西部決策網(wǎng)訊 近日,陜北礦業(yè)檸條塔掘進三工區(qū)黨支部在召開完黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會后,列出問題清單、責(zé)任到崗、獎罰到人,認(rèn)真整改貫徹落實閆書記講話精神,利用班前會、班后會周三政治理論學(xué)習(xí)時間和微信群進行宣貫學(xué)習(xí)。對“智創(chuàng)快掘”提出了“三個努力”的奮進要略,推進該工區(qū)安全健康行穩(wěn)致遠。
“努力從實際出發(fā)”的行為態(tài)度
“我們掘進是煤炭開采的先鋒隊,在安全面前沒有局外人和觀望者。努力秉承實事求是的作風(fēng),堅持‘掘進先防’理念,在復(fù)雜條件下把安全工作做穩(wěn)、做實、做好。”8月18日,該工區(qū)區(qū)長王創(chuàng)飽含深情,以“家人”的身份給全工區(qū)干部職工召開座談會,告誡干部職工。
“團結(jié)一家人凝聚一條心”以標(biāo)準(zhǔn)化和雙一流支部建設(shè)為準(zhǔn)繩,以“115”安全生產(chǎn)為前提,以“1168”發(fā)展戰(zhàn)略為指引,以“1136”黨建體系為支持,圍繞“建黨100周年”、黨史學(xué)習(xí)教育,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),打造半煤巖巷“智創(chuàng)快掘”領(lǐng)航先鋒,朝著目標(biāo)努力奮進。自覺在大局下找定位,緊密結(jié)合工區(qū)實際,尋找更具價值的解決方案,不負(fù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的信任與囑托,這是該工區(qū)黨員干部職工形成的廣泛共識。
“努力要精益求精”的發(fā)展方式
黨員干部帶頭,深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記“七一”重要講話的重大意義、豐富內(nèi)涵和核心要義,從講話中汲取干事創(chuàng)業(yè)的方法和路徑。
該工區(qū)在周五安全學(xué)習(xí)會上,確立了“保安全、降成本、提效率”的掘進思路,突出“智創(chuàng)快掘”的推動作用,在提質(zhì)、提效、提速上做好下半年文章,實現(xiàn)“單頭單班”穩(wěn)產(chǎn)的目標(biāo),積極推進集約化、拉動式生產(chǎn),穩(wěn)步推進“無人值守皮帶運輸”“頂板離層自動采集”“噴霧降塵智能開停”等各項工作全部實行標(biāo)準(zhǔn)流程化、時序可視化、責(zé)任追蹤化。
堅持把“工匠精神”作為推進發(fā)展的根基和豐厚的沃土,引導(dǎo)廣大職工把“工作現(xiàn)場”當(dāng)“創(chuàng)新戰(zhàn)場”,把“生產(chǎn)難題”作為“創(chuàng)新課題”,提高工區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)效能力。
“努力用績效說話”的評價坐標(biāo)
“寧愿和職工談十次話,也不愿意給職工開一次罰款,寧愿為職工辦一件實事,也不愿找職工談十次心”堅持把“能不能推動工區(qū)建設(shè)、能不能讓職工滿意”作為衡量和檢驗管理成果的標(biāo)尺。 領(lǐng)導(dǎo)班子按照“我為職工辦實事”大走訪、大排查工作要求,制定的惠及職工的“十件實事”目前完成9件,幫助工區(qū)解決現(xiàn)場問題78項,幫助解決職工困難事13件,職工幸福指數(shù)和滿意度不斷提升。
“智創(chuàng)快掘”品牌的創(chuàng)立、主線的形成和目標(biāo)的一致不僅要激發(fā)干部職工的信心和闖勁,更要掌握好化解問題和矛盾的有效方法,做到“敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”,在井下現(xiàn)場掘進生產(chǎn)的實踐中提升履職能力和水平。8月底完成了1314膠運四壁錨桿機鉆箱改造、集中進風(fēng)巷照明系統(tǒng)改造、排板吊掛優(yōu)化等,實現(xiàn)了支護、機電、運輸?shù)葘嵭Щ芾砑桑纬闪诵畔⒏叨热诤系陌踩腔酃芾砟J?。(李志榮)