檸條塔礦業(yè)公司：防爆無軌膠輪車的司機(jī)“誠信存折”
2021-08-25 17:09:54
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 8月份防爆無軌膠輪車司機(jī)“誠信存折”情況如下：根據(jù)《膠輪車運(yùn)輸工區(qū)管理規(guī)定》，常雄飛在陜北礦業(yè)公司第二季度安全互檢中，崗位工抽查表現(xiàn)突出獎(jiǎng)勵(lì)50分、寧曉輝獎(jiǎng)勵(lì)50分，月底兌現(xiàn)獎(jiǎng)金150元人民幣，……”8月20日，在八點(diǎn)班的班會(huì)上，膠輪車運(yùn)輸工區(qū)區(qū)長李鑫宣布道。
檸條塔礦業(yè)公司膠輪車運(yùn)輸工區(qū)主要負(fù)責(zé)井下人員和材料的運(yùn)輸工作，以及輔助運(yùn)輸系統(tǒng)巷道維護(hù)的工作，如何打造優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸服務(wù)，提高運(yùn)輸效率，提高乘坐車輛員工的滿意度是該區(qū)隊(duì)致力探索解決的重點(diǎn)問題。
“駕駛證每年有12分的考核標(biāo)準(zhǔn)，我們將其考核標(biāo)準(zhǔn)引入到井下防爆無軌膠輪車司機(jī)崗位，從遵章守紀(jì)、按章作業(yè)、文明服務(wù)、禮讓行人、禮貌用語等方面制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一項(xiàng)工作細(xì)化核定分值，進(jìn)行量化考核；對(duì)工作中表現(xiàn)積極，按時(shí)完成職工予以加分，未完成或完成不好的職工予以同樣分值扣分，每月底對(duì)完成本月任務(wù)的情況進(jìn)行考核得分，并上墻公示，根據(jù)分值予以獎(jiǎng)罰，并在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。”該工區(qū)黨支部書記張亞濤說道。
據(jù)了解，“誠信存折”由班長每月更新一次，分管副隊(duì)長、區(qū)隊(duì)長黨支部書記進(jìn)行監(jiān)督、驗(yàn)收、簽字。隨后在學(xué)習(xí)室公布，員工查看、監(jiān)督，如有異議可隨時(shí)反應(yīng)。
“每月對(duì)員工工進(jìn)行積分考核，使員工工之間進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ?，相互產(chǎn)生壓力形成了競爭力，不僅起到了鼓勵(lì)優(yōu)秀職工繼續(xù)前行的作用，而且起到了鞭策后進(jìn)職工奮力追趕的作用。此外積分還是年終評(píng)選優(yōu)秀員工的重要依據(jù)。
“我7月份表現(xiàn)優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)230分，工資多了400多元，這個(gè)月又能給我家閨女能多買件衣服了。”工資漲了，防爆無軌膠輪車司機(jī)耿一亮當(dāng)然高興，話語中都透著自豪。
自“誠信存折”推行以來，有效地激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，防爆無軌膠輪車司機(jī)們安全駕駛、文明禮貌用語、員工的安全意識(shí)普遍得到了提高，車輛的故障率明顯下降，用車單位的滿意度度得到了提升，7月份運(yùn)輸隊(duì)車輛正點(diǎn)率達(dá)99%，單車油料耗材核算指標(biāo)降低7%。（田軍虎）
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