今年以來,紫陽縣緊盯“三個(gè)年”活動(dòng)要求,建立清單化管理、鏈條式推進(jìn)、制度化保障的“三單五鏈”閉環(huán)式工作落實(shí)機(jī)制。上半年,全縣4個(gè)省級(jí)、30個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目全部開工,186個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目有序推進(jìn);“項(xiàng)目管家”幫辦代辦重點(diǎn)項(xiàng)目126個(gè),229項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)在基層服務(wù)窗口直接辦結(jié)。
梳理“三單”明責(zé)任。印發(fā)《紫陽縣清單化鏈條式推進(jìn)工作落實(shí)機(jī)制(試行)》和《紫陽縣2023年重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作清單》。根據(jù)共性考核指標(biāo)、縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)以及省對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、市對(duì)縣目標(biāo)責(zé)任考核各項(xiàng)指標(biāo),對(duì)17個(gè)鎮(zhèn)、52個(gè)部門建立811項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)清單;根據(jù)省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目情況,建立重點(diǎn)項(xiàng)目清單,將4個(gè)省級(jí)、30個(gè)市級(jí)、276個(gè)縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目年度進(jìn)展任務(wù)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交辦給33個(gè)主體責(zé)任單位和32名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo);根據(jù)單位自身職能職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、招商引資、“五上”企業(yè)培育等重點(diǎn)工作,對(duì)17個(gè)鎮(zhèn)、52個(gè)部門建立600項(xiàng)重點(diǎn)工作清單。
緊扣“五鏈”抓落實(shí)。建立“清單編報(bào)、公開承諾、跟蹤督辦、定期晾曬、限時(shí)辦結(jié)”閉環(huán)式工作落實(shí)機(jī)制,推動(dòng)重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)見效。各鎮(zhèn)各部門圍繞縣委全會(huì)、縣“兩會(huì)”明確的重點(diǎn)工作任務(wù),主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)年度“三個(gè)清單”上報(bào)縣狠抓落實(shí)辦,縣狠抓落實(shí)辦對(duì)“三個(gè)清單”,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)逐項(xiàng)細(xì)化分解,明確責(zé)任單位、包抓縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任任務(wù)及完成時(shí)限。各鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人圍繞“三個(gè)清單”明確的目標(biāo)任務(wù),通過縣融媒體中心、縣政府網(wǎng)站等平臺(tái)向社會(huì)作出公開承諾,接受群眾監(jiān)督。縣狠抓落實(shí)辦、縣委作風(fēng)能力提升年工作專班牽頭,統(tǒng)籌整合相關(guān)單位工作人員,以“四不兩直”方式深入基層一線、工地現(xiàn)場,實(shí)行季度督查督辦并對(duì)相關(guān)情況定期晾曬,形成《狠抓落實(shí)工作通報(bào)》,對(duì)責(zé)任單位“三個(gè)清單”推進(jìn)情況在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)即將到期未完成的,下發(fā)《預(yù)警提示單》預(yù)警提示,限時(shí)辦結(jié);對(duì)到期未完成的,實(shí)行“藍(lán)黃紅”三單督辦,督辦結(jié)果納入年度考核。制定《紫陽縣重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況約談制度》,5月29日,召開全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長工作推進(jìn)會(huì),會(huì)議上對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度滯后的10個(gè)鎮(zhèn)和15個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行了約談。
完善機(jī)制強(qiáng)保障。落實(shí)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)包抓、專班推進(jìn)、觀摩評(píng)比、考核獎(jiǎng)懲“五項(xiàng)保障”??h委主要領(lǐng)導(dǎo)每月點(diǎn)題聽取重點(diǎn)工作情況匯報(bào),會(huì)商解決推進(jìn)中的困難和問題,研究部署下一步工作措施??h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分塊包抓重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作,32名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)17個(gè)鎮(zhèn)、包抓66個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、146家“五上”企業(yè)。對(duì)涉及跨部門職權(quán)的重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作,落實(shí)“一項(xiàng)任務(wù)、一個(gè)專班”和周調(diào)度、月通報(bào)、季督查制度,推動(dòng)一抓到底。每季度組織開展觀摩評(píng)比活動(dòng),縣級(jí)四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分別于4月上旬、7月中旬分片區(qū)對(duì)各鎮(zhèn)、各部門第一季度和上半年重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場觀摩,召開觀摩點(diǎn)評(píng)大會(huì),通報(bào)“三個(gè)清單”完成情況,對(duì)各縣級(jí)部門工作情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng),在全縣范圍內(nèi)通報(bào),對(duì)現(xiàn)場觀摩發(fā)現(xiàn)的問題建立臺(tái)賬,縣狠抓落實(shí)辦跟蹤督辦,實(shí)行銷號(hào)管理。樹立“以成效論英雄”的鮮明導(dǎo)向,先后出臺(tái)《強(qiáng)化激勵(lì)約束推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)十五條措施》《強(qiáng)化年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果運(yùn)用十條措施》,對(duì)工作做得好的旗幟鮮明鼓勵(lì)激勵(lì),對(duì)工作做得不好的堅(jiān)決調(diào)整,今年以來提拔重用63人,免職1人。