“以前只能干啃方便面,或者吃兩個(gè)冷饅頭,情況稍微好點(diǎn)也頂多吃桶泡面,現(xiàn)在不僅能吃上炒菜,還可以提前點(diǎn)餐,那叫個(gè)酸爽,隊(duì)上的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)刻刻為我們著想,這讓我們干活更有勁頭。”陜北礦業(yè)檸條塔公司綜采三工區(qū)檢修班有老胃病的侯偉嘴角上揚(yáng),臉上寫滿了幸福。
由于煤礦職工工作性質(zhì)和上班時(shí)間的特殊性,一日三餐能正常用餐是一件很奢侈的事情。該礦職工都是自己帶餐下井,飯菜在塑料袋里悶久了容易變涼不說,還會(huì)變味。有的職工就用飯卡從餐廳的超市購買面包、綠豆餅、八寶粥等食品,外加一瓶礦泉水,有的職工圖省事,干脆早上在食堂就把班中餐解決了,只帶兩瓶礦泉水下井。不僅影響體力,時(shí)間長了容易得胃病。入冬以來,該工區(qū)職工普遍反映吃涼飯導(dǎo)致在井下鬧肚子,人難受還耽誤工作。對(duì)于一些有胃病的職工,寧可餓著肚子硬扛到下班。
得知這些情況后,該工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,廣泛征集職工意見,和區(qū)隊(duì)干部認(rèn)真討論后決定通過下料車給大家送餐,并和公司周圍的菜館建立合作關(guān)系,由下料員提前一天統(tǒng)計(jì)職工上報(bào)飯菜的份數(shù),第二天早上把數(shù)據(jù)發(fā)給菜館,11點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)由下料職工帶著打包好的熱乎飯菜乘坐下料車帶到工作面,由此徹底解決了一線職工的就餐問題。端著熱氣騰騰的飯菜,大家伙笑得合不攏嘴。“盡管比不上地面舒適的就餐環(huán)境,但是干凈、衛(wèi)生、熱乎,已經(jīng)很滿足了!”電工位帥坐在設(shè)備列車上邊吃邊說。
一直以來,綜采三工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終將滿足職工對(duì)美好生活的向往和追求作為區(qū)隊(duì)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),想法設(shè)法、實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事,定期組織班子成員走進(jìn)職工宿舍噓寒問暖,解決職工的“煩心事、操心事”,力求為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保職工滿意度達(dá)到100%,讓大家踏踏實(shí)實(shí)工作,為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。(供稿人:陜北礦業(yè)檸條塔公司綜采三工區(qū) 路澤陽)