西部決策網(wǎng)訊自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,檸條塔礦業(yè)公司生活后勤中心以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),全力打造智能化、服務(wù)型的后勤新模式,通過降低菜品價(jià)格、改善食堂環(huán)境、豐富職工餐菜品等方式,著力解決群眾的需求,真正做到把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和成效。
飯菜增樣式
“走走走,快點(diǎn),不然三明治沒了,我愛吃的三明治,我來了。”職工小劉興奮地對(duì)同事說道。根據(jù)職工的需求午餐、晚餐特設(shè)營(yíng)養(yǎng)餐窗口,米飯自主取餐,職工反響較好。
提升飯菜質(zhì)量的同時(shí)價(jià)格下降,職工得實(shí)惠。后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子深入食堂班組走訪調(diào)研,與職工面對(duì)面傾聽他們的訴求。調(diào)研中,職工普遍反映0點(diǎn)班和4點(diǎn)班,菜品單一,特在中班餐新增了羊血饸咯、水盆牛、羊肉、兩種面,兩個(gè)炒菜,不斷增加菜品花色品種,讓職工吃上既健康又想吃的菜品,助力推進(jìn)食堂飯菜加工的各個(gè)環(huán)節(jié)。
餐廳增亮點(diǎn)
更換餐廳玻璃,職工工作環(huán)境更舒適。食堂把普通玻璃更換成了340塊干凈明亮的玻璃,整個(gè)餐廳呈現(xiàn)出亮堂堂的感覺。“從遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,玻璃反射發(fā)光,立刻變得高大上了,吃飯也更有食欲了。”職工高興的說道。
據(jù)后勤負(fù)責(zé)人周介紹到,對(duì)餐廳所有的玻璃都進(jìn)行更換,不僅看起來干凈整潔,更升華視覺效果。為了促進(jìn)智能化一體化餐廳的打造,二樓實(shí)現(xiàn)智能化餐廳。
該中心堅(jiān)持把為職工辦實(shí)事與全力保障安全生產(chǎn)、營(yíng)造舒適的生活工作環(huán)境相結(jié)合,為常態(tài)化服務(wù)職工、解決實(shí)際問題提供后勤保障。
礦區(qū)增靚點(diǎn)
“換上兩層新窗簾,夏天能遮光,冬天能保暖,真的是愛了”換好窗簾后從宿舍里傳出來笑嘻嘻的聲音。
開展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)以來,公司主動(dòng)作為,后勤中心組織協(xié)調(diào),將一件件惠及職工的好事逐步落實(shí)到位。組織全體為生活區(qū)三棟樓道進(jìn)行刷漆,宿舍換上新窗簾,種植園成熟的蔬菜在滿足餐廳使用的情況下,免費(fèi)發(fā)送給職工等舉措,得到了職工們的點(diǎn)贊和好評(píng)。
讓職工能夠在一行一住中感受“用心、暖心、貼心”的服務(wù),提升服務(wù)品質(zhì)和職工幸福指數(shù)的和諧共進(jìn),不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。
一直以來,后勤中心堅(jiān)持把職工滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),搭建溝通橋梁,廣納建議諫言,以“用心、暖心、貼心”的服務(wù)理念把每一件實(shí)事辦在職工群眾心坎上,在“我為職工群眾辦實(shí)事”的行動(dòng)中淬煉知行合一的實(shí)干精神,真正做到讓黨史學(xué)習(xí)教育成效惠及職工群眾,以聚民心、暖人心的真切舉動(dòng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(供稿人; 馬晶晶)