紫陽(yáng)縣多措并舉保障春茶采摘用工需求
2023-04-26 13:33:05
來(lái)源：紫陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)
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為扎實(shí)推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)到戶、就業(yè)精準(zhǔn)到人”措施落實(shí)落地，春茶采摘期，紫陽(yáng)縣多措并舉保障春茶采摘用工需求。
一是準(zhǔn)確摸清用工需求底數(shù)。茶業(yè)重點(diǎn)鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的茶葉生產(chǎn)加工企業(yè)、茶葉專業(yè)合作社和種茶大戶進(jìn)行調(diào)查摸排，準(zhǔn)確掌握春茶生產(chǎn)用工需求，利用各類媒體向周邊地區(qū)發(fā)布春茶生產(chǎn)用工需求信息。
二是充分挖掘本地勞動(dòng)力資源潛力。茶業(yè)重點(diǎn)鎮(zhèn)采取“互助式”“共享式”用工模式，挖掘本地勞動(dòng)力資源潛力，解決春茶生產(chǎn)用工困難。非重點(diǎn)鎮(zhèn)鼓勵(lì)引導(dǎo)未就業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到茶業(yè)重點(diǎn)鎮(zhèn)當(dāng)采工，實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。
三是鼓勵(lì)組織縣外用工。鼓勵(lì)各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織縣外勞動(dòng)者到該縣從事季節(jié)性采茶務(wù)工，對(duì)輸送務(wù)工人員達(dá)到一定規(guī)模、組織管理有序的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，優(yōu)先給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
四是強(qiáng)化勞動(dòng)者合法權(quán)益維護(hù)。各鎮(zhèn)社保站、各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)督促雙方依法簽訂短期用工協(xié)議，按照約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，鼓勵(lì)購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)。同時(shí)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，及時(shí)為勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保障采工合法權(quán)益。
一是準(zhǔn)確摸清用工需求底數(shù)。茶業(yè)重點(diǎn)鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的茶葉生產(chǎn)加工企業(yè)、茶葉專業(yè)合作社和種茶大戶進(jìn)行調(diào)查摸排，準(zhǔn)確掌握春茶生產(chǎn)用工需求，利用各類媒體向周邊地區(qū)發(fā)布春茶生產(chǎn)用工需求信息。
二是充分挖掘本地勞動(dòng)力資源潛力。茶業(yè)重點(diǎn)鎮(zhèn)采取“互助式”“共享式”用工模式，挖掘本地勞動(dòng)力資源潛力，解決春茶生產(chǎn)用工困難。非重點(diǎn)鎮(zhèn)鼓勵(lì)引導(dǎo)未就業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到茶業(yè)重點(diǎn)鎮(zhèn)當(dāng)采工，實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。
三是鼓勵(lì)組織縣外用工。鼓勵(lì)各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織縣外勞動(dòng)者到該縣從事季節(jié)性采茶務(wù)工，對(duì)輸送務(wù)工人員達(dá)到一定規(guī)模、組織管理有序的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，優(yōu)先給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
四是強(qiáng)化勞動(dòng)者合法權(quán)益維護(hù)。各鎮(zhèn)社保站、各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)督促雙方依法簽訂短期用工協(xié)議，按照約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，鼓勵(lì)購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)。同時(shí)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，及時(shí)為勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保障采工合法權(quán)益。
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