西部決策網(wǎng)訊(記者王瑞鵬 通訊員 何明)近期,檸條塔礦業(yè)公司黨委堅持用好“智慧黨建”云平臺系統(tǒng),依托智能化、信息化手段推進黨支部標準化規(guī)范化建設,把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每名黨員,有效實現(xiàn)了為基層黨務工作人員減負、為基層黨建工作增效的“雙贏”效果。
“智慧黨建”讓黨支部標準化建設更有
組織設置不規(guī)范?基本任務不清晰?“智慧黨建”來幫忙。“智慧黨建”在整體框架設計上構建了特有的“智慧支部”子系統(tǒng),以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為指導,結合集團公司黨支部標準化規(guī)范化建設和陜北礦業(yè)“雙一流”建設考核細則,對支部各項工作進行標準化、具體化設置,黨務工作人員按照規(guī)定內(nèi)容、規(guī)定程序逐項落實,確保規(guī)定動作不走樣、規(guī)定程序不缺失,促進黨建工作標準化規(guī)范化建設。
“通過‘智慧黨建’云平臺系統(tǒng),我們健全了各支部組織架構,建立黨員信息數(shù)據(jù)庫,有效掌握各支部黨建工作開展情況。目前,公司20個黨支部線上組織生活開展率已達到100%。”黨群工作部工作人員介紹道。
“智慧黨建”讓黨務工作人員業(yè)務更精通
“三會一課”怎么開?黨員發(fā)展流程不太懂?“智慧黨建”來幫忙。通過對“智慧支部”各模塊的運用,督促黨務工作人員查找不足、補齊短板、突破瓶頸,全面提升黨建業(yè)務工作能力。
公司黨委堅持以問題為導向,對基層30余名黨務工作人員開展2次集中培訓和20余次現(xiàn)場指導,圍繞框架設計、操作步驟、權限設置等要求,重點對“三會一課”、民主測評、黨員發(fā)展等內(nèi)容分步驟講解和示范,切實以學習促業(yè)務、以培訓提技能,進一步夯實黨務工作人員業(yè)務能力。
“通過開展‘智慧黨建’培訓,不僅讓我們熟練掌握了系統(tǒng)的操作方法,而且還加強了對黨務知識的學習和了解,對我們今后的支部建設也起到很好的促進作用。”基層黨務工作人員李志榮說道。
“智慧黨建”讓支部黨建監(jiān)督考核更智慧
考核不科學?資料不真實?“智慧黨建”來幫忙。通過“智慧黨建”可以實時了解掌握各基層黨支部工作情況,全程跟蹤,實時督導,實現(xiàn)對基層各支部黨建工作的智能化監(jiān)管。
公司黨委充分運用大數(shù)據(jù)平臺,實時檢查、抽查各支部黨建工作開展情況,把黨建工作抓在平時,考在平時,嚴在日常,督促各基層黨支部按時、規(guī)范、高效地完成各項工作。對組織生活不按時開展、黨員參與度不高的支部及時進行通報提醒,“倒逼”基層黨務工作人員和黨員系統(tǒng)使用常態(tài)化、制度化。
“自從使用了‘智慧黨建’,支部組織生活正常了,無故不參加的有了扣分依據(jù),現(xiàn)在參加組織生活的人數(shù)也更全了。”基層黨支部書記白小偉說道。