西部決策網(wǎng)訊 “開(kāi)機(jī)前,要對(duì)TBM刀盤(pán)刀具外觀進(jìn)行檢查,有無(wú)磨損現(xiàn)象,擋圈是否脫落,刀具螺栓是否松動(dòng),噴嘴是否堵塞……”在山東能源西北礦業(yè)亭南煤業(yè)公司新公寓樓職工文體中心“開(kāi)放性自學(xué)培訓(xùn)基地”內(nèi),綜掘二區(qū)早班10多名職工成群結(jié)對(duì),圍著大斷面TBM設(shè)備模型,一邊聽(tīng)著日常操作流程,一邊看著維修保養(yǎng)視頻,并認(rèn)真做著學(xué)習(xí)筆記。
類(lèi)似這樣的設(shè)備模型及解說(shuō)視頻,還有井下采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和掘錨一體機(jī)等6類(lèi),這里也成為了該公司干部職工茶余飯后“打卡提素”的新去處。
不僅“紙上學(xué)”,更要“事上見(jiàn)”。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái),亭南煤業(yè)公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,把“踐行宗旨為民造福,服務(wù)群眾解難題”貫穿全過(guò)程,對(duì)照職工需求找問(wèn)題,圍繞職工期盼找差距,追著問(wèn)題走、瞄著問(wèn)題改,配套同步開(kāi)展黨支部和黨員承諾、踐諾、評(píng)諾“三諾”活動(dòng),把惠民生的事辦實(shí)、暖民心的事辦細(xì)、順民意的事辦好,以實(shí)實(shí)在在的成效讓干部職工感受到主題教育帶來(lái)的變化。
“隨著公司井下智能裝備迭代升級(jí),我們‘開(kāi)放性自學(xué)培訓(xùn)基地’應(yīng)運(yùn)而生,其創(chuàng)建初衷和目的就是滿足職工提素需求,24小時(shí)對(duì)外開(kāi)放,實(shí)現(xiàn)早中夜三個(gè)班次職工隨時(shí)學(xué)。”據(jù)該公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李鵬彪介紹,除了設(shè)備模型及解說(shuō)視頻外,他們還購(gòu)買(mǎi)1500余冊(cè)包含職工生產(chǎn)技能在內(nèi)的各類(lèi)圖書(shū),購(gòu)進(jìn)了8部平板電腦,建立了線上線下圖書(shū)室,開(kāi)通了全國(guó)總工會(huì)電子讀書(shū)點(diǎn),全面滿足職工指尖學(xué)、隨時(shí)隨地學(xué),切實(shí)將“學(xué)習(xí)提素”作為職工最大的福利落實(shí)落細(xì)。
6月8日中午,在該公司“和諧亭煤”微信群里,一張井下“愛(ài)心泡面”供應(yīng)點(diǎn)的照片,得到公司干部職工的紛紛點(diǎn)贊和一致好評(píng)。
“根據(jù)基層區(qū)隊(duì)反映,井下基層單位一些職工由于崗位性質(zhì)和工作時(shí)間原因到飯點(diǎn)吃不上飯,有時(shí)因副井檢修上不來(lái)井的問(wèn)題,我們?cè)诰潞侠砦恢迷O(shè)置了‘愛(ài)心泡面’供應(yīng)點(diǎn),旨在讓工作了一整班的職工第一時(shí)間可以吃上一口熱乎飯。”據(jù)該公司工會(huì)副主席程璐介紹,這項(xiàng)工作既是他“承諾”的服務(wù)臺(tái)賬,也是他“踐諾”的具體行動(dòng),職工紛紛點(diǎn)贊更是對(duì)“評(píng)諾”的注解。
在井下設(shè)置“愛(ài)心泡面”供應(yīng)點(diǎn)之外,該公司還針對(duì)瓦斯抽放站、煤場(chǎng)管理服務(wù)中心等公司重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)崗位,定期開(kāi)展暖心服務(wù)活動(dòng),為職工送上“平安果”“安全蛋”等慰問(wèn)品,讓職工感受到公司的關(guān)心關(guān)愛(ài),不斷提升職工的獲得感、滿意度,從而凝聚干部職工感恩奮進(jìn)、苦干實(shí)干的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
截至目前,該公司各黨支部及黨員干部圍繞服務(wù)職工群眾、安全幫扶教育、班前技能授課等內(nèi)容開(kāi)展“三諾”活動(dòng)26場(chǎng)次,黨員累計(jì)承諾、踐諾260余項(xiàng)。
“上井洗澡出來(lái),躺在‘愛(ài)心驛站’的按摩椅上按摩15分鐘,一天的勞累瞬間就煙消云散了……”6月11日,該公司綜采一區(qū)職工杜寶貞對(duì)新建職工浴室的“愛(ài)心驛站”贊不絕口。
該公司將推動(dòng)后勤服務(wù)保障、暖心志愿服務(wù)機(jī)制化常態(tài)化作為主題教育的著力點(diǎn),全力建好管好“兩堂一舍”,做好文體設(shè)施配備,為職工提供溫馨舒適的工作生活環(huán)境。發(fā)揮單位部門(mén)之間相互聯(lián)動(dòng)作用,他們還成立了“愛(ài)·亭煤”便民暖心服務(wù)車(chē)隊(duì),開(kāi)通了公司到咸陽(yáng)機(jī)場(chǎng)、西安高鐵站大巴通勤車(chē),給干部職工正常上下班和休假出行帶來(lái)了極大便利。同時(shí),他們?yōu)榻鉀Q干部職工下井無(wú)法取快遞難題,在公司門(mén)口東側(cè)安裝了職能快遞存儲(chǔ)柜,有效解決取快遞難的問(wèn)題。
“下一步,我們還將在職工新浴室設(shè)立真情服務(wù)站,購(gòu)置‘健康檢測(cè)一體機(jī)’,讓職工享受到更高端的貼心服務(wù),真真正正以民生實(shí)事的‘溫度’推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。”李鵬彪說(shuō)。(供稿:馬向陽(yáng) 李娜)