鳳翔區(qū)：“點(diǎn)線(xiàn)面”結(jié)合織牢干部監(jiān)督網(wǎng)
2023-03-23 17:47:07
來(lái)源：西部決策網(wǎng)
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近年來(lái)，鳳翔區(qū)堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，全面落實(shí)干部監(jiān)督責(zé)任，緊盯選人用人、制度管理、監(jiān)督主體等方面，聚力織牢干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不斷擦亮干部監(jiān)督從嚴(yán)底色。
嚴(yán)把選人用人關(guān)鍵“點(diǎn)”，做實(shí)監(jiān)督首責(zé)。緊盯干部選拔任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出政治素質(zhì)考察，規(guī)范實(shí)施任前檔案審核、部門(mén)聯(lián)審、任前公示等程序，落實(shí)全程紀(jì)實(shí)制度，嚴(yán)防干部“帶病提名”“帶病提拔”。堅(jiān)持把任前廉政考試和廉政談話(huà)固化為新任職干部履職的“必修課”和上任的“硬指標(biāo)”，教育引導(dǎo)干部筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。堅(jiān)持審用結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，將審計(jì)結(jié)果作為考核、任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
緊抓制度管理三條“線(xiàn)”，提升監(jiān)督成效。緊抓干部不足提醒促成長(zhǎng)制度，對(duì)干部身上存在的傾向性、苗頭性問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決。2022年，提醒談話(huà)113人次。緊抓受處理處分干部關(guān)愛(ài)幫扶和重新使用八條措施，扎實(shí)做好處分問(wèn)責(zé)“后半篇文章”，影響期滿(mǎn)后及時(shí)開(kāi)展綜合評(píng)估，對(duì)符合任職條件的重新選拔使用。2022年，對(duì)18名處分期滿(mǎn)干部開(kāi)展了綜合評(píng)估工作，提拔（進(jìn)一步）使用5人。緊抓領(lǐng)導(dǎo)干部家訪(fǎng)制度，全方位掌握干部“八小時(shí)之外”的具體表現(xiàn)，多角度考準(zhǔn)考實(shí)考全干部，做到對(duì)干部精準(zhǔn)畫(huà)像。2022年，全區(qū)共開(kāi)展家訪(fǎng)550余人次。
擴(kuò)大監(jiān)督主體覆蓋“面”，增強(qiáng)監(jiān)督合力。加強(qiáng)與紀(jì)監(jiān)、信訪(fǎng)、公安、司法等部門(mén)的溝通聯(lián)系，暢通干部監(jiān)督信息渠道，做到信息互通、資源共享，及時(shí)準(zhǔn)確掌握干部信息動(dòng)態(tài)。充分利用電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò)、信訪(fǎng)“四位一體”綜合監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，自覺(jué)接受群眾對(duì)干部工作的監(jiān)督，做到有舉必查、查必有果、糾必到位。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)部位的民主監(jiān)督，向公、檢、法等15個(gè)部門(mén)選派民主監(jiān)督員45名，定期召開(kāi)民主監(jiān)督工作匯報(bào)會(huì)，及時(shí)研究解決工作中的新情況、新問(wèn)題，推動(dòng)被監(jiān)督單位轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能。（供稿：王文超 茍瑞娟）
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