檸條塔礦業(yè)公司掘進三工區(qū)：“安全”之我見
2021-03-19 17:12:09
來源：西部決策網(wǎng)
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說到安全，人是安全生產(chǎn)的出發(fā)點，一切安全生產(chǎn)工作都是以人的安全為根本，在檸條塔礦業(yè)公司營造以礦工為本的安全環(huán)境，才有了如今礦工兄弟極大的工作激情，檸司人自覺遵守各項規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程，規(guī)范自身安全行為，推動檸條塔實現(xiàn)長治久安。
用智能化設備提供安全環(huán)境
從兩化融合到國務委員王勇要求深入貫徹習近平總書記關于加強安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，堅持生命至上、安全第一，深入實施科技強安戰(zhàn)略，加快推進煤礦智能化建設，大力提升煤礦本質安全水平。當前，我們已經(jīng)實現(xiàn)了智能化采煤和掘錨一體式掘進，智能開采推動了煤炭生產(chǎn)的技術革命，這是煤炭開采技術發(fā)展的必然趨勢，是煤炭行業(yè)安全高效生產(chǎn)的迫切需要，是減輕工人勞動強度，促進礦工體面勞動幸福生活的重要舉措，更是促進煤炭企業(yè)高質量發(fā)展的客觀要求。
做為煤礦工人的我們，也激情的希望，今后的煤炭企業(yè)要堅持理念引領，牢固樹立“少人則安、無人則安”理念，加強頂層設計，加大投入力度，優(yōu)化勞動組織，扎實推進減人提效工作。要加大智能采掘裝備應用，對具備智能化開采條件的煤礦加快推進，對災害嚴重的煤礦要重點攻關，最大限度減少井下作業(yè)人員。要強力推動，完善保障措施，對智能化礦井建設給予政策支持，鼓勵礦井推廣使用智能開采新裝備、新技術、新工藝，有效降低工人勞動強度，提高煤炭開發(fā)利用率。要大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，推進人工智能與煤礦安全生產(chǎn)深度融合，通過運用5G、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等先進技術對煤礦設備進行自動化、智能化改造，實現(xiàn)生產(chǎn)方式全面優(yōu)化升級和生產(chǎn)水平的整體躍升，打造智慧化礦山。
用規(guī)范化管理維護安全環(huán)境
要建立規(guī)范化制度體系。規(guī)范的制度是打造安全生產(chǎn)工作環(huán)境的基礎，沒有一個健全的制度體系，為員工打造安全生產(chǎn)的工作環(huán)境，就是空中樓閣，缺乏根基。建設一個完整的制度保障體系，應包括規(guī)章制度，作業(yè)指導各項規(guī)程等，并且保證這些制度必須有效，保持動態(tài)控制。要打造質量標準化精品工程。通過開展精品工程建設，大力提高內(nèi)在質量，強化基礎管理，改善井下環(huán)境，提高技術裝備，提高人員操作技能和安全素養(yǎng)，推動礦井生產(chǎn)安全、高效、持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。要全力推進隱患排查治理。通過對人、物、環(huán)境以及管理等方面進行全面細致認真地找出發(fā)現(xiàn)隱患，從檸司到工區(qū)直至班組，做到全員，全方位，全過程覆蓋檸司生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié)，杜絕出現(xiàn)安全管理的死角和盲點。同時要把隱患排查的落腳點放在治理上，建立完整的治理體責任體系，做到環(huán)環(huán)相扣，一級對一級負責，一級監(jiān)督一級，確保隱患排查治理工作層層傳遞，層層落實。
用高素質隊伍保障安全環(huán)境
要在安全意識上抓提升。提升安全意識，提升職工素質，教育培訓是關鍵，培訓不能“一鍋煮”，要結合檸條塔的實際，就如2020年以來，人力資源部采取分層次、分工種、分級別的開展業(yè)務知識培訓，做到有的放矢。同時，利用重大活動日廣泛開展安全宣傳教育活動、警示教育活動、“三違”人員思想幫教、以師帶徒等有效方式，突出教育的親情化、人性化，真正將安全意識教育做到職工的心里去，切實使職工實現(xiàn)“要我完全”到“我要安全”，進而到“我會安全”的根本性轉變。要在行為規(guī)范上抓養(yǎng)成。把班組安全建設作為基礎，建設崗位有職責，作業(yè)有程序，操作有規(guī)范，過程有記錄，績效有考核，改進有保障的現(xiàn)代化企業(yè)班組，讓每名職工養(yǎng)成從自身做起，從細節(jié)做起，繃緊安全弦，上標準崗，干標準活，讓標準成為習慣，成為自覺行為。要在安全文化上抓建塑。建立“以人為本”的安全價值體系，充分體現(xiàn)“100-1=0”理念，培塑職工安全行為模式，使其內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，創(chuàng)造和諧共通、積極向上、凝心聚力的安全發(fā)展氛圍.
民之所向，政之所為各單位要把改善廣大職工的生產(chǎn)工作環(huán)境，保障職工的生命安全健康作為工作的出發(fā)點和落腳點，讓職工工作得更安全、更舒適，推動檸司實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。( 供稿人：李志榮）
用智能化設備提供安全環(huán)境
從兩化融合到國務委員王勇要求深入貫徹習近平總書記關于加強安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，堅持生命至上、安全第一，深入實施科技強安戰(zhàn)略，加快推進煤礦智能化建設，大力提升煤礦本質安全水平。當前，我們已經(jīng)實現(xiàn)了智能化采煤和掘錨一體式掘進，智能開采推動了煤炭生產(chǎn)的技術革命，這是煤炭開采技術發(fā)展的必然趨勢，是煤炭行業(yè)安全高效生產(chǎn)的迫切需要，是減輕工人勞動強度，促進礦工體面勞動幸福生活的重要舉措，更是促進煤炭企業(yè)高質量發(fā)展的客觀要求。
做為煤礦工人的我們，也激情的希望，今后的煤炭企業(yè)要堅持理念引領，牢固樹立“少人則安、無人則安”理念，加強頂層設計，加大投入力度，優(yōu)化勞動組織，扎實推進減人提效工作。要加大智能采掘裝備應用，對具備智能化開采條件的煤礦加快推進，對災害嚴重的煤礦要重點攻關，最大限度減少井下作業(yè)人員。要強力推動，完善保障措施，對智能化礦井建設給予政策支持，鼓勵礦井推廣使用智能開采新裝備、新技術、新工藝，有效降低工人勞動強度，提高煤炭開發(fā)利用率。要大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，推進人工智能與煤礦安全生產(chǎn)深度融合，通過運用5G、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等先進技術對煤礦設備進行自動化、智能化改造，實現(xiàn)生產(chǎn)方式全面優(yōu)化升級和生產(chǎn)水平的整體躍升，打造智慧化礦山。
用規(guī)范化管理維護安全環(huán)境
要建立規(guī)范化制度體系。規(guī)范的制度是打造安全生產(chǎn)工作環(huán)境的基礎，沒有一個健全的制度體系，為員工打造安全生產(chǎn)的工作環(huán)境，就是空中樓閣，缺乏根基。建設一個完整的制度保障體系，應包括規(guī)章制度，作業(yè)指導各項規(guī)程等，并且保證這些制度必須有效，保持動態(tài)控制。要打造質量標準化精品工程。通過開展精品工程建設，大力提高內(nèi)在質量，強化基礎管理，改善井下環(huán)境，提高技術裝備，提高人員操作技能和安全素養(yǎng)，推動礦井生產(chǎn)安全、高效、持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。要全力推進隱患排查治理。通過對人、物、環(huán)境以及管理等方面進行全面細致認真地找出發(fā)現(xiàn)隱患，從檸司到工區(qū)直至班組，做到全員，全方位，全過程覆蓋檸司生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié)，杜絕出現(xiàn)安全管理的死角和盲點。同時要把隱患排查的落腳點放在治理上，建立完整的治理體責任體系，做到環(huán)環(huán)相扣，一級對一級負責，一級監(jiān)督一級，確保隱患排查治理工作層層傳遞，層層落實。
用高素質隊伍保障安全環(huán)境
要在安全意識上抓提升。提升安全意識，提升職工素質，教育培訓是關鍵，培訓不能“一鍋煮”，要結合檸條塔的實際，就如2020年以來，人力資源部采取分層次、分工種、分級別的開展業(yè)務知識培訓，做到有的放矢。同時，利用重大活動日廣泛開展安全宣傳教育活動、警示教育活動、“三違”人員思想幫教、以師帶徒等有效方式，突出教育的親情化、人性化，真正將安全意識教育做到職工的心里去，切實使職工實現(xiàn)“要我完全”到“我要安全”，進而到“我會安全”的根本性轉變。要在行為規(guī)范上抓養(yǎng)成。把班組安全建設作為基礎，建設崗位有職責，作業(yè)有程序，操作有規(guī)范，過程有記錄，績效有考核，改進有保障的現(xiàn)代化企業(yè)班組，讓每名職工養(yǎng)成從自身做起，從細節(jié)做起，繃緊安全弦，上標準崗，干標準活，讓標準成為習慣，成為自覺行為。要在安全文化上抓建塑。建立“以人為本”的安全價值體系，充分體現(xiàn)“100-1=0”理念，培塑職工安全行為模式，使其內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，創(chuàng)造和諧共通、積極向上、凝心聚力的安全發(fā)展氛圍.
民之所向，政之所為各單位要把改善廣大職工的生產(chǎn)工作環(huán)境，保障職工的生命安全健康作為工作的出發(fā)點和落腳點，讓職工工作得更安全、更舒適，推動檸司實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。( 供稿人：李志榮）
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