激活“一池春水”讓高質(zhì)量發(fā)展“如魚得水”
2022-04-11 12:02:07
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，檸條塔礦業(yè)公司聚焦學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局總要求，堅持以創(chuàng)新驅(qū)動、高質(zhì)量發(fā)展為主線，不斷創(chuàng)新黨建工作思路、機關(guān)管理機制和人才管理模式等，各項工作呈現(xiàn)出新的飛躍。
強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，飯菜價格降了一大半。“以前一直覺得職工飯菜質(zhì)量不好、價錢還貴，自從今年在三型機關(guān)中心制度宣講時提出這個意見后，不等兩月食堂就改革了，飯菜種類多了，價錢一下子降了一半，這個實事為群眾辦的太好了。”質(zhì)詢會上掘進三工區(qū)副區(qū)長賈子珍激動的講著。
為了進一步改進工作作風(fēng)、提升工作效率，推動工作落實、樹立良好形象，結(jié)合“我為群眾辦實事”工作，該公司深入開展創(chuàng)建“三型”機關(guān)（中心），在廣大員工中引起了強烈反響。
“本月考核前三名的副區(qū)長、班組長、安檢員、瓦檢員分別是……，本月考核后三名的副區(qū)長、班組長、安檢員、瓦檢員分別是……，我們要在月度績效工資中對獎罰進行兌現(xiàn)”每月一次的安全辦公會上，三型機關(guān)（中心）考核結(jié)果作為了例行通報的內(nèi)容。
明確工作思路，黨支部書記有了“指南針”。“以前總覺得支部黨建工作就是開好‘三會一課’，經(jīng)過支部書記例會對標學(xué)習(xí)、參加陜北礦業(yè)公司黨務(wù)干部培訓(xùn)、內(nèi)部標準化支部建設(shè)的精準解讀，現(xiàn)在對‘1136’黨建工作思路有了更深的認識，也明白了今后工作的重點。”檸條塔礦業(yè)公司黨支部書記李志榮在一次交流會上說道。
今年以來，檸條塔礦業(yè)公司黨委始終瞄準一流黨建、一流文化、一流支部三個一流目標，圍繞黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，讓黨建成為引領(lǐng)中心工作、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。同時將思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團建設(shè)作為主要抓手和載體，不斷推進黨建基礎(chǔ)標準化、功能融合化、服務(wù)實效化。
重視人才培養(yǎng)，激發(fā)隊伍活力。按照新時代國企改革要求，該公司立足“三個必須遵循”，進一步深化三項制度改革，即必須遵循深化人事制度改革，以全面推進管理人員能上能下為方向；必須遵循管理人員廣泛交流，以全面提升管理人員綜合能力為目標；必須遵循以德為先、德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準，以德能勤績廉全面過硬為基礎(chǔ)。
“公司提拔任用的基層管理人員基本上都是從優(yōu)秀‘四員兩長’中選拔出來的，這充分體現(xiàn)出公司選用人才‘基層化、年輕化、專業(yè)化和高學(xué)歷化’的方向，也體現(xiàn)出公司黨委對一線崗位人才的重視和關(guān)懷，新來的大學(xué)生、新選拔的年輕班組長要認真學(xué)習(xí)、努力進步、抓住機遇，盡快在崗位上成長成才。”在班前會上掘進一工區(qū)黨支部書記鐘捷反復(fù)叮嚀。
（供稿人： 鐘捷）
強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，飯菜價格降了一大半。“以前一直覺得職工飯菜質(zhì)量不好、價錢還貴，自從今年在三型機關(guān)中心制度宣講時提出這個意見后，不等兩月食堂就改革了，飯菜種類多了，價錢一下子降了一半，這個實事為群眾辦的太好了。”質(zhì)詢會上掘進三工區(qū)副區(qū)長賈子珍激動的講著。
為了進一步改進工作作風(fēng)、提升工作效率，推動工作落實、樹立良好形象，結(jié)合“我為群眾辦實事”工作，該公司深入開展創(chuàng)建“三型”機關(guān)（中心），在廣大員工中引起了強烈反響。
“本月考核前三名的副區(qū)長、班組長、安檢員、瓦檢員分別是……，本月考核后三名的副區(qū)長、班組長、安檢員、瓦檢員分別是……，我們要在月度績效工資中對獎罰進行兌現(xiàn)”每月一次的安全辦公會上，三型機關(guān)（中心）考核結(jié)果作為了例行通報的內(nèi)容。
明確工作思路，黨支部書記有了“指南針”。“以前總覺得支部黨建工作就是開好‘三會一課’，經(jīng)過支部書記例會對標學(xué)習(xí)、參加陜北礦業(yè)公司黨務(wù)干部培訓(xùn)、內(nèi)部標準化支部建設(shè)的精準解讀，現(xiàn)在對‘1136’黨建工作思路有了更深的認識，也明白了今后工作的重點。”檸條塔礦業(yè)公司黨支部書記李志榮在一次交流會上說道。
今年以來，檸條塔礦業(yè)公司黨委始終瞄準一流黨建、一流文化、一流支部三個一流目標，圍繞黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，讓黨建成為引領(lǐng)中心工作、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。同時將思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團建設(shè)作為主要抓手和載體，不斷推進黨建基礎(chǔ)標準化、功能融合化、服務(wù)實效化。
重視人才培養(yǎng)，激發(fā)隊伍活力。按照新時代國企改革要求，該公司立足“三個必須遵循”，進一步深化三項制度改革，即必須遵循深化人事制度改革，以全面推進管理人員能上能下為方向；必須遵循管理人員廣泛交流，以全面提升管理人員綜合能力為目標；必須遵循以德為先、德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準，以德能勤績廉全面過硬為基礎(chǔ)。
“公司提拔任用的基層管理人員基本上都是從優(yōu)秀‘四員兩長’中選拔出來的，這充分體現(xiàn)出公司選用人才‘基層化、年輕化、專業(yè)化和高學(xué)歷化’的方向，也體現(xiàn)出公司黨委對一線崗位人才的重視和關(guān)懷，新來的大學(xué)生、新選拔的年輕班組長要認真學(xué)習(xí)、努力進步、抓住機遇，盡快在崗位上成長成才。”在班前會上掘進一工區(qū)黨支部書記鐘捷反復(fù)叮嚀。
（供稿人： 鐘捷）
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