積民生“微幸?！睘槠髽I(yè)“大幸?！?/h5>
2021-12-21 17:34:03
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊人臉識別系統(tǒng)，為礦區(qū)引入了“安全管家”，將“職工健身房”、“女職工健康咨詢室”融入民生工程建設……今年以來，隨著不斷深入開展黨史學習教育，陜煤集團澄合礦業(yè)山陽煤礦公司全力推進“微幸福”民生工程，以職工群眾“點單”、公司黨委“下單”的方式辦好群眾身邊小事，積民生“微幸福”為企業(yè)“大幸福”。
“微工程”樂享健康生活
“微工程”樂享健康生活
立冬過后，天黑好像比以往更早一些。在陜煤集團澄合山陽煤礦公司礦區(qū)內(nèi)剛從職工澡堂洗完澡準備往機關樓走的職工井貝發(fā)現(xiàn)：下班后有男職工、女職工統(tǒng)一穿著健身服、攜帶健身包，邀約幾個好友，全部朝向著職工食堂走去。后來得知，原來在職工食堂三樓多媒體中心有一個好地方—職工健身房。他說：“以后下班之后再也不用發(fā)愁去哪了，能享受運動過后的放松，還能減肥，真是件開心事兒。”
據(jù)陜煤集團澄合礦業(yè)山陽煤礦公司工會副主席陳新榮介紹，這項民生工程通過前期充分調(diào)研，場地選擇，健身器材購置，克服種種困難，歷經(jīng)兩個多月的建設，預計11月底前正式揭牌啟用。
職工健身房的面積有一百多平方米，內(nèi)設跑步機、動感單車、橢圓運轉(zhuǎn)機、多向推舉訓練器、劃船機、仰臥起坐板，啞鈴架、斜上推舉椅等12種專業(yè)健身器材，基本滿足了職工日常鍛煉需求。
2021年底，為逐一化解群眾身邊的煩心事、操心事、揪心事，山陽煤礦公司開始推行“微幸福”民生工程，多批次“微工程”項目實施，給職工帶來一個又一個“微幸福”。
“以往，礦上的團員青年下班后就去打打游戲、聚聚餐，現(xiàn)在下班后除了去職工健身房哪都不去，不僅鍛煉了身體，還增強了提質(zhì)。”該公司團委負責人說道。
“微服務”感受貼心溫度
李金潔是陜煤集團澄合礦業(yè)山陽煤礦公司綜合隊主扇房的一名主扇司機。今年10月份，由于家庭和工作的雙重壓力下，她經(jīng)常感覺白天乏力，晚上睡覺多夢，容易驚醒。同事趙翠芝白天看到她情緒不穩(wěn)定，容易犯困，于是帶她到公司醫(yī)務室咨詢醫(yī)生。
“微服務”感受貼心溫度
“因為最近工作壓力有點大，心里很煩，最近還老做噩夢，食欲也不好，經(jīng)常容易感冒。”該公司職工李金潔說道。
“放松心情，建議平時多了解一些心理健康和養(yǎng)生方面的知識，在日常的生活、工作中更加注重壓力釋放，自我保健，多鍛煉，多參加一些文體活動。”這是來自女職工健康咨詢室醫(yī)生的建議。
筆者采訪機關科室一名女工時，她激動地談到：“非常感謝公司給我們女職工提供了諸多福利，不僅每年免費體檢一次，還給我們每一名女職工辦理《在職女職工特殊疾病保險》，定期組織女職工去心理咨詢室進行一對一的輔導交流，我們能感受到滿滿的安全感，幸福感。”
女職工的健康咨詢室的建立，飽含該公司黨政工團組織對廣大女職工濃濃的愛和深切的關懷，體現(xiàn)了打造幸福微環(huán)境，實現(xiàn)“快樂工作，健康生活”的理念。未來，該公司還將根據(jù)職工需求，開展健康知識交流、育嬰課堂、心理咨詢等服務，為女職工特殊需求提供多方面的貼心服務。
截至今年12月底之前，陜煤集團澄合礦業(yè)山陽煤礦公司通過“微幸福”民生工程累計征集職工關于安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、民生實事類意見建議共計380余條，采納297條，創(chuàng)效節(jié)約資金28萬余元。
企業(yè)‘大幸福’源自民生‘微幸福’的不斷累積。做好無數(shù)件聚民心、暖人心的小事，匯聚起來，就是推動公司上下同德、同力同行實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。職工群眾“點單”和公司黨委“下單”的雙向管理模式，促進了陜煤集團澄合礦業(yè)山陽煤礦公司“微幸福”民生工程常態(tài)化，讓“微幸福”在這礦區(qū)持續(xù)匯聚、流淌、傳遞。（張捷蕓）
2021-12-21 17:34:03
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“微工程”樂享健康生活
立冬過后，天黑好像比以往更早一些。在陜煤集團澄合山陽煤礦公司礦區(qū)內(nèi)剛從職工澡堂洗完澡準備往機關樓走的職工井貝發(fā)現(xiàn)：下班后有男職工、女職工統(tǒng)一穿著健身服、攜帶健身包，邀約幾個好友，全部朝向著職工食堂走去。后來得知，原來在職工食堂三樓多媒體中心有一個好地方—職工健身房。他說：“以后下班之后再也不用發(fā)愁去哪了，能享受運動過后的放松，還能減肥，真是件開心事兒。”
據(jù)陜煤集團澄合礦業(yè)山陽煤礦公司工會副主席陳新榮介紹，這項民生工程通過前期充分調(diào)研，場地選擇，健身器材購置，克服種種困難，歷經(jīng)兩個多月的建設，預計11月底前正式揭牌啟用。
職工健身房的面積有一百多平方米，內(nèi)設跑步機、動感單車、橢圓運轉(zhuǎn)機、多向推舉訓練器、劃船機、仰臥起坐板，啞鈴架、斜上推舉椅等12種專業(yè)健身器材，基本滿足了職工日常鍛煉需求。
2021年底，為逐一化解群眾身邊的煩心事、操心事、揪心事，山陽煤礦公司開始推行“微幸福”民生工程，多批次“微工程”項目實施，給職工帶來一個又一個“微幸福”。
“以往，礦上的團員青年下班后就去打打游戲、聚聚餐，現(xiàn)在下班后除了去職工健身房哪都不去，不僅鍛煉了身體，還增強了提質(zhì)。”該公司團委負責人說道。
“微服務”感受貼心溫度
李金潔是陜煤集團澄合礦業(yè)山陽煤礦公司綜合隊主扇房的一名主扇司機。今年10月份，由于家庭和工作的雙重壓力下，她經(jīng)常感覺白天乏力，晚上睡覺多夢，容易驚醒。同事趙翠芝白天看到她情緒不穩(wěn)定，容易犯困，于是帶她到公司醫(yī)務室咨詢醫(yī)生。
“微服務”感受貼心溫度
“因為最近工作壓力有點大，心里很煩，最近還老做噩夢，食欲也不好，經(jīng)常容易感冒。”該公司職工李金潔說道。“放松心情，建議平時多了解一些心理健康和養(yǎng)生方面的知識，在日常的生活、工作中更加注重壓力釋放，自我保健，多鍛煉，多參加一些文體活動。”這是來自女職工健康咨詢室醫(yī)生的建議。
筆者采訪機關科室一名女工時，她激動地談到：“非常感謝公司給我們女職工提供了諸多福利，不僅每年免費體檢一次，還給我們每一名女職工辦理《在職女職工特殊疾病保險》，定期組織女職工去心理咨詢室進行一對一的輔導交流，我們能感受到滿滿的安全感，幸福感。”
女職工的健康咨詢室的建立，飽含該公司黨政工團組織對廣大女職工濃濃的愛和深切的關懷，體現(xiàn)了打造幸福微環(huán)境，實現(xiàn)“快樂工作，健康生活”的理念。未來，該公司還將根據(jù)職工需求，開展健康知識交流、育嬰課堂、心理咨詢等服務，為女職工特殊需求提供多方面的貼心服務。
截至今年12月底之前，陜煤集團澄合礦業(yè)山陽煤礦公司通過“微幸福”民生工程累計征集職工關于安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、民生實事類意見建議共計380余條，采納297條，創(chuàng)效節(jié)約資金28萬余元。
企業(yè)‘大幸福’源自民生‘微幸福’的不斷累積。做好無數(shù)件聚民心、暖人心的小事，匯聚起來，就是推動公司上下同德、同力同行實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。職工群眾“點單”和公司黨委“下單”的雙向管理模式，促進了陜煤集團澄合礦業(yè)山陽煤礦公司“微幸福”民生工程常態(tài)化，讓“微幸福”在這礦區(qū)持續(xù)匯聚、流淌、傳遞。（張捷蕓）
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