陜北礦業(yè)檸條塔公司：一場意義非凡的“座談會(huì)”
2021-11-01 18:11:21
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊為什么會(huì)出現(xiàn)“三違”？“三違”會(huì)對你和家人帶來哪些傷害？如何有效的杜絕“三違”......
四季度以來，陜北礦業(yè)檸條塔公司“奮戰(zhàn)四季度、決勝‘攻堅(jiān)年’、全力保安全”的沖鋒號(hào)角已經(jīng)吹響。10月28日，以強(qiáng)化職工安全思想教育，提升全員安全行為規(guī)范的“三違”人員幫教座談會(huì)在機(jī)電工區(qū)開講。
談感受，筑牢安全“硬底盤”
“看完安全警示教育片，血淋淋的事故現(xiàn)場觸目驚心，想到自己工作中還有僥幸心理，真是后怕......”
“今后我一定養(yǎng)成良好的安全作業(yè)習(xí)慣，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活兒，一定杜絕此類事故的發(fā)生”
觀看事故警示教育片后，職工們談?wù)J識(shí)、分析原因、講安全措施，用真實(shí)的事例和血的教訓(xùn)引起廣大職工對安全工作的共鳴和震撼，這樣的方式更直觀、更生動(dòng)、更能提高警示教育的針對性、實(shí)效性和感染力，有效發(fā)揮警示教育保安全的作用。
現(xiàn)身說法，穩(wěn)固安全“壓艙石”
“通過這次‘三違’我認(rèn)識(shí)到了任何違章都是必然的，希望廣大職工能夠吸取教訓(xùn)，在今后的工作中一定自覺遵章守紀(jì)，接受大家的監(jiān)督......”
在“三違”人員現(xiàn)身說法教育活動(dòng)中，為了使自己的教訓(xùn)不再在其他職工身邊重現(xiàn)，為大家講述自己發(fā)生“三違”的經(jīng)過以及對自己和家庭的影響，告誡廣大職工在今后的工作中一定要提高安全意識(shí)，遵守各類安全規(guī)章制度，拒絕“三違”，做到防患于未然。
“這種通過‘三違’人員現(xiàn)身說法的教育形式很有效果，告誡了職工在以后工作中要想到如何干、怎么干，這場生動(dòng)的教育課以后要常開、要開好。”該公司安全環(huán)保部劉鵬語重心長講道。
作表率，激活安全“穩(wěn)定器”
“綜采二工區(qū)對‘三違’行為堅(jiān)決零容忍。”說起區(qū)隊(duì)安全管理工作如何開展，該工區(qū)區(qū)長馬帥談到安全管理容不得一絲放松，對待“三違”行為，該工區(qū)實(shí)施對互保、聯(lián)保人員的連帶追責(zé)，始終保持一人有“三違”跟值班聯(lián)罰的“零容忍”管理制度，并要求全員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)五要訣，做到與崗位的深度融合。
“按‘三違’發(fā)生班次分析。八點(diǎn)班違章人次較多，主要原因是八點(diǎn)班工作任務(wù)項(xiàng)目多，入井人數(shù)較多，個(gè)別人員安全意識(shí)淡薄，對安全工作抱僥幸心理”。該公司安全環(huán)保部副部長楊超介紹，下一步將繼續(xù)加大反“三違”力度，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求通過多種方式強(qiáng)化職工安全意識(shí)，讓職工從內(nèi)心明白“三違”的嚴(yán)重危害性。嚴(yán)格考核管理人員反“三違”工作，要求注重實(shí)效強(qiáng)化指標(biāo)，切實(shí)調(diào)動(dòng)管理人員反“三違”的積極性。（檸條塔礦業(yè)公司 李亮亮）
談感受，筑牢安全“硬底盤”
“看完安全警示教育片，血淋淋的事故現(xiàn)場觸目驚心，想到自己工作中還有僥幸心理，真是后怕......”
“今后我一定養(yǎng)成良好的安全作業(yè)習(xí)慣，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活兒，一定杜絕此類事故的發(fā)生”
觀看事故警示教育片后，職工們談?wù)J識(shí)、分析原因、講安全措施，用真實(shí)的事例和血的教訓(xùn)引起廣大職工對安全工作的共鳴和震撼，這樣的方式更直觀、更生動(dòng)、更能提高警示教育的針對性、實(shí)效性和感染力，有效發(fā)揮警示教育保安全的作用。
現(xiàn)身說法，穩(wěn)固安全“壓艙石”
“通過這次‘三違’我認(rèn)識(shí)到了任何違章都是必然的，希望廣大職工能夠吸取教訓(xùn)，在今后的工作中一定自覺遵章守紀(jì)，接受大家的監(jiān)督......”
在“三違”人員現(xiàn)身說法教育活動(dòng)中，為了使自己的教訓(xùn)不再在其他職工身邊重現(xiàn)，為大家講述自己發(fā)生“三違”的經(jīng)過以及對自己和家庭的影響，告誡廣大職工在今后的工作中一定要提高安全意識(shí)，遵守各類安全規(guī)章制度，拒絕“三違”，做到防患于未然。
“這種通過‘三違’人員現(xiàn)身說法的教育形式很有效果，告誡了職工在以后工作中要想到如何干、怎么干，這場生動(dòng)的教育課以后要常開、要開好。”該公司安全環(huán)保部劉鵬語重心長講道。
作表率，激活安全“穩(wěn)定器”
“綜采二工區(qū)對‘三違’行為堅(jiān)決零容忍。”說起區(qū)隊(duì)安全管理工作如何開展，該工區(qū)區(qū)長馬帥談到安全管理容不得一絲放松，對待“三違”行為，該工區(qū)實(shí)施對互保、聯(lián)保人員的連帶追責(zé)，始終保持一人有“三違”跟值班聯(lián)罰的“零容忍”管理制度，并要求全員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)五要訣，做到與崗位的深度融合。
“按‘三違’發(fā)生班次分析。八點(diǎn)班違章人次較多，主要原因是八點(diǎn)班工作任務(wù)項(xiàng)目多，入井人數(shù)較多，個(gè)別人員安全意識(shí)淡薄，對安全工作抱僥幸心理”。該公司安全環(huán)保部副部長楊超介紹，下一步將繼續(xù)加大反“三違”力度，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求通過多種方式強(qiáng)化職工安全意識(shí)，讓職工從內(nèi)心明白“三違”的嚴(yán)重危害性。嚴(yán)格考核管理人員反“三違”工作，要求注重實(shí)效強(qiáng)化指標(biāo)，切實(shí)調(diào)動(dòng)管理人員反“三違”的積極性。（檸條塔礦業(yè)公司 李亮亮）
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