據(jù)人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為幫助畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè),自3月活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),各地人社部門(mén)密集舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),重點(diǎn)發(fā)動(dòng)企業(yè)進(jìn)校園招聘;同時(shí)在高校集中、畢業(yè)生數(shù)量多的城市以及中西部地區(qū)舉辦跨區(qū)域巡回招聘會(huì),在線上推出行業(yè)性、區(qū)域性專(zhuān)場(chǎng)招聘。
從各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘活動(dòng)看,當(dāng)前畢業(yè)生考公、考研、考編熱度不減,新能源、新材料、半導(dǎo)體行業(yè)以及主播、運(yùn)營(yíng)等新媒體相關(guān)崗位成為畢業(yè)生求職的新選擇。
從崗位情況看,行政助理、文員等文職管理崗位和工程師等技術(shù)性崗位較受歡迎,但崗位的用人需求量相對(duì)較??;銷(xiāo)售類(lèi)崗位需求量大,但求職人數(shù)不多,企業(yè)普遍反映存在用人缺口。就地區(qū)而言,一線、新一線城市、二線城市是高校畢業(yè)生首選。
從大學(xué)生的求職偏好看,小型的行業(yè)性現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)提供的崗位針對(duì)性強(qiáng),求職效率高,醫(yī)衛(wèi)類(lèi)、工程類(lèi)、教育類(lèi)、信息類(lèi)等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的高校畢業(yè)生比較喜歡這種模式。綜合性招聘會(huì)涉及專(zhuān)業(yè)類(lèi)型多,所提供崗位覆蓋面廣,比較受管理類(lèi)、文學(xué)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生青睞。
此外,線上招聘仍是高校畢業(yè)生求職的重要渠道,特別是以走進(jìn)企業(yè)形式開(kāi)展的直播帶崗,可以多角度直觀感受企業(yè)真實(shí)的工作環(huán)境,給高校畢業(yè)生帶來(lái)“沉浸式”求職體驗(yàn)。