西部決策網(wǎng)訊 2020年以來(lái),陜北礦業(yè)檸條塔公司膠輪車(chē)運(yùn)輸工區(qū)不斷強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),密織安全管理防線,突出安全管理考核落實(shí),確保圓滿完成井下各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù),該工區(qū)始終堅(jiān)持“安全第一 預(yù)防為主”,把安全運(yùn)輸作為工區(qū)發(fā)展的先決條件,持續(xù)推動(dòng)安全管理向深層次拓展升級(jí),全面夯實(shí)發(fā)展根基。
事故案例敲警鐘,增強(qiáng)意識(shí)筑防線。該工區(qū)加強(qiáng)安全宣講、“不安全人”幫教、事故案例警示教育、“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法,引導(dǎo)員工敬畏規(guī)章制度,保障生命安全。要求各個(gè)班組要把隱患當(dāng)事故來(lái)對(duì)待,把別人的事故當(dāng)做自己的教訓(xùn)來(lái)對(duì)待。抓關(guān)鍵問(wèn)題,突出安全思想教育和安全文化建設(shè),全面提高員工安全意識(shí)。該工區(qū)不斷深化事故案例警示教育和安全主題討論活動(dòng),認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)煤礦運(yùn)輸安全事故,進(jìn)行討論分析,從思想上深刻汲取事故教訓(xùn),有效增強(qiáng)了全員自主安全防范意識(shí)。
重心下移建機(jī)制,關(guān)口前移保安全。該工區(qū)堅(jiān)持全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)文件要求,完善安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理“雙重預(yù)防”機(jī)制,健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管控責(zé)任制和隱患排查治理體系,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程閉環(huán)管理。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),剛性制度考核,深化現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程管控。分級(jí)落實(shí)管控責(zé)任和措施,推動(dòng)安全重心下移、關(guān)口前移。
安全檢查橫到邊、縱到底,密織防線筑根基。該工區(qū)堅(jiān)持“以防為主、以治為輔”認(rèn)真開(kāi)展每月安全大檢查、“零點(diǎn)行動(dòng)”突擊檢查,工區(qū)主管帶隊(duì),副區(qū)長(zhǎng)和各班組長(zhǎng)全員參與,對(duì)井下進(jìn)行全覆蓋安全檢查。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行落實(shí)整改。扎實(shí)推行崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程管理,每班對(duì)員工掌握和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程情況嚴(yán)格檢查考核,不能掌握或現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行不到位的按“三違”處理。要求各班組堅(jiān)持正規(guī)循環(huán),科學(xué)合理組織生產(chǎn),超前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、工作進(jìn)度進(jìn)行了解,科學(xué)合理安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),杜絕隨意加班加點(diǎn)、延長(zhǎng)工作時(shí)間。牢固樹(shù)立安全監(jiān)管“只會(huì)升級(jí)加碼、不會(huì)弱化淡化”理念,對(duì)易改易犯問(wèn)題 “迎頭痛擊”,保持安全高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)。(供稿人:王亮)