陜北礦業(yè)檸條塔公司：細(xì)行律身，履職盡責(zé)
2021-04-23 14:43:41
來源：西部決策網(wǎng)
分享到
西部決策網(wǎng)訊 4月14日，陜北礦業(yè)檸條塔公司財(cái)務(wù)管理部組織部門人員集體學(xué)習(xí)公司印發(fā)的《運(yùn)用三項(xiàng)機(jī)制考核評(píng)價(jià)管理干部辦法》、《管理人員鼓勵(lì)激勵(lì)辦法》、《管理人員容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法》、《推進(jìn)管理人員能上能下辦法》、《選拔任（聘）用領(lǐng)導(dǎo)人員辦法》等文件精神。在對(duì)文件進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和研讀后，就如何將文件精神更好的運(yùn)用到部門的日常工作中進(jìn)行了深刻的思考和討論。
會(huì)議提出，一是要嚴(yán)守紀(jì)律，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。要全面深入學(xué)習(xí)，將各項(xiàng)制度規(guī)定入腦入心，從思想上深刻領(lǐng)會(huì)公司制度對(duì)于約束權(quán)力運(yùn)行、規(guī)范干部行為的重要意義，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。要切實(shí)抓好執(zhí)行，扎實(shí)做好經(jīng)營管理基礎(chǔ)工作，為全面提高公司經(jīng)營管理水平提供基本保障。
二是要嚴(yán)格履職，一如既往抓好公司財(cái)務(wù)工作。從大處講，每天都有成千上萬的資金從財(cái)務(wù)部門手頭流過，都有成千上萬的資產(chǎn)交給財(cái)務(wù)部門去管理，公司的各項(xiàng)管理目標(biāo)要靠財(cái)務(wù)管理來實(shí)現(xiàn)；從小處說，每一筆資金的流向、每一張單據(jù)的報(bào)銷，都牽扯著干部職工的切身利益，直接代表著財(cái)務(wù)部門在各部門各單位和每個(gè)職工中的形象。所以財(cái)務(wù)管理工作不是簡(jiǎn)單，而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要，財(cái)務(wù)部門的每一位同志對(duì)這一點(diǎn)都要有深刻的認(rèn)識(shí)。
三是要嚴(yán)格要求，提升自身業(yè)務(wù)能力。財(cái)務(wù)管理人員要及時(shí)準(zhǔn)確的了解不斷出臺(tái)的相關(guān)財(cái)稅法規(guī)，熟悉不斷變革的財(cái)務(wù)管理的新方式、新方法，開闊視野，博采眾長，為創(chuàng)造性開展公司財(cái)務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，從各方面提高自身素質(zhì)，結(jié)合崗位實(shí)際和特點(diǎn)，自覺把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，力爭(zhēng)推動(dòng)本職工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議著重強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)管理部作為機(jī)關(guān)工作部門，要以制度為準(zhǔn)繩，時(shí)刻警示自己，堅(jiān)守細(xì)行律身、履職盡責(zé)的工作作風(fēng)，在認(rèn)真工作的同時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，更好的為企業(yè)服務(wù)。（王雪瑩）
返回頂部