西部決策網(wǎng)訊 “現(xiàn)在通報一下昨天出現(xiàn)的違章情況:一樓崗位登高作業(yè)不系安全帶,槽倉人員工服袖口沒扣緊,暗道人員皮帶運轉(zhuǎn)中清理滾筒下積煤……”,這是陜北礦業(yè)檸條塔公司洗選工區(qū)生產(chǎn)二班每天班前會必備內(nèi)容,被通報的人員無不臉紅汗下,個個垂頭不語。
為夯實安全根基,該班組緊密結(jié)合其他選煤廠出現(xiàn)的事故,深入開展安全警示活動,堅持以事故為鏡,對照自己的作業(yè)行為,利用每天班前會時間進行剖析,結(jié)合自身崗位,為全員敲響安全警鐘,確保員工從心靈深處受到震撼,最終實現(xiàn)按章操作。
長期以來,習(xí)慣性違章是生產(chǎn)單位最常見的違章現(xiàn)象,根源就在于平常的安全檢查存在形式主義,認(rèn)為都是老工人,有經(jīng)驗,有能力,即使違章也不會有危險,從而為隱患滋生提供了溫床,一切事故都是可預(yù)防的,關(guān)鍵就在安全檢查力度。因此,安全檢查必須讓人“紅臉出汗”,安全檢查要敢于“扮黑臉”,勇于揭短亮丑,刺到痛處,堅持只認(rèn)安全不認(rèn)人,強化對薄弱地點、崗位、人員的跟蹤管理,以加深認(rèn)識,增強自?;ケR庾R,規(guī)范行為,守住安全底線,達到遏制隱患的目的。(供稿人:郭立文)