西部決策網(wǎng)訊近日,由應(yīng)急管理部、司法部、全國總工會、全國普法辦聯(lián)合主辦的第三屆應(yīng)急管理普法知識競賽活動(dòng)正在公司火熱進(jìn)行中,學(xué)習(xí)氛圍從上至下不斷蔓延,掀起了全員積極學(xué)習(xí)參與答題的熱潮。
此次競賽分集訓(xùn)營、實(shí)戰(zhàn)營、總決賽三個(gè)階段,采用線上答題的模式,主要內(nèi)容包括習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理重要論述及相關(guān)法律規(guī)定等,旨在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想及國務(wù)院重要文件精神。競賽通知下發(fā)以來,結(jié)合自身安全生產(chǎn)工作實(shí)際,在“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”的基礎(chǔ)上進(jìn)行再安排、再部署、再提升,與專題大講堂、視頻講解、基層班組班前會、周五安全學(xué)習(xí)等多種形式相融合,形成了具有特色的“送法下基層”普法答題活動(dòng)。
“實(shí)戰(zhàn)營每天有三次答題機(jī)會,每次派送五題,總共15道題目我?guī)缀醵寄艽饘Γ饕窃从谖移綍r(shí)在集訓(xùn)營的強(qiáng)化練習(xí)。”機(jī)電工區(qū)徐峰在班前會后向周圍的同事分享自己的答題經(jīng)驗(yàn)。
自從應(yīng)急管理普法知識競賽開展以來,涌現(xiàn)出很多個(gè)答題“大拿”,每個(gè)單位都有一兩個(gè)“領(lǐng)頭羊”,爭先恐后賺取積分,帶動(dòng)了其他員工積極參與,由剛開始的被動(dòng)注冊答題變成主動(dòng)參賽,互曬自己的答題活力值和貢獻(xiàn)分,在全礦范圍內(nèi)營造出人人抓安全、人人保安全的良好氛圍。
接下來,公司將繼續(xù)通過普法學(xué)習(xí)營造良好的輿論氛圍,對照條款修訂完善各項(xiàng)管理制度,多措并舉,將安全紅線意識和底線思維落實(shí)到每位員工,入腦入心,見形見效,轉(zhuǎn)化為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的自覺行動(dòng),為礦井高質(zhì)量發(fā)展撐起安全“保護(hù)傘”。
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