西部決策網(wǎng)訊 徐峰在職工餐廳享受著“大餐”,這份“大餐”徐峰已經(jīng)連續(xù)享用了十多天,徐峰說,餐廳的牛肉面牛肉快比面多了,才賣8元,再實惠不過了。吃穿住是企業(yè)職工最為關(guān)注的話題,而這恰恰是檸條塔公司“我為職工辦實事”的切入點和落腳點。
自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來,該公司緊密結(jié)合企業(yè)實際,扎實開展“我為職工辦實事”活動,切實解決職工群眾工作生活中的急難愁盼問題,走入職工心中,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,達(dá)成企業(yè)和職工“雙滿意”目標(biāo)。
智慧化餐廳
把“大事”辦好,打造“白富美”
“咱們現(xiàn)在的餐廳是越來越智能化了,聽說以后都能刷臉支付了,菜品也越來越好了”“礦區(qū)環(huán)境一年比一年好,這健身步道和外面公園一個樣”這些是近期該公司職工熱議的話題。
為了讓職工切切實實感受到企業(yè)發(fā)展的紅利,該公司將餐飲工作進(jìn)行了大改革,將餐廳經(jīng)營模式改為勞務(wù)承包、零利潤經(jīng)營模式,所有菜品在質(zhì)量大幅提升的前提下,價格在現(xiàn)有基礎(chǔ)上下降20%-40%,品種增加30%。據(jù)悉,正在裝修的職工餐廳二樓將于10月1日完成升級改造并投入使用,屆時將打造集明廚亮灶、人臉識別等多個功能于一體的智慧餐廳,職工可通過刷臉完成就餐支付。
同時,該公司不斷提升礦區(qū)環(huán)境等級,更換礦區(qū)現(xiàn)有植被,綠化面積已達(dá)到21.3公頃。對噴泉、宣傳欄和健身步道等進(jìn)行改造和更新,截止目前,改造健身步道達(dá)1862米,營造了生態(tài)宜居的礦區(qū)環(huán)境。
美麗的礦區(qū)夜景
把“小事”做實,播散“真善美”
“媳婦兒,給你看看我們的新宿舍,雙人間,窗簾這些的都是新的,你再也不用擔(dān)心我的休息問題了。”新入職司機小李拿著手機,高興地和家人視頻通話。
貼近職工住宿條件出實招,對工業(yè)廣場、四平臺、培訓(xùn)中心等區(qū)域宿舍進(jìn)行逐一檢查,重點查看了門、窗等設(shè)施使用情況,制定并實施了墻面粉刷、窗簾更換等工作計劃,切實解決職工在居住中遇到的“小麻煩”。
并根據(jù)職工住宿情況,重新調(diào)整安排住宿,將裝載機司機6人間宿舍調(diào)整為2人間,大大改善了職工住宿環(huán)境。啟動了“直飲水進(jìn)宿舍”“邊坡電梯”等多項惠民工程,住在32層探親樓的職工可乘坐邊坡電梯,從家里直接到達(dá)辦公區(qū)。為全體職工建立心理健康檔案,目前已對1900余名職工進(jìn)行了心理測評。在四平臺雙創(chuàng)基地建成了職工心理咨詢室和減壓活動室,定期組織心理健康輔導(dǎo)講座,常態(tài)化開展心理咨詢服務(wù),目前已開展了3期心理健康講座,共有400余名職工參與。
夜幕下的健身步道
把“難”事做成,營造“高大上”
“截至目前,選煤廠技術(shù)改造工程項目的12個土建單位工程已經(jīng)全面開工,預(yù)計年終將超額完成年度計劃和目標(biāo)任務(wù)。”土建工程管理人員黃偉介紹說。
今年以來,該公司加大工作環(huán)境整體提升改善力度,升格工作空間,目前已基本形成了五個中心(生產(chǎn)調(diào)度指揮中心、煤炭銷售中心、洗選煤運營中心、生活后勤中心、機電物資中心)一中心一幢樓的辦公格局。
此外,以改善辦公環(huán)境、提高工作效率、樹立良好企業(yè)形象為出發(fā)點,對辦公樓、聯(lián)建樓所有桌椅、媒體設(shè)備等進(jìn)行了更換,在聯(lián)建樓等區(qū)域安裝了285臺中央空調(diào),對職工浴室進(jìn)行了改擴建,新增了280套智能化更衣柜,并在聯(lián)建樓打造出了一條特色安全文化長廊,為企業(yè)安全文化建設(shè)增添活力。
樁樁實事,融入日常。檸條塔礦業(yè)公司以實實在在的行動踐行初心使命,切實幫助職工解決操心事、煩心事、揪心事,辦成一批職工看得見、摸得著、得實惠的實事好事,讓廣大職工有更多幸福感、滿意度和歸屬感。(劉婭)