漢濱區(qū)：“組織引擎”領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興路
2022-11-07 13:06:58
來源：漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)
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今年以來，漢濱區(qū)實(shí)施“四強(qiáng)四提升”行動(dòng)，筑牢建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興，聚力保障鄉(xiāng)村振興。
建強(qiáng)支部提升組織力。傾力抓規(guī)范、促提升，增強(qiáng)村黨組織政治功能，提升組織力。“雙述雙評(píng)”壓實(shí)責(zé)任。建立鎮(zhèn)村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興責(zé)任清單，分層開展鎮(zhèn)村黨組織抓黨建促鄉(xiāng)村振興目標(biāo)責(zé)任考核、黨組織書記述職評(píng)議考核，推動(dòng)責(zé)任落地、任務(wù)落實(shí)。“雙聯(lián)雙建”筑牢堡壘。實(shí)行區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)、部門聯(lián)村，用好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“一本通”，指導(dǎo)各村規(guī)范組織設(shè)置、工作運(yùn)行，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)省級(jí)示范村8個(gè)，申報(bào)市級(jí)示范村271個(gè)。“三聯(lián)機(jī)制”削薄提升。深化拓展“支部聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、資源聯(lián)享”工作機(jī)制，完善“一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”產(chǎn)業(yè)體系，傾力壯大集體經(jīng)濟(jì)，全力消除薄弱村。
建強(qiáng)隊(duì)伍提升執(zhí)行力。圍繞鄉(xiāng)村振興選干部、聚人才，建強(qiáng)骨干力量，凝聚工作合力。建強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)班子。聚焦鄉(xiāng)村振興選干部建隊(duì)伍，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部“區(qū)鎮(zhèn)互動(dòng)、梯次培養(yǎng)”，各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)、干勁足。建強(qiáng)村級(jí)隊(duì)伍。落實(shí)“萬名領(lǐng)跑人”優(yōu)化提升計(jì)劃，建立“一村一名大學(xué)生村干部”工作長(zhǎng)效機(jī)制，選優(yōu)育強(qiáng)“頭雁”隊(duì)伍，領(lǐng)航賦能鄉(xiāng)村振興。釋放人才活力。放大8個(gè)專家工作站、698名致富帶頭人輻射效應(yīng)，發(fā)揮4100名高素質(zhì)農(nóng)民、1.8萬名鄉(xiāng)土人才帶動(dòng)作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收。
建強(qiáng)示范提升引領(lǐng)力。實(shí)施示范引領(lǐng)行動(dòng)，培育48個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村黨組織，強(qiáng)化示范帶動(dòng)，推動(dòng)整體提升。立高示范標(biāo)準(zhǔn)。明確6大類25項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，引導(dǎo)村黨組織在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)、樹立文明新風(fēng)、提升治理效能、促進(jìn)群眾增收等方面定向發(fā)力，樹立標(biāo)桿、作出示范。培樹示范標(biāo)桿。以248個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)、67家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和97家農(nóng)產(chǎn)品加工廠為依托，精選48個(gè)基礎(chǔ)好、潛力大的村抓點(diǎn)連線擴(kuò)面，調(diào)集各類資源，集中打造五條黨建示范帶。放大示范效應(yīng)。開展觀摩點(diǎn)評(píng)、結(jié)對(duì)聯(lián)建活動(dòng)，確保曬出亮點(diǎn)、真作范例。全區(qū)涌現(xiàn)了忠誠(chéng)村產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委、流水環(huán)湖觀光產(chǎn)業(yè)帶等示范典型。
建強(qiáng)保障提升戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化保障服務(wù)，精準(zhǔn)考核激勵(lì)，激發(fā)動(dòng)力，增強(qiáng)活力，財(cái)力保障到位。區(qū)財(cái)政增加預(yù)算2900萬元，建立村干部“三檔三酬五有”激勵(lì)保障體系，村干部月補(bǔ)貼最高4000元。責(zé)權(quán)下放到位。增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委管理權(quán)重，將全區(qū)1800萬駐村工作經(jīng)費(fèi)、490名駐村干部的日常管理、73個(gè)部門聯(lián)村情況考核交給鎮(zhèn)辦，實(shí)現(xiàn)人歸鎮(zhèn)管，財(cái)歸鎮(zhèn)用、績(jī)由鎮(zhèn)定?？荚u(píng)激勵(lì)到位。推行“三亮三評(píng)三運(yùn)用”績(jī)效考評(píng)，讓干部亮崗位職責(zé)、亮工作任務(wù)、亮工作實(shí)績(jī)，對(duì)干部工作成績(jī)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同事評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)，把考評(píng)結(jié)果運(yùn)用到干部績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)優(yōu)樹模和提拔晉升，激勵(lì)干部在鄉(xiāng)村振興一線擔(dān)當(dāng)作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
建強(qiáng)支部提升組織力。傾力抓規(guī)范、促提升，增強(qiáng)村黨組織政治功能，提升組織力。“雙述雙評(píng)”壓實(shí)責(zé)任。建立鎮(zhèn)村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興責(zé)任清單，分層開展鎮(zhèn)村黨組織抓黨建促鄉(xiāng)村振興目標(biāo)責(zé)任考核、黨組織書記述職評(píng)議考核，推動(dòng)責(zé)任落地、任務(wù)落實(shí)。“雙聯(lián)雙建”筑牢堡壘。實(shí)行區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)、部門聯(lián)村，用好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“一本通”，指導(dǎo)各村規(guī)范組織設(shè)置、工作運(yùn)行，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)省級(jí)示范村8個(gè)，申報(bào)市級(jí)示范村271個(gè)。“三聯(lián)機(jī)制”削薄提升。深化拓展“支部聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、資源聯(lián)享”工作機(jī)制，完善“一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”產(chǎn)業(yè)體系，傾力壯大集體經(jīng)濟(jì)，全力消除薄弱村。
建強(qiáng)隊(duì)伍提升執(zhí)行力。圍繞鄉(xiāng)村振興選干部、聚人才，建強(qiáng)骨干力量，凝聚工作合力。建強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)班子。聚焦鄉(xiāng)村振興選干部建隊(duì)伍，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部“區(qū)鎮(zhèn)互動(dòng)、梯次培養(yǎng)”，各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)、干勁足。建強(qiáng)村級(jí)隊(duì)伍。落實(shí)“萬名領(lǐng)跑人”優(yōu)化提升計(jì)劃，建立“一村一名大學(xué)生村干部”工作長(zhǎng)效機(jī)制，選優(yōu)育強(qiáng)“頭雁”隊(duì)伍，領(lǐng)航賦能鄉(xiāng)村振興。釋放人才活力。放大8個(gè)專家工作站、698名致富帶頭人輻射效應(yīng)，發(fā)揮4100名高素質(zhì)農(nóng)民、1.8萬名鄉(xiāng)土人才帶動(dòng)作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收。
建強(qiáng)示范提升引領(lǐng)力。實(shí)施示范引領(lǐng)行動(dòng)，培育48個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村黨組織，強(qiáng)化示范帶動(dòng)，推動(dòng)整體提升。立高示范標(biāo)準(zhǔn)。明確6大類25項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，引導(dǎo)村黨組織在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)、樹立文明新風(fēng)、提升治理效能、促進(jìn)群眾增收等方面定向發(fā)力，樹立標(biāo)桿、作出示范。培樹示范標(biāo)桿。以248個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)、67家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和97家農(nóng)產(chǎn)品加工廠為依托，精選48個(gè)基礎(chǔ)好、潛力大的村抓點(diǎn)連線擴(kuò)面，調(diào)集各類資源，集中打造五條黨建示范帶。放大示范效應(yīng)。開展觀摩點(diǎn)評(píng)、結(jié)對(duì)聯(lián)建活動(dòng)，確保曬出亮點(diǎn)、真作范例。全區(qū)涌現(xiàn)了忠誠(chéng)村產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委、流水環(huán)湖觀光產(chǎn)業(yè)帶等示范典型。
建強(qiáng)保障提升戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化保障服務(wù)，精準(zhǔn)考核激勵(lì)，激發(fā)動(dòng)力，增強(qiáng)活力，財(cái)力保障到位。區(qū)財(cái)政增加預(yù)算2900萬元，建立村干部“三檔三酬五有”激勵(lì)保障體系，村干部月補(bǔ)貼最高4000元。責(zé)權(quán)下放到位。增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委管理權(quán)重，將全區(qū)1800萬駐村工作經(jīng)費(fèi)、490名駐村干部的日常管理、73個(gè)部門聯(lián)村情況考核交給鎮(zhèn)辦，實(shí)現(xiàn)人歸鎮(zhèn)管，財(cái)歸鎮(zhèn)用、績(jī)由鎮(zhèn)定?？荚u(píng)激勵(lì)到位。推行“三亮三評(píng)三運(yùn)用”績(jī)效考評(píng)，讓干部亮崗位職責(zé)、亮工作任務(wù)、亮工作實(shí)績(jī)，對(duì)干部工作成績(jī)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同事評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)，把考評(píng)結(jié)果運(yùn)用到干部績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)優(yōu)樹模和提拔晉升，激勵(lì)干部在鄉(xiāng)村振興一線擔(dān)當(dāng)作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
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