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       一是強化頭雁領(lǐng)航，種好保密“責任田”。堅持高位推動，嚴格落實保密責任制，探索健全“任務具體、責任明晰，動態(tài)監(jiān)督、考核問責”為一體的保密清單管理模式。將保密工作同財政業(yè)務有機融合，確保財政改革推進到哪里，保密工作就跟進保障到哪里，始終不闖保密“紅燈”,不走保密“禁行道”。

       二是強化教育培訓，擰緊保密“思想弦”。通過局黨組理論中心組引領(lǐng)學、干部全員集中學、線上線下結(jié)合學、營造氛圍推動學，加快補齊新形勢下干部保密知識空白點、工作能力薄弱點，引導全體干部牢記“保密法”，自敲“保密鐘”，切實將保密意識內(nèi)化于心、外化于行，筑牢保密思想防線。

       三是強化機制建設(shè)，吹響保密“集結(jié)號”。 健全財政信息公開保密審查機制，從嚴落實保密制度，突出網(wǎng)絡安全管理，堅決做到“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”，確保財政信息安全。組織簽訂全員保密承諾書，強化涉密人員上崗、在崗、離崗保密管理，對違規(guī)行為“零容忍”，確保保密制度“帶上電”。

       四是強化自查自糾，筑牢保密“安全盾”。 扎實組織開展涉密網(wǎng)絡、涉密計算機、涉密移動介質(zhì)自查自糾工作，堅持用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多棱鏡”找根源，對存在的問題堅持刀刃向內(nèi)，舉一反三，扎實整改，除險清患，切實把保密要求貫穿于財政工作的各領(lǐng)域全過程。（供稿：柏小軍 葉華 湯彥林）