檸條塔礦業(yè)公司：描繪深冬的“溫暖曲線”
2022-01-13 16:34:36
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，檸條塔礦業(yè)公司緊緊圍繞職工“保障民生幸福”問題。堅持“實”字上下功夫、在“干”字上動真格。千方百計把“我為職工辦實事”融入日常，用心用情為職工辦實事，解難題，描繪出深冬的民生溫暖曲線。
有難必幫 讓職工減負擔
一直以來，檸條塔煤礦堅持發(fā)展為職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果惠及職工。不僅在福利待遇上讓職工有滿足感，更體會到了企業(yè)無微不至的關(guān)懷。
在2022年元旦、春節(jié)來臨之際，為積極作好公司困難職工幫扶工作，確保所有員工度過一個歡樂祥和的節(jié)日，公司決定在雙節(jié)期間深入開展“扶貧幫困”送溫暖活動。困難職工本人提交書面申請，填寫《困難職工申請表》，并提供所需證明材料，相關(guān)負責人員通過調(diào)查、公示、上報、建檔，根據(jù)困難職工群體數(shù)量、困難程度，組織相關(guān)人員，將幫扶資金直接送至困難職工手中。
不僅如此，公司還不斷優(yōu)化人力資源合理化配置，暢通各類人才成長渠道，高度重視高素質(zhì)、高學(xué)歷、優(yōu)秀青年員工的培養(yǎng)。積極組織職工舉辦了“展風采，提素質(zhì)、補短板”崗位職責演講比賽和業(yè)務(wù)知識考試。重新調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)體系，工資薪酬分配向生產(chǎn)一線傾斜，真正讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大職工。
惠民禮包 讓職工得實惠
寒潮來襲，氣溫驟降，雖然天氣寒冷，但是職工們的心暖暖的，一個個“入冬大禮包”早早送到了員工們的手中，大家被這份有溫度的驚喜溫暖著。
“大禮包豐富的很呢，五谷雜糧，空心面，棗，油，樣樣俱全，真是綠色又體面的越冬禮物呀”職工們連連夸贊大禮包實用。公司為響應(yīng)扶貧政策，牢固樹立“以人為本”的發(fā)展理念。不斷完善扶貧政策機制，深入推進扶貧幫困，改善民生的行動。把職工最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實的問題作為“發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興”的回應(yīng)點，全力以赴扶貧保民生。
女工助安 讓職工暖心窩
巾幗不讓須眉，在暖冬福利中，廣大女職工也紛紛獻出一份自己的力量。公司工會帶領(lǐng)女工在各個區(qū)隊的班前會上實行女工助安活動，女工們紛紛用說快板，講故事，寫信封的形式闡述了安全作業(yè)對家庭、對企業(yè)、對社會帶來的重大損害。在坐的職工無不動容，大家深深體會到事故隱患、違章操作帶來的可怕后果，最后區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)和工會組織者組織了安全搶答題，答對的可以領(lǐng)取獎品，此次活動不僅讓職工們緊繃安全之弦，遵章守紀，防微杜漸。還讓職工們領(lǐng)取到豐厚的獎品福利，大家一致表示，這樣的活動多來幾次，屬實暖人心窩。
今年以來，該公司緊緊圍繞職工群眾關(guān)注的焦點問題開展實踐活動，將職工關(guān)心的事一一實現(xiàn)，給職工發(fā)放福利，增多安全助安活動，改善民生問題，多措并舉提高職工工資，該公司負責人表示：讓廣大職工過一個祥和、美滿、幸福的春節(jié)。這一系列“實事”的落實，也讓職工有了實實在在的收獲感。
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