西部決策網(wǎng)訊 8月9日至11日,檸條塔礦業(yè)公司黨群工作部牽頭所屬各單位黨務(wù)工作人員及黨支部書記開展黨建內(nèi)部互查、互評、互學(xué)的“三互”工作,進一步發(fā)現(xiàn)黨建工作突出問題,查漏補缺,固本培元,推進黨建工作向高質(zhì)量發(fā)展。
互查細(xì)節(jié),深挖問題。互查開始前,該公司黨群工作部按照集團公司《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn),要求各單位開展自查工作,明確問題并列出清單,以便在互查中形成問題查擺對比?;ゲ樾〗M10余人按照單位分成小組,對照組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理、班子隊伍建設(shè)等方面,深入查找存在問題。
互評問題,紅臉出汗。互查組在檢查后進行現(xiàn)場問題反饋,逐一對各單位黨建工作進行點評。點評直擊問題,不回避、不掩飾、紅臉出汗,共梳理出50多項問題,并形成問題整改清單,由各黨支部書記簽字認(rèn)領(lǐng),力求把問題查擺在現(xiàn)場,真正取得實效。
互學(xué)亮點,固本培元。互查組在查擺問題、相互點評的基礎(chǔ)上,對各支部在黨建工作中表現(xiàn)出的亮點工作進行了總結(jié),確定了內(nèi)部相互對標(biāo)的目標(biāo),明確了下半年黨建工作發(fā)力的重點方向。各單位黨建工作人員和支部書記對檢查內(nèi)容進行了座談交流。交流中,每個人談體會、談問題、談建議,大家對內(nèi)部互查、互評、互學(xué)的形式表示支持,對存在的問題明確了整改期限,對黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)表了自己的觀點,為下一步檸條塔礦業(yè)公司黨建向高質(zhì)量發(fā)展提供了新的思路和方向。(供稿人:劉婭)