【促就業(yè),全社會在行動】
脫下畢業(yè)時的學(xué)位服,穿上實(shí)驗(yàn)室的白大褂,開始從事科研項(xiàng)目輔助研究、實(shí)驗(yàn)(工程)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理等工作,自2020年以來,許多高校畢業(yè)生有了這樣全新的際遇。
他們都有一個共同而響亮的名字——科研助理。
2020年6月,科技部、教育部等六部門聯(lián)合印發(fā)通知,支持高校、科研院所和企業(yè)在所承擔(dān)的各類國家科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)項(xiàng)目中,面向高校畢業(yè)生設(shè)立科研助理崗位。三年來,高校畢業(yè)生中有數(shù)十萬人走上了科研助理崗位。
統(tǒng)計(jì)顯示,僅2022年度,科研助理崗位就吸納17.9萬人就業(yè),其中15萬人為2022屆高校畢業(yè)生,超額完成任務(wù)。今年以來,截至7月14日,已完成科研助理崗位發(fā)布14萬個,已為超過6萬人落實(shí)崗位。
科技部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為切實(shí)發(fā)揮科技創(chuàng)新促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用,科技部將開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè),作為落實(shí)中央穩(wěn)就業(yè)工作部署的重要政策舉措,積極聯(lián)合教育部等部門,要求各地方科技管理部門和國家高新區(qū)依托高校、科研院所、企業(yè)等各類創(chuàng)新主體加大科研助理崗位開發(fā)力度,確保完成任務(wù)。
湖北武漢東湖高新區(qū)對開發(fā)落實(shí)科研助理崗位的企業(yè),在人社部政策基礎(chǔ)上,再給予3000元/人的補(bǔ)貼;山東部分高新區(qū)從人才公寓、住房補(bǔ)貼等方面對科研助理崗位出臺扶持政策;廣東要求當(dāng)前申報的相關(guān)科技項(xiàng)目要填報開發(fā)科研助理崗位計(jì)劃,并將各地開發(fā)崗位任務(wù)完成情況作為科技創(chuàng)新考核等工作的重要考量因素……各地方紛紛出臺了推進(jìn)科研助理崗位開發(fā)和落實(shí)工作的相關(guān)政策文件,加強(qiáng)科研助理崗位的服務(wù)保障措施。
今年6月8日,科技部召開視頻會議,就各地方科技管理部門和國家高新區(qū)開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)工作進(jìn)行動員部署,強(qiáng)調(diào)要充分認(rèn)識科研助理工作的重要意義,創(chuàng)新方式方法,保質(zhì)保量、不折不扣完成工作任務(wù)。設(shè)立專項(xiàng)工作組,成果與區(qū)域司聯(lián)合火炬中心成立科研助理崗位開發(fā)工作專班,大力推動科研助理崗位吸納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作;會同有關(guān)部門,先后發(fā)布政策文件,部署具體任務(wù);建立定期調(diào)度工作機(jī)制,跟蹤掌握各地方科技管理部門和國家高新區(qū)目標(biāo)完成情況。
科技部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,科研助理崗位的開發(fā)和落實(shí),既為科技管理打造了專業(yè)化支撐隊(duì)伍,又能為創(chuàng)新主體儲備青年力量。對于各類創(chuàng)新主體來說,開發(fā)科研助理已成為加強(qiáng)人才儲備、優(yōu)化人力資源配置的重要方式,是提升研發(fā)質(zhì)量和效率、增強(qiáng)創(chuàng)新能力的有效途徑。(記者 楊舒)