檸條塔礦業(yè)公司：“三條心”吹響“包保服務(wù)”新號角
2021-11-05 14:49:16
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊“聽說咱區(qū)隊成立了包保服務(wù)隊。”檸條塔礦業(yè)公司掘進一工區(qū)職工顧毓華欣喜之情溢于言表。
“這制度太好了，一名黨員包保服務(wù)10名職工，把咱們都覆蓋了。這樣俺就再也不愁了，遇到困難找咱黨員，這辦事效率就更高了呀！”。身為一名黨員，丁朋朋自信地說：“我就不信了，一個人盯這幾個人，還會怕他們‘三違’嗎？”黨員包保制度自實行以來，獲得了全體職工的一致好評，不僅讓職工的安全得到了進一步保障，而且讓整個區(qū)隊的生產(chǎn)效率有了更高的提升。
用心，守安全
“你沒發(fā)現(xiàn)嗎？這兩個月，咱們工區(qū)黨員開展的主題黨日活動越來越現(xiàn)場化了，落實安全責(zé)任，強化員工的安全意識，黨員干部們在作業(yè)現(xiàn)場不停的監(jiān)督、提醒大家嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。對現(xiàn)場隱患的排查更加細致了，咱們現(xiàn)場的安全隱患都能及時消除了。”
“我當(dāng)然知道，前天早班邢隊為了協(xié)助我們班處理連采機電機故障，晚上10點多才升的井，本來我們班的電工也能處理，但是他還是不放心，結(jié)果最后他又檢查出其他問題，在解決技術(shù)上的問題、難題的同時，對他包保的電工胡劍進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升他整體技術(shù)能力。”這段對話是該支部組織黨員深入到各自的包保崗位，參與崗位安全及設(shè)備隱患排查時發(fā)生的一幕。
貼心，解難題
根據(jù)職工反映，在井下搬運、安裝或更換開關(guān)時，由于開關(guān)比較重，搬運困難且危險程度高，耗費極大的人力，于是黨員朱超等人帶頭研究、試行搬運工作中的新思路、新做法，利用一些材料，依據(jù)千斤頂工作的原理，通過升降平臺解決了這一問題，最大限度地保護了職工們的安全，提高了工作效率。
在日常作業(yè)中，職工馬盼總是憑借經(jīng)驗做事，忽視了安全問題，作業(yè)前不先檢查設(shè)備的安全情況，久而久之，他也逐漸發(fā)現(xiàn)了自己工作的弊端。細心的黨員梁平發(fā)現(xiàn)了他的不對勁，一番詢問下才知道事情原委，梁平拍了拍他的肩膀，安慰道：“老弟沒關(guān)系，我慢慢監(jiān)督你改掉這個毛病。”現(xiàn)在馬盼每次作業(yè)時都會主動要求梁平監(jiān)督自己，也逐漸養(yǎng)成了作業(yè)前檢查設(shè)備的好習(xí)慣。
暖心，除“心病”
雖然該工區(qū)的關(guān)懷理念是：進職工門，知職工情，解職工難，暖職工心。但是實際工作過程中，職工遇到困難也不好意思去找領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致發(fā)生連鎖反應(yīng)，最終影響到下井工作。包保服務(wù)制度的實施，讓職工全心全意的投入到生產(chǎn)中，再無后顧之憂，進而從根源上除掉了這個“心病”。
“前幾天，媳婦打電話說想帶著孩子來咱們單位看我，我還正愁怎么辦呢，隔壁宿舍包保我的梁平不知道怎么就知道了，剛好他宿舍最近就他一個人住，主動和我換了宿舍，我都不知道怎么感謝他呢！”蘇榮感慨的說道。
現(xiàn)在，當(dāng)職工遇到不懂的，觸及職工自身知識盲點區(qū)域的問題時，職工都會主動找?guī)ьI(lǐng)自己的黨員伙伴尋求幫助。這也是黨員包保制度的好處之一，職工們能學(xué)到理論知識，黨員們能學(xué)到實踐知識，大家互幫互助，共同進步。
安全生產(chǎn)是一切工作的重中之重，黨員包保服務(wù)制度的實行，體現(xiàn)了支部對職工的用心和負責(zé)，也夯實了職工安全的根基。
?。帡l塔礦業(yè)公司 高肖偉）
“這制度太好了，一名黨員包保服務(wù)10名職工，把咱們都覆蓋了。這樣俺就再也不愁了，遇到困難找咱黨員，這辦事效率就更高了呀！”。身為一名黨員，丁朋朋自信地說：“我就不信了，一個人盯這幾個人，還會怕他們‘三違’嗎？”黨員包保制度自實行以來，獲得了全體職工的一致好評，不僅讓職工的安全得到了進一步保障，而且讓整個區(qū)隊的生產(chǎn)效率有了更高的提升。
用心，守安全
“你沒發(fā)現(xiàn)嗎？這兩個月，咱們工區(qū)黨員開展的主題黨日活動越來越現(xiàn)場化了，落實安全責(zé)任，強化員工的安全意識，黨員干部們在作業(yè)現(xiàn)場不停的監(jiān)督、提醒大家嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。對現(xiàn)場隱患的排查更加細致了，咱們現(xiàn)場的安全隱患都能及時消除了。”
“我當(dāng)然知道，前天早班邢隊為了協(xié)助我們班處理連采機電機故障，晚上10點多才升的井，本來我們班的電工也能處理，但是他還是不放心，結(jié)果最后他又檢查出其他問題，在解決技術(shù)上的問題、難題的同時，對他包保的電工胡劍進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升他整體技術(shù)能力。”這段對話是該支部組織黨員深入到各自的包保崗位，參與崗位安全及設(shè)備隱患排查時發(fā)生的一幕。
貼心，解難題
根據(jù)職工反映，在井下搬運、安裝或更換開關(guān)時，由于開關(guān)比較重，搬運困難且危險程度高，耗費極大的人力，于是黨員朱超等人帶頭研究、試行搬運工作中的新思路、新做法，利用一些材料，依據(jù)千斤頂工作的原理，通過升降平臺解決了這一問題，最大限度地保護了職工們的安全，提高了工作效率。
在日常作業(yè)中，職工馬盼總是憑借經(jīng)驗做事，忽視了安全問題，作業(yè)前不先檢查設(shè)備的安全情況，久而久之，他也逐漸發(fā)現(xiàn)了自己工作的弊端。細心的黨員梁平發(fā)現(xiàn)了他的不對勁，一番詢問下才知道事情原委，梁平拍了拍他的肩膀，安慰道：“老弟沒關(guān)系，我慢慢監(jiān)督你改掉這個毛病。”現(xiàn)在馬盼每次作業(yè)時都會主動要求梁平監(jiān)督自己，也逐漸養(yǎng)成了作業(yè)前檢查設(shè)備的好習(xí)慣。
暖心，除“心病”
雖然該工區(qū)的關(guān)懷理念是：進職工門，知職工情，解職工難，暖職工心。但是實際工作過程中，職工遇到困難也不好意思去找領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致發(fā)生連鎖反應(yīng)，最終影響到下井工作。包保服務(wù)制度的實施，讓職工全心全意的投入到生產(chǎn)中，再無后顧之憂，進而從根源上除掉了這個“心病”。
“前幾天，媳婦打電話說想帶著孩子來咱們單位看我，我還正愁怎么辦呢，隔壁宿舍包保我的梁平不知道怎么就知道了，剛好他宿舍最近就他一個人住，主動和我換了宿舍，我都不知道怎么感謝他呢！”蘇榮感慨的說道。
現(xiàn)在，當(dāng)職工遇到不懂的，觸及職工自身知識盲點區(qū)域的問題時，職工都會主動找?guī)ьI(lǐng)自己的黨員伙伴尋求幫助。這也是黨員包保制度的好處之一，職工們能學(xué)到理論知識，黨員們能學(xué)到實踐知識，大家互幫互助，共同進步。
安全生產(chǎn)是一切工作的重中之重，黨員包保服務(wù)制度的實行，體現(xiàn)了支部對職工的用心和負責(zé)，也夯實了職工安全的根基。
?。帡l塔礦業(yè)公司 高肖偉）
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