西部決策網(wǎng)訊 近期,為把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為工作動力和成效,切實為職工辦實事解難題,中鐵一局三公司黨委堅持把黨史學習教育同為職工辦實事結(jié)合起來,聚焦職工“急難愁盼”問題,主動深入到職工中去,聚焦職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,用心用情用力解決職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題。
員工健康體檢
送健康,關(guān)愛職工身體健康。為幫助職工了解和掌握個人身體健康情況,真心關(guān)愛職工身體健康。三公司機關(guān)及和若、賀巴、三原市政、京滬高速等項目前往項目駐地附近醫(yī)院進行健康體檢;三公司新豐醫(yī)療隊攜帶體檢醫(yī)療設備深入廣西、貴州、新疆、陜西片區(qū)對各項目員工進行全身健康體檢,對有檢測結(jié)果指標異常的情況及時進行現(xiàn)場詢問交流,并提出健康建議與預防治療指導,在健康方面切實為職工紓難解困。南寧機場隧道項目部邀請廣西中醫(yī)藥大學醫(yī)生到項目部免費為全體職工看診理療,并教授醫(yī)療保健知識;梧州市社會停車場(二期)項目部開展女職工“兩癌”篩查活動,為員工健康保駕護航。
慰問一線員工
送清涼,關(guān)心關(guān)愛一線職工。6月26日,三公司2021年“夏送清涼 關(guān)愛職工”慰問活動在梧州人才樂居項目正式啟動?;顒娱_展以來,三公司為寶雞地區(qū)169名職工發(fā)放陜西省總工會消費扶貧平臺采購的“夏送清涼”大禮包,大禮包包含了綠豆、小米、菊花茶、銀耳、百合、蓮子、黃冰糖、蜂蜜等消暑降溫物品。梧州社會停車場、天峨四橋、秦風佳苑、和若、若民、貴南等36個項目深入施工一線為項目員工及勞務工們送上礦泉水、豬肉、藿香正氣水、西瓜等防暑降溫物品,把企業(yè)的關(guān)懷送到大家的心田里。
金秋助學活動
送溫暖,幫助職工解決困難。三公司嚴格落實“三讓三不讓”政策,舉辦2021年“我為群眾辦實事”——“揚帆再啟航”金秋助學活動,為19名應屆考生、5名困難職工子女發(fā)放高考獎勵金、困難助學金共計4.6萬元,著力幫助困難職工家庭解決子女上學難問題。三公司通過調(diào)查問卷的方式開展食堂滿意度調(diào)查,并針對調(diào)查暴露的問題向各項目提出整改通知,著力提升職工飲食質(zhì)量。南天高速項目工會深入一線,從工地生活區(qū)和食堂管理兩方面一對一收集工友難題,并立行立改,逐項解決工友實際難題。三公司組織三個檢查組分別對廣西、陜西、新疆的13個項目開展“集體合同”履行情況專項檢查,著力對職工和農(nóng)民工工資支付、社保繳納、休息休假等方面進行檢查,保障員工切身利益。定時定期慰問患病職工及海外職工家屬,對低收入員工、罹患重大疾病員工、受災受困員工等特殊群體加大關(guān)愛和幫扶力度,對符合條件的患大病職工及時與寶雞社保中心進行溝通,辦理病退。
員工集體生日會
送歡樂,為職工送去歡聲笑語。三公司開展關(guān)愛新員工“十個一”活動,通過舉辦集體生日會、文藝匯演、素質(zhì)拓展、運動會、夏送清涼等活動,提升新員工的凝聚力和歸屬感。若民、梧州社會停車場、莎車、南天等項目開展集體生日會,讓大家在緊張忙碌的工作之余,感受到項目部這個大家庭的溫暖和關(guān)懷。盤興項目邀請職工家屬到項目工地開展反探親活動,安排職工家屬到工地現(xiàn)場參觀,體驗家人的工作環(huán)境,隨后組織家屬游覽附近景區(qū),讓職工家屬切實感受到公司的溫情關(guān)懷。“六一”兒童節(jié)期間,三公司提前摸排,為職工子女郵寄節(jié)日禮物,讓孩子們過一個愉快而難忘的“六一”兒童節(jié)。梧州市社會停車場(二期)項目部“八一”建軍節(jié)期間開展慰問復轉(zhuǎn)軍人系列活動并發(fā)放慰問品。
收集工友難題
“我為群眾辦實事”活動開展以來,一批職工“急難愁盼”的難題得到解決,對還未完成的事項三公司將繼續(xù)群策群力,共同落實好辦實事的舉措,以提升廣大員工的幸福感、獲得感和安全感,推進員工健康關(guān)愛工作。(孫芹科 常虹)