檸條塔公司：黨員包保助推黨支部高品質(zhì)發(fā)展
2021-09-24 14:16:55
來(lái)源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 “小王，今天班前會(huì)看著你情緒有些低沉，是不是遇到啥問(wèn)題了，是工作上還是生活上？”9月16日，綜采三工區(qū)值班室，該黨支部黨員任新龍正和職工王二斌面對(duì)面談心談話。原來(lái)，在班前會(huì)上，任新龍敏銳地發(fā)現(xiàn)他包保的職工王二斌情緒低落。會(huì)后，他單獨(dú)把王二斌叫到值班室詢(xún)問(wèn)情況。
今年以來(lái)，綜采三工區(qū)黨支部按照公司“1136”黨建體系工作思路，全方位開(kāi)展黨員包?；顒?dòng)，為關(guān)懷職工創(chuàng)造有效載體。通過(guò)訪談、幫教等方式，提前化解員工矛盾，超前消除不和諧因素，提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，全面助推公司實(shí)現(xiàn)“世界一流、中國(guó)領(lǐng)先”高品質(zhì)智能化強(qiáng)礦目標(biāo)。
主動(dòng)包保，解決“幫什么”的問(wèn)題
“黨支部所有黨員同志必須結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，主動(dòng)在與職工的思想狀態(tài)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能操作和綜合素質(zhì)等方面定向結(jié)對(duì)包保，達(dá)到“缺什么、補(bǔ)什么”的基本要求。”黨支部書(shū)記在工作例會(huì)上這樣安排黨員包保工作。隨后，黨員和包保對(duì)象簽訂協(xié)議書(shū)，按照包保流程圖開(kāi)始開(kāi)展結(jié)對(duì)幫教工作。
精準(zhǔn)包保，解決“怎么幫”的問(wèn)題
黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用，充分運(yùn)用黨員季度承諾踐諾載體，把理論學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，雙方制定切實(shí)可行的詳細(xì)計(jì)劃，科學(xué)設(shè)立階段目標(biāo)和最終目標(biāo)。“不僅要在井下工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際教學(xué)，更要在地面學(xué)習(xí)室查閱技術(shù)資料討論學(xué)，把采煤機(jī)智能化技術(shù)學(xué)懂弄通。”包保黨員侯偉同志按照既定的工作方法和措施有序推進(jìn)包保工作。
測(cè)評(píng)包保，檢驗(yàn)“幫得怎么樣”的問(wèn)題
“黨員包保主要在工作效能和工作作風(fēng)兩個(gè)方面進(jìn)行考核，按照優(yōu)秀、良好、一般、差等四個(gè)格次進(jìn)行得分排名。”黨員對(duì)自己的包保情況進(jìn)行自評(píng)，黨支部將在黨員大會(huì)上對(duì)包保工作進(jìn)行分析、點(diǎn)評(píng)與小結(jié)，支部委員會(huì)成員對(duì)每名黨員的包保效果進(jìn)行測(cè)評(píng)，作為黨支部民主評(píng)議、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。季度排名前三名的黨員在積分管理考核中分別加3分、2分和1分。排名最后一名的黨員在積分管理考核中總分扣3分。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，綜采三工區(qū)黨支部已完成3批29人次的黨員循環(huán)結(jié)對(duì)包保任務(wù)，成效明顯，職工反響強(qiáng)烈，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，有效助推黨支部各項(xiàng)工作高品質(zhì)發(fā)展。
日前，綜采三工區(qū)黨支部黨員結(jié)對(duì)包保工作正在有條不紊的開(kāi)展推進(jìn)中。（高亮）
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