴記者,此前受疫情影響經(jīng)營慘淡,多家商鋪退租。去年順應(yīng)西安旅游發(fā)展,商城開始向漢服妝造轉(zhuǎn)型,很快重現(xiàn)活力,也帶火了妝造師等新職業(yè)。
陜西潼關(guān),工人在生產(chǎn)線上制作肉夾饃餅坯。新華社記者 張晨俊 攝
在陜西潼關(guān)縣盛潼餐飲管理有限公司,一袋袋面粉經(jīng)過自動化生產(chǎn)線10道工序后,變成一張張餅坯。“從手工制作轉(zhuǎn)到自動化生產(chǎn)后,由于銷量的大幅增長,使得我們用人量不減反增了3倍。”公司負責(zé)人王華鋒說,疫情期間推出的肉夾饃家庭裝大受歡迎,再加上今年海外市場銷量激增,未來還將帶動更多就業(yè)。
“既要穩(wěn)存量,也要擴增量。先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等發(fā)展,需要更多技能型、應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才。”蔡釗利說,“我們正在建立制造業(yè)企業(yè)高端人才和緊缺人才需求清單,滿足企業(yè)新需求,打開就業(yè)新空間。”(記者姜琳、李亞楠)