陜北礦業(yè)檸條塔公司：生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)給“三違”開處方
2021-03-31 16:23:45
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 為進(jìn)一步完善安全管理體系，讓“三違”人員真正受到教育，確保“平安一季度”創(chuàng)建目標(biāo)順利實現(xiàn)，陜北礦業(yè)檸條塔公司生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)狠抓“三違”管理，給“三違”人員開出四劑處方。
追查方。該工區(qū)建立了“三違”人員管理臺賬，將每月“三違”人員的違章信息，視“三違”人員的性質(zhì)及時組織人員對其進(jìn)行座談追查，深入查找造成“三違”的原因，分析可能造成的危害，并針對違章事實制定針對性的幫教措施。
亮相方。該工區(qū)利用周五安全學(xué)習(xí)會、班前班后會等時段，組織“三違”人員進(jìn)行現(xiàn)身說法，讓身邊人，講身邊事，深刻剖析違章的原因、經(jīng)過及可能造成的危害，同時將紅線、黃線“三違”人員信息及處罰情況在工區(qū)學(xué)習(xí)室隊務(wù)公開欄進(jìn)行公開亮相，并納入工區(qū) “三違”管理黑名單行列。
過關(guān)方。該工區(qū)嚴(yán)格落實對紅線、黃線“三違”人員實行“過八關(guān)、除陋習(xí)”管理。即：責(zé)任追究、談心、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試、再談心（家屬幫教）、安全保證、上崗、回訪，讓“三違”人員深刻意識到自己違章帶來的危害后果，認(rèn)真接受過關(guān)幫教。
警示方。該工區(qū)集中組織紅線“三違”人員及其家屬參加受傷員工家屬座談會，讓其家人與其共同接受警示教育，吹好安全枕邊風(fēng)，吸取教訓(xùn)。
通過此項活動的開展，促進(jìn)了廣大員工遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的自覺性，從“要我遵章”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要遵章”。（楊新榮）
追查方。該工區(qū)建立了“三違”人員管理臺賬，將每月“三違”人員的違章信息，視“三違”人員的性質(zhì)及時組織人員對其進(jìn)行座談追查，深入查找造成“三違”的原因，分析可能造成的危害，并針對違章事實制定針對性的幫教措施。
亮相方。該工區(qū)利用周五安全學(xué)習(xí)會、班前班后會等時段，組織“三違”人員進(jìn)行現(xiàn)身說法，讓身邊人，講身邊事，深刻剖析違章的原因、經(jīng)過及可能造成的危害，同時將紅線、黃線“三違”人員信息及處罰情況在工區(qū)學(xué)習(xí)室隊務(wù)公開欄進(jìn)行公開亮相，并納入工區(qū) “三違”管理黑名單行列。
過關(guān)方。該工區(qū)嚴(yán)格落實對紅線、黃線“三違”人員實行“過八關(guān)、除陋習(xí)”管理。即：責(zé)任追究、談心、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試、再談心（家屬幫教）、安全保證、上崗、回訪，讓“三違”人員深刻意識到自己違章帶來的危害后果，認(rèn)真接受過關(guān)幫教。
警示方。該工區(qū)集中組織紅線“三違”人員及其家屬參加受傷員工家屬座談會，讓其家人與其共同接受警示教育，吹好安全枕邊風(fēng)，吸取教訓(xùn)。
通過此項活動的開展，促進(jìn)了廣大員工遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的自覺性，從“要我遵章”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要遵章”。（楊新榮）
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