西部決策網(wǎng)訊 凡事提前10分鐘,會(huì)有充裕的時(shí)間應(yīng)對(duì)可能的突發(fā)事件,更加從容。試著把起床鬧鐘提前10分鐘,就會(huì)發(fā)現(xiàn)出門不必急匆匆,早飯也可慢慢享用,一整天的狀態(tài)也更精神抖擻。
工作之前,把一天要做的事按時(shí)間管理列出一個(gè)四象限,先完成重要且緊急的事,每完成一項(xiàng)就打個(gè)勾,保證今日事今日畢。工作結(jié)束之后再進(jìn)行整理回顧,看看哪些地方還可以提高效率。
遇事少抱怨,抱怨是一種很負(fù)能量的行為,抱怨只會(huì)讓人過過嘴癮,給自己的平庸找一個(gè)外界因素作為借口,并不會(huì)改變你的處境。所以請(qǐng)不要抱怨,并遠(yuǎn)離愛抱怨的人。如果不滿意現(xiàn)狀,就努力改進(jìn)。
多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),每個(gè)人都是獨(dú)特的個(gè)體,你可以不用完全認(rèn)同他人的觀點(diǎn)和處事方式,但要抱著欣賞的態(tài)度與他人交往,發(fā)現(xiàn)他有什么優(yōu)點(diǎn)可以被你吸收。這樣就會(huì)少很多偏見和爭(zhēng)執(zhí),保持和諧融洽的氛圍。
做好目標(biāo)管理,生命的悲劇不在于目標(biāo)沒有達(dá)成,而在于沒有目標(biāo)。目標(biāo)有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。目標(biāo)是指引我們工作的總方向。我們每天的生活與工作,其實(shí)都可以理解為:一個(gè)不斷地提出目標(biāo),不斷追求目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程。同時(shí)要有壓力管理的能力,情緒能改變?nèi)说纳?,有助于改善人際關(guān)系和說服他人。情商高的人可以控制、化解不良情緒。在成功的路上,最大的敵人其實(shí)并不是缺少機(jī)會(huì),或是資歷淺?。怀晒Φ淖畲髷橙耸侨狈?duì)自己情緒的控制。
最后一定要有自我反省管理能力,失敗不是成功之母,只有善于不斷從失敗中反省,才是成功之母。因此,也可以這樣說:“反省是成功的加速器。”經(jīng)常反省自己,可以去除心中的雜念,可以理性地認(rèn)識(shí)自己,對(duì)事物有清晰的判斷;也可以提醒自己改正過失。我們只有全面地反省,才能真正認(rèn)識(shí)自己,而只有真正認(rèn)識(shí)了自己并付出了相應(yīng)的行動(dòng),才能不斷完善自己。因此,每日反省自己是不可或缺的,“反省自己”應(yīng)該成為我們工作的一個(gè)重要組成部分。不斷地檢查自己行為中的不足,及時(shí)地反思自己失誤之原因,就一定能夠不斷地完善自我。(劉磊)